Директор по персоналу

Была больше месяца назад

60 000 ₽

48 лет (родилась 08 марта 1977), cостоит в браке, есть дети

Владивосток

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 4 месяца

- Октябрь 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 3 месяца
Директор департамента по работе с персоналом
ОАО "ТС -Ритейл" Филиал "Дальний Восток"
Обязанности и достижения:
- организация и управление службой персонала и кадрового делопроизводства -8 человек (отдел кадрового администрирования и компенсаций, отдела набора и адаптации, отдел тренинга и развития персонала), - организация технологии подбора персонала, в т. ч. массового найма, - разработка, оптимизация и внедрение политик и процедур управления персоналом, - разработка и проведение программ обучения, тренингов, - планирование, контроль исполнения бюджета департамента, - разработка мероприятий по оптимизации штатной численности, контроль исполнения штатного расписания
- Ноябрь 2006 – октябрь 2007
- 1 год
Руководитель группы по работе с персоналом
ОАО "Восточный экспресс банк"
Обязанности и достижения:
Организация процесса найма, отбора сотрудников, - организация, планирование процесса адаптации сотрудников, - проведение анализа рынка труда, - проведение социометрических исследований, - оценка персонала, аттестации, - организация и ведения процесса ротации персонала, - организация процесса кадрового делопроизводства, - формирование, контроль штатного расписания, - подготовка отчетности для головного банка, - организация процесса обучения персонала
- Декабрь 2004 – ноябрь 2006
- 2 года
Менеджер по персоналу
ГК "ЮНИОН"
Обязанности и достижения:
Организация процесса найма, отбора, - планирование процесса адаптации, проведение корпоративных тренингов, - оценка персонала, аттестации, - внедрение программ оценки по типу Assessment Centre, - формирование кадрового резерва, - создание программ ротации персонала, - кадровое делопроизводство, - обучение персонала, разработка программ, - разработка схем мотивации персонала.
- Июнь 2002 – август 2004
- 2 года и 3 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "Солтекс"
Обязанности и достижения:
- организация работы подразделения (4 человека) в части набора (массовый найм), кадрового делопроизвоства. Штат 700 человек