Москва
Резюме № 35814761
Обновлено 29 июля 2016
no-avatar

Директор по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
62 года (родилась 31 августа 1963)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 26 лет и 9 месяцев

    • Сентябрь 2015 – работает сейчас
    • 10 лет и 4 месяца

    Независимый консультант

    Москва

    Обязанности и достижения:

    Ведение проектов по организационному развитию и развитию систем управления • Проект по аудиту процессов управления персоналом; • Проект по разработке моделей компетенций и процесса оценки; • Проект по разработке концепции развития и обучения персонала; • Коучинговые сессии по развитию карьеры и мотивации
    • Декабрь 2009 – май 2014
    • 4 года и 6 месяцев

    Директор по персоналу

    Группа компаний «Компьютершер» (финансы, фондовый рынок), Москва

    Обязанности и достижения:

    • Отдельные компании реструктурированы в финансовую группу, предоставляющую клиентам различные услуги на рынке ценных бумаг; • Внедрена система ежегодных сессий стратегического планирования с участием всех руководителей бизнес-функций; • Оптимизирована структура Группы на основе анализа бизнес-процессов; • Функция HR создана «с нуля» и развита до статуса «бизнес-партнера»; • Система кадрового документооборота централизована, введены единые стандарты кадровых документов, создана единая база данных персонала с соблюдением требований законодательства • Внедрена система Управления результатом и оценки персонала по KPI и компетенциям; • Разработана и введена система грейдов; • Группа награждена дипломом «Лучший работодатель» в 2011 году; • Программа внутреннего обучения с участием руководителей функций по единой программе повышения профессиональной квалификации сотрудников; внедрена концепция «Learning Organization» - интернет - платформа обмена знаниями, кураторство и коучинг, обучение и повышение квалификации.
    • Август 2008 – декабрь 2009
    • 1 год и 5 месяцев

    Директор по персоналу Группы (Chief HR Officer)

    Группа Vision International People Group Public Ltd. – 24 страны (Европа, Азия, Африка, СНГ), Москва

    Обязанности и достижения:

    Интеграция юридических лиц; Разработка систем оценки, развития, мотивации персонала; Развитие филиальной сети; Создание HR функции; Разработка стратегии по управлению персоналом; Оптимизация организационной структуры на основе анализа бизнес-процессов.
    • Август 2005 – август 2008
    • 3 года и 1 месяц

    Директор по персоналу

    НОМОС-Банк, Москва

    Обязанности и достижения:

    Развитие организационной культуры Создание систем оценки и обучения Развитие филиальной сети Увеличение численности персонала банка в 2 раза Развитие HR функции Диплом "Лучший работодатель" 2007
    • Май 2003 – август 2005
    • 2 года и 4 месяца

    Директор по персоналу

    Пфайзер (Pfizer Int.), Москва

    Обязанности и достижения:

    Слияние компаний Фармация и Пфайзер Создание HR функции Оптимизация структуры и численности Разработка политик и процедур Внедрение систем оценки, мотивации и развития персонала
    • Январь 1998 – май 2003
    • 5 лет и 5 месяцев

    Менеджер по персоналу

    Фармация (Pharmacia), Москва

    Обязанности и достижения:

    Проекты слияния с компаниями Монсанто и Пфайзер Полное HR сопровождение бизнеса

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Стратегическое видение, управление изменениями, ориентированность на результат, планирование, работа в команде, лидерство, создание команд; cильные управленческие навыки, коммуникационные навыки

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 1:16Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Начальник отдела адаптацииФевраль 2022 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор по персоналуДекабрь 2023 – март 2025
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Директор по персоналуИюнь 2024 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по персоналуАвгуст 2022 – май 2025
Обновлено 21 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Заместитель директора по персоналуЯнварь 2025 – август 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 6 мес.)Карьерный консультантСентябрь 2022 – март 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Директор по персоналуЯнварь 2023 – март 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (10 мес.)Директор по персоналу ГКНоябрь 2024 – сентябрь 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (22 года и 5 мес.)Директор по работе с персоналомАвгуст 2003 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиДиректор по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob