Москва
Резюме № 38235906
Обновлено 22 ноября 2021
no-avatar

Управляющий розничной сетью / Директор региона

Был больше месяца назад
По договорённости
Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети
Нижний Новгород, готов к переезду: Москва, Самара  и ещё 7 городов
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 11 месяцев

    • Апрель 2019 – май 2021
    • 2 года и 2 месяца

    Заместитель Регионального Директора по общим вопросам\ операционному управлению

    ПАО "Совкомбанк", Нижний Новгород
    http://people.sovcombank.ru
    Банк, Топ 10

    Обязанности и достижения:

    Сопровождение работы Региональной Дирекции банка в полном обьеме (на территории 10 областей и Республик). Управление текущей операционной деятельностью и розничных продаж Дирекции.;Зона ответственности по следующим подразделениям и направлениям: Региональное развитие розничной сети (в т. ч. вывод подразделений на запланированный уровень показателей KPI), Касса, Администраторы сети, АХУ, Маркетинг, ИТ, Архив, Кадры, Бюджет. Проведение переговоров с ЛПР по ключевым контрагентам. Выполнение задач, поставленных Руководством Банка. Коучинг. Максимальное количество прямых подчиненных — 170 человек. Общая численность филиала более 7000 чел. Достижения: Сформирована команда руководителей по основным направлениям после реорганизации дирекции. Вывод Дирекции за 2 года в ТОП 3 по ключевым показателям зоны ответственности. Повышение эффективности дирекции (Доходы-Расходы) на 20%. Неоднократно был отмечен как лучший сотрудник месяца\года.
    • Март 2018 – апрель 2019
    • 1 год и 2 месяца

    Управляющий проекта развития региональной сети

    ПАО "Совкомбанк", Нижний Новгород
    http://people.sovcombank.ru
    Банк с обширной филиальной сетью, входит в ТОП-10 системообразущих

    Обязанности и достижения:

    Создание управления с "0".Формирование команды (подбор, обучение, вывод на запланированные показатели, продвижение по лестнице развития и т. д.). Организация и контроль за проведением полного цикла работ по открытию Обособленных Подразделений (подбор помещений, переговоры, оформление документов, бюджетирование, контроль за ремонтными работами и оснащением офисов в соответствии со стандартами банка, персонал, выведение офисов на целевые показатели, передача подразделений в розничную сеть). Выполнение плана продаж структурными подразделениями по целевым показателям. Бюджетирование работы управления. Взаимодействие со смежными подразделениями банка. Работа на территории 10 областей и Республик. Максимальное количество подчиненных 53 человека. Достижения: За 1,5 месяца сформирована команда управления (руководители подразделений, мобильные менеджеры, менеджеры по обслуживанию клиентов). Выполнение 100% утвержденного плана Регионального Развития (за 11 месяцев открыто 15 ОП). Все открытые подразделения достигли целевых показателей KPI и переданы в сеть (персонал, визиты, план продаж, доппродукты и т. д.)
    • Январь 2017 – март 2018
    • 1 год и 3 месяца

    Директор по продажам, директор по развитию

    Тренинговый Центр "Внимание" http://vnimanie.pro/, Оренбург

    Обязанности и достижения:

    Стратегическое развитие компании. Продвижение. Проведение выставок и презентаций, размещение наружной рекламы, проведение рекламных компаний в СМИ., Подготовка и проведение бизнес-тренингов для топ-менеджмента и линейных менеджеров, Консалтинг. Побор и обучение персонала. Оценка персонала. Достижения: Разработаны и успешно применяются авторские методики аудита отделов продаж, Методики предтренинговых мероприятий, авторские программы по продажам и управлению продажами. Сайт компании постоянно находится в ТОп3 в поисковиках.
    • Август 2011 – январь 2017
    • 5 лет и 6 месяцев

    Территориальный управляющий мебельными салонами\Директор Региона

    Бренд "Формула Дивана" (ООО "МЦ5 Групп"), Оренбург

    Обязанности и достижения:

    Организация работы филиала крупной федеральной сети по продаже мягкой мебели. Поиск помещений и ремонт. Продвижение брендов на рынке региона, ведение и развитие филиалов, работа с дилерами в Оренбургской области. Обеспечение эффективной работы всех подразделений, исполнение плановых экономических показателей. • Работа с территорией. Экономическое обоснование, открытие новых торговых точек. Оценка существующих, поиск и отработка проблемных мест, закрытие неэффективных салонов. • Продвижение. Проведение выставок и презентаций, размещение наружной рекламы, проведение рекламных компаний в СМИ. • Работа с ассортиментом и ценообразованием. Создание эффективного работающего модельного ряда с грамотным ценообразованием, обеспечивающим необходимую прибыльность и оборот. Мониторинг конкурентов. Работа со "стоком". • Работа с персоналом. Разработка штатного расписания, отбор и проведение собеседований персонала. Вовлечение, обучение и адаптация новых сотрудников. Аттестации. Коучинг и проведение тренингов (в т.ч. сторонними организациями). Формирование кадрового резерва. • Работа с экономическими показателями и административная деятельность. Планирование продаж, анализ и отработка показателей салонов и филиала. Работа с исполнением стандартов обслуживания покупателей, ведением CRM и прочих регламентов. Бюджетирование, заключение и ведение договоров с контрагентами. • Разработка и проведение авторских тренингов для Топ-персонала и линейных менеджеров. Консалтинг по увеличению продаж и прибыльности торговых подразделений компаний. Достижения - Выполнение и перевыполнение плана по продажам. Удержание положительной прибыльности филиала. - С 2011 по 2015 г.. расширил в Оренбурге сеть с 1 до 9 салонов с увеличением оборота в 4 раза (до 12 млн р. в мес) - 2012 г. - работал в составе рабочей группы с американскими консультантами по разработке новой технологии продаж для компании. По итогам – внедрил ее в своем филиале и поставил систему оценки и коучинга персонала по GPS показателям. - 2015 г. - Разработка и внедрение авторской методики оценки бизнес процессов компании и системы их улучшения.
    • Декабрь 2008 – июнь 2011
    • 2 года и 7 месяцев

    Гипермаркет мебели и товаров для дома (свыше 7 000 м2)/Директор филиала

    ООО "Мебельный Центр Румянцево" бренд (Family Room+Domite), Оренбург

    Обязанности и достижения:

    Гипермаркет мебели и товаров для дома Family Room, Магазин "Домите" (Аренда, Розничная торговля мебелью, Магазин "Домите" Товары для дома) Общая площадь свыше 7 500 м2 Организация работы филиала крупной московской компании с нуля (открытие мебельного центра с привлечением субарендаторов под единым брендом, собственная розница). Проведение ремонта. Контроль за эксплуатацией помещений (обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества). Подбор персонала. Планирование, постановка задач по направлениям и контроль их выполнения. Бюджетирование и анализ деятельности. Отчетность перед ЦО. Организация логистики. Организация собственной розничной торговли. Работа с VIP клиентами. Организация и контроль за проведением рекламных компаний. Взаимодействие с руководством ТПГ Армада. Макс.количество подчиненных - 235 человек.
    • Июнь 2004 – июнь 2008
    • 4 года и 1 месяц

    Генеральный Директор

    ЗАО Тракт-Оренбург, Оренбург

    Обязанности и достижения:

    Организация работы филиала крупной федеральной компании с нуля (рабочая одежда и СИЗ, сопровождение оборудования, продажа услуг- транспортных, нанесение символики, сервисных). Поиск помещения, проведение ремонта. Подбор персонала, обучение продажам. Планирование, постановка задач по направлениям и контроль их выполнения. Бюджетирование. Перевыполнение годового плана. Работа с корпоративными и VIP клиентами (ТНК, Газпром, Гайский Гок, МЧС, Энергетика) Макс.количество подчиненных - 45 человек.
    • Ноябрь 2003 – июнь 2004
    • 8 месяцев

    Директор по финансам и развитию розничной сети

    ООО «Кит –Мобайл», Оренбург

    Обязанности и достижения:

    Дилер МТС. Разработка и внедрение программы развития компании. Взаимодействие с банками, в том числе по потребительскому кредитованию, мониторинг финансовых потоков и показателей. Поиск помещений, постановка и контроль работы точек розничных продаж (5 шт). Взаимодействие с поставщиками. Разработка и внедрение системы мотивации. Подбор персонала, обучение. Постановка задач по направлениям и контроль их выполнения. Макс.количество подчиненных - 21 человек.
    • Декабрь 2002 – июнь 2003
    • 7 месяцев

    Заместитель генерального директора

    ОАО «Нико-Банк», Оренбург

    Обязанности и достижения:

    Организация работы и курирование следующих подразделений: управление по работе с клиентами (отдел по работе с юридическими лицами, отдел розничных продаж); взаимодействие с дополнительными офисами и филиаломи; отдел автоматизации. Максимальное количество подчиненных (с учетом руководителей дополнительных офисов и филиала) - 47 человек.
    • Июль 1999 – июль 2001
    • 2 года и 1 месяц

    Управляющий филиалом

    ОАО АБ Инкомбанк, филиал “Оренбургский”, Оренбург

    Обязанности и достижения:

    Организация работы филиала, работа с клиентами - юридическими и физическими лицами, организация взаимодействия со структурными подразделениями головного банка и ГУ ЦБ РФ по Оренбургской области, работа по возврату дебиторской задолжности (возвращено 56,7 млн. рублей), разработка схемы и осуществление выплат кредиторам - физическим лицам в полном обьеме, реализация имущества филиала, организация работ по закрытию филиала. Макс. количество подчиненных - 85 человек.
    • Май 1996 – июль 1999
    • 3 года и 3 месяца

    Специалист, старший, ведущий, главный контроллер группы внутреннего контроля

    ОАО АБ Инкомбанк, филиал “Оренбургский”, Оренбург

    Обязанности и достижения:

    Организация деятельности группы внутреннего контроля, контроль за правильностью проведения всех банковских операций филиала, осуществление ежедневного мониторинга операций, проведение плановых и внеплановых проверок банковской и хозяйственной деятельности филиала, выполнение заданий головного банка и управляющего филиалом, участие в технологическом, финансовом и кредитном комитете филиала, работа со специализированными проверочными программами, отстаивание интересов банка с контрольными и надзорными органами. В подчинении 1 человек. Неоднократные благодарности руководства.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Отличные организаторские способности, коммуникабелен, высокая обучаемость, достижение поставленных целей. Считаю себя специалистом в области организации продаж и наставничества.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 669 похожих резюме
Обновлено 6 ноября
Превью фото соискателя
Директор по развитию розничной сетиз/п не указана
Последнее место работы (18 лет и 11 мес.)Директор департамента развития сети, запуска Московского округа АО ТандерСентябрь 2004 – август 2023
Обновлено 3 декабря
no-avatar
Директор розничной сетиз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Начальник отдела кадровМарт 2014 – сентябрь 2016
Обновлено 22 октября
Превью фото соискателя
Директор по развитию оптово-розничной сети FMCGз/п не указана
Последнее место работы (19 лет и 11 мес.)Директор / Руководитель по продажам гипермаркетовФевраль 2006 – работает сейчас
Обновлено 9 августа
no-avatar
Директор, Руководитель розничной торговой сетиз/п не указана
Последнее место работы (9 лет и 9 мес.)Генеральный директорФевраль 2015 – ноябрь 2024
Обновлено 12 сентября
Превью фото соискателя
Директор по продажам розничной сети / филиалаз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Руководитель коммерческой службыОктябрь 2023 – май 2025
Обновлено 15 декабря
Превью фото соискателя
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела сопровождения150 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Руководитель отдела сопровождения клиентовИюль 2021 – октябрь 2022
Обновлено 19 ноября
no-avatar
Руководитель отдела продаж, директор по продажамз/п не указана
Последнее место работы (10 лет)Заместитель директора по развитию, директорДекабрь 2015 – работает сейчас
Обновлено 15 декабря
no-avatar
Директор филиалаз/п не указана
Последнее место работы (12 лет и 1 мес.)Руководитель дивизионаНоябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 4 декабря
Превью фото соискателя
Директор магазиназ/п не указана
Последнее место работы (7 мес.)Директор магазинаФевраль 2025 – сентябрь 2025
Обновлено 12 ноября
no-avatar
Руководитель сервисного центра, отдела продаж, производства200 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Директор сервисного центраОктябрь 2019 – июль 2022
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПродажиУправляющий директор

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob