Директор по персоналу

Был в этом месяце

По договорённости

57 лет (родился 24 сентября 1968), не состоит в браке, есть дети

Москва, готов к переезду

Строгино

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 11 месяцев

- Октябрь 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 3 месяца
Начальник отдела продаж
АО ЭКСИМПРИНТ, Москва
Поставка бумаги, химии и расходных материалов для полиграфии
Обязанности и достижения:
Оперативная работа с поставщиками и типографиями. Формирование ежемесячных и оперативных заявок для поставщиков на необходимый объём поставок, коррекция графика поставок (РФ, Европа, Китай). Обработка заявок клиентов, согласование объёмов, сроков и условий поставки. Договоры, спецификации, претензии. Работа с таможней. Выбор и работа с таможенным брокером, подготовка необходимой сопроводительной документации. Получение сертификатов соответствия, свидетельств о государственной регистрации. Разовые участия в электронных торгах в качестве поставщика. Работа с маркетплейсами.
- Июль 2018 – январь 2019
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО Арк Лоджистикс, Москва
Аутсорсинг складского персонала
Обязанности и достижения:
Создание сети удаленных рекрутеров на территории России, Беларуси и Украины для массового подбора складских вакансий для работы на объектах клиентов компании. На четвертый месяц поток новых сотрудников дошел до 70 в месяц.
- Август 2008 – август 2018
- 10 лет и 1 месяц
Менеджер HR проектов
ООО «Перевод.RU», Москва
Бюро переводов
Обязанности и достижения:
Оптимизация штатного расписания, аудит кадрового делопроизводства, консультирование по вопросам управления персоналом, разработка HR стандартов, политик и процедур...
- Август 2010 – июль 2016
- 6 лет
Директор по персоналу
СанТехОптТорг, Москва
Оптовая торговля (600 чел.)
Обязанности и достижения:
Управление кадровыми процессами компании, актуализация разработка регламентов и стандартов службы персонала, внедрение новых регламентов, организация подбора персонала всех уровней в Москве и филиалах, организация и сопровождение системы адаптации торгового и складского персонала, организация учебного центра, проведение обучения торгового персонала, ведение проекта реструктуризации компании, полный апгрейд управленческой команды, адаптация ТОП менеджеров.
- Сентябрь 2009 – май 2010
- 9 месяцев
Директор службы персонала
НеоАрт, Москва
Оптовая торговля, розничная торговля, производство (350 чел)
Обязанности и достижения:
Оптимизация организационной структуры, разработка стандартов и методик по работе с персоналом, подбор персонала, разработка систем адаптации и обучения, категорирование персонала, ротация персонала, управление мотивацией персонала, расчет заработной платы руководителей служб и подразделений, организация корпоративных мероприятий…
- Ноябрь 2006 – март 2008
- 1 год и 5 месяцев
Директор по персоналу
ОАО ПКП Меридиан, Москва
Производство (2000 чел)
Обязанности и достижения:
Первоначально: Разработка проекта реструктуризация компании, проведение реструктуризации, сопровождение изменений. Далее: мотивация производственного персонала, планирование расходов на персонал, контроль ведения кадрового делопроизводства, организация массового подбора производственного персонала, подбор на ключевые позиции, разработка стандартов по работе с персоналом, разработка и сопровождение системы адаптация персонала, организация внутреннего обучения …
- Октябрь 2003 – ноябрь 2006
- 3 года и 2 месяца
Директор по персоналу
ГК КЕРАТОН, Москва
Производство, оптовая торговля, розничная торговля (800 чел)
Обязанности и достижения:
Создание служб по работе с персоналом на предприятиях холдинга, разработка HR стандартов, политик и процедур; разработка систем мотивации; разработка системы планирования персонала, организация массового подбора на этапах строительства заводов и производства, обучение и подготовка персонала; разработка и внедрение систем аттестации производственного персонала; бюджетирование затрат на персонал. Подбор и адаптация руководителей производственных компаний и бизнес-проектов, подбор технологического персонала за рубежом (Чехия, Польша) с привлечением зарубежных кадровых агентств.
- Февраль 2001 – август 2003
- 2 года и 7 месяцев
Директор по персоналу
«Стелс», Москва
Розничная торговля (300 чел)
Обязанности и достижения:
Подбор, адаптация, аттестация, организация внешнего и внутреннего обучения в центральном офисе и в регионах, разработка систем мотивации, контроль ведения кадрового делопроизводства Руководство проектами по работе с консалтинговыми компаниями по ребрендингу и кадровому аудиту.
- Август 1999 – декабрь 2000
- 1 год и 5 месяцев
Директор по персоналу
АТПП НЭКС, "Старик Хоттабыч", Москва
Розничная торговля, оптовая торговля, производство (3000 чел)
Обязанности и достижения:
Создание службы персонала, организация учебного центра, организация массового подбора персонала; создание и администрирование системы внутреннего кадрового резерва; аттестации торгового персонала, мотивация персонала; восстановление кадровой документации; описание бизнес процессов и стандартов компании в области управления персоналом; работа в проекте реорганизации холдинга

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Государственный университет управления
Факультет: Инновационный менеджмент. Управление персоналом.
Специальность: Менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Большое количество внешних тренингов по HR-тематике от мотивации персонала до НЛП и организационной диагностики, членство в кадровых клубах, организация и участие во внутренних тренингах от эффективности продаж до принятия управленческих решений, работа в качестве представителя компании с консалтинговыми организациями в т. ч. с иностранными в проектах реструктуризации компаний и аудита ключевых сотрудников… Личные качества: любознателен, способен работать в автономном режиме и режиме многозадачности, обладаю системным мышлением и высоким лидерским потенциалом, харизматичен, позитивен, без вредных привычек Реструктуризация компаний; организация с «0» или реформирование службы персонала; создание системы массового подбора; кадровый аудит; подбор персонала всех уровней; апгрейд управленческой команды; создание и внедрение систем мотиваций; разработка и сопровождение систем адаптации обучения и аттестации персонала, повышение привлекательности компании на рынке труда. Компьютерные навыки: MS Office, 1С уверенный пользователь, графические и видеоредакторы

Иностранные языки

Английский язык — базовый
Немецкий язык — базовый

Водительские права

B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 5 963 похожих резюме

Обновлено 1 декабря

Директор по персоналу (HRD)150 000 ₽

Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025

Обновлено вчера

Директор по персоналуз/п не указана

Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022

Обновлено вчера

Заместитель директора по персоналуз/п не указана

Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по персоналуАвгуст 2022 – май 2025

Обновлено 4 октября

HR-Директор (Стратегическое управление персоналом / Talent Management / HR Digitalization)400 000 ₽

Последнее место работы (2 года и 4 мес.)HR-Директор (Стратегическое управление персоналом / Развитие талантов / Бренд работодателя)Ноябрь 2022 – март 2025

Обновлено вчера