Директор филиала

Был вчера в 16:40

По договорённости

52 года (родился 11 апреля 1973)

Нижний Новгород, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 5 месяцев

- Ноябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 1 месяц
Руководитель дивизиона
ООО, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Start up и руководство подразделениями (8 городов) входящими в зону ответственности в РФ. Дистанционное управление бизнес единицами в регионе. Организация работы регионального склада. Несетевая розница, логистика, e-commerce. Планирование деятельности, организация процессов, мотивация, контроль сотрудников дивизиона
- Февраль 2009 – ноябрь 2013
- 4 года и 10 месяцев
Директор филиала
OOO "Регион Логистик", Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Sturt up. Руководство филиалом-отдел продаж (B2B), отдел логистики, бухгалтерия. Перевозки по РФ.
- Август 2007 – ноябрь 2008
- 1 год и 4 месяца
Директор филиала
STS Logistics, Холдинг, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Start up подразделений компании в РФ с 0.(С. Петербург, Нижний Новгород) Руководство подразделением компании в Н. Новгороде- отдел продаж (B2B), отдел логистики, бухгалтерия, склад 1000 м2. Перевозки по России и международные перевозки, доставка сборных грузов, железнодорожные перевозки, грузовые авиаперевозки, складские услуги, таможенное оформление.
- Январь 2006 – август 2007
- 1 год и 8 месяцев
Директор филиала
ООО «Компания ТРАНСЛАЙН» .Перевозка сборных грузов по РФ., Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Start up подразделения компании с 0 в Нижнем Новгороде. Руководство всеми подразделениями филиала – бухгалтерия, отдел продаж, логистика, склад 500м2. - Организация работы и эффективное взаимодействие всех сотрудников филиала, направление их деятельности на развитие, совершенствование, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых филиалом услуг, выполнение всех поставленных перед филиалом задач. - Обеспечение выполнения планов филиала по финансово-экономическим показателям и достижение целей развития филиала, установленных руководством предприятия. - Обеспечение постоянного и стабильного роста клиентской базы филиала. - Обеспечение и поддерживание высокого уровня лояльности клиентов филиала. - Обеспечение работы филиала в рамках бюджета. - Организация производственно-хозяйственной деятельности. - Обеспечение филиала квалифицированными кадрами, рационального использования и развитию их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. - Прием и увольнение работников филиала, поощрение отличившихся работников, наложения взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Январь 2005 – январь 2006
- 1 год и 1 месяц
Начальник сети офисов
ОАО «Мобильные Теле Системы» Макрорегион «Поволжье Северо – Запад», Блок Продаж и абонентского обслуживания, Департамент Офисных продаж и обслуживания, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Руководство группой офисов продаж продаж (7 городов), входящих в зону ответственности - регион Удмуртская Республика, назначение сотрудников ответственных за выполнение заданий, контроль хода исполнения поставленных задач. Развитие сети офисов продаж, поиск и оценка объектов недвижимости, открытие и контроль деятельности. Планирование и постановка задач по объемам продаж, ассортиментному ряду, руководство промо-проектами по продвижению продукта в регионе. Проведение мероприятий по оперативному внедрению новых продуктов и услуг в группе офисов, входящих в зону его ответственности. Организация контроля правильности соблюдения бизнес-процессов. Организация контроля наличия необходимого ассортимента абонентского оборудования и POS материалов в группе офисов, входящих в зону его ответственности. Организация процесса оперативного сбора информации. Проверка ее достоверности. Отчетность.
- Февраль 2003 – декабрь 2004
- 1 год и 11 месяцев
Супервайзер торговых представителей
Региональное представительство «Пивоварни Ивана Таранова»., г. Нижний Новгород, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Управление командой торговых представителей в количестве 8 человек (Н. Новгород, направление по развитию рынка, направление key account, horeca, города спутники- Дзержинск, Заволжье, Балахна, Бор, Кстово) с системой прямых продаж и доставкой продукции клиентам, формирование и совершенствование маршрутов торговых представителей, составление маршрутов доставки (логистика), проведение и контроль маркетинговых акций, контроль дебиторской задолженности, полевое обучение торговых представителей, аудит торговых точек. Опыт организации работы филиала с «нуля». Достижения: выполнение командой торговых представителей поставленных задач по продвижению продукции компании во всех каналах рынка Н. Новгорода и Нижегородской области.
- Июнь 2002 – февраль 2003
- 9 месяцев
Торговый представитель
Пепси Интернешнл Ботлерс, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Выполнение поставленных задач по продаже продукции компании, увеличение качественной и количественной дистрибьюции, увеличение ассортиментной линейки, мерчендайзинг. Достижения: неоднократно был премирован за увеличение активной клиентской базы, за наибольший прирост объема продаж (%) продукции компании
- Май 2000 – июнь 2002
- 2 года и 2 месяца
Торговый представитель
ООО "Геппард", производство и продажа винно-водочных изделий, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Выполнение поставленных задач по продаже продукции компании, увеличение качественной и количественной дистрибьюции, увеличение ассортиментной линейки, мерчендайзинг

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2004
Московский экономико-финансовый институт
Факультет: Банковское дело/Финансы и кредит
Специальность: Экономист
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1992
Горьковский автотранспортный техникум
Специальность: Техник эксплуатационник

Обо мне

Дополнительные сведения:

Развитые организаторские способности, опыт управления персоналом, опыт ведения переговоров с руководителями различного уровня, знание теории и практики менеджмента, знание администрирования, развитое системное мышление, корпоративное лидерство, ориентация на результат, гибкость и адаптивность, умение управлять собственным развитием. Уверенный пользователь ПК. Опыт проведения полевых и аудиторных тренингов.