Дополнительные сведения:
Руководство работой сектора,
Разработка положений об оплате труда и премировании,
Разработка системы премирования,
Штатные расписания,
Должностные инструкции,
Бюджет заработной платы,
Анализ заработных плат, участие в общеотраслевых исследованиях заработных плат, льгот и компенсаций,
И т. д.