Резюме «Управляющий дополнительным офисом» в Ташкенте и Узбекистане

Найдено 7 резюме
После регистрации будет доступно 12 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 июля
По договоренности , 20 лет , Ташкент , стаж 2 года и 1 месяц
Инспектор отдела кадров 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация Предприятий “TRANSKASB”
Прием-распределение входящих звонков, напоминания планирования для руководителя, документооборот организации, составление и рассылка заявок на расценку и поставку продукции и отслеживание из исполнения. Работал с офисной техникой: сканер, компьютер (Windows7, WORD, EXCSEL, Fine Reader, Adobe Reader, эл. почта в Internet Explorer), ксерокс, знаю компьютер отлично, другой программы и орг техники
Обновлено 16 апреля
По договоренности , 29 лет , Ташкент , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Арабский (Базовый) , Турецкий (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет
Менеджер по продажам / Директор 3 года и 3 месяца (по январь 2017)
“COMFORT RENT A CAR”
• Полная управления с компаний и с офисом • Организация и контроль трейд-маркетинговых инициатив • Проведение базовых тренингов по продажам • Ведение отчетности • Организация работы отдела по поиску и привлечению клиентов • Показывать и продавать автомашины • Ведение переговоров с потенциальными клиентами • Анализ рынка, конкурентной среды, потребителей данной продукций • Разработка и внедрение новых бизнес-проектов • Выполнение плана продаж отдела. • Ведение аналитической работы-отчетность и тд. • изучение рынка и рыночных тенденций, анализ конкурентов • Разработка стратегии продвижения товара на рынке • Управления офисном персоналом • Работать под давлением • Определение совместно с руководством в структурных подразделениях текущую потребность в кадрах, • Приём и участие в разработке кадровой политики компании
Менеджер по продажам (Sales Manager), Управляющий, Супервайзер скрыть
Бесплатные вакансии в любом городе Узбекистана
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты 5 любых откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Ташкент , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 2 месяца
Генеральный директор 3 года (по настоящее время)
СП ООО "Chromos Production"
Построение системы взаимодействия между подразделениями предприятия. Решение кадровых вопросов и оптимизация системы мотивации сотрудников. Постановка учета финансовых потоков – документооборот, отчетность, единая база данных. Построение системы управленческого учета на всех участках предприятия. Контроль дебиторской-кредиторской задолженностей покупателей и поставщиков предприятия. Планирование поставок сырья и материалов (импорт, внутренний рынок). Планирование объемов производства (учитывая объемы продаж, остатки готовой продукции и производительной мощности технологических линий производства). Организация закупа, поставки, планировки и монтажа дополнительного холодильного оборудования на территорию предприятия. Калькуляция себестоимости, анализ затрат и рентабельности. Ценообразование. Финансовое моделирование (P&L, Cash-Flow) бюджета. Ежемесячная отчетность перед учредителем (Balance sheet, P&L)
Управляющий, Финансовый директор, Финансовый Консультант, Начальник Отдела бизнес консультирования, Коммерческий директор, Главный специалист Департамента по оценке инвестиционных проектов тяжелой промышленности, Главный специалист Управления внешнеторговых операций, Главный специалист Управления внешнеторговых операций скрыть
Обновлено 20 июня 2016
3 000 000 сум. , 40 лет , Ташкент , Английский (Свободно владею)   и еще 4, , Немецкий (Базовый) , Итальянский (Разговорный) , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
Специалист по планированию материалов отдела бурения 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ИП ООО «CNPC Silk Road Group» (компания-оператор по реализации Соглашения о проведении геологоразв
• Оказание содействия в подготовке годовых рабочих и бюджетных программ Компании, а также отчетов, относящихся к деятельности Отдела бурения; • Контроль и управление расходами, относящимися к выполнению контрактов Отдела бурения; • Расчет годовых бюджетных программ, касающиеся контрактной деятельности Отдела бурения на основе объемов работ; • Оценка и контроль уровней издержек и изменение условий контрактов. Определение необходимости дополнительных соглашений или продления контрактов в соответствии с контрактными обязательствами; • Анализ расходов по контрактам, обоснованность всей информации, относящейся к расходам по контрактам; • Составление балансов продуктивного и непродуктивного времени на основе суточных рапортов подрядчиков (стандарт IADC); • Составление и проверка отчетов о проделанной работе, счетов-фактур, других документов в соответствии с контрактными условиями и предоставление Финансовому отделу для оплаты; • Консультация подрядчиков Отдела бурения, контроль и проверка представленных документов в соответствии с политикой Компании, отчеты о проделанной работе, осуществление платежей на основе счетов-фактур; • Подготовка отдельных отчетов для каждого завершенного этапа работ, каждой оказанной услуги и предоставление в соответствующие отделы; • Соблюдение порядка оплаты в соответствии с политикой Компании. Помощь компаниям – подрядчикам Отдела бурения в подготовке соответствующих документов на оплату в соответствии с контрактными условиями, а также и нормативными документами Финансового отдела; • Утверждение счетов-фактур и соответствующих документов для передачи в Финансовый отдел; • Оказание содействия в управлении окончательными суммами и порядком закрытия контрактов; • Подготовка документации по технической оценке и участие в работе групп оценки технических и коммерческих предложений по тендерам, относящимся к Отделу бурения; • Подготовка писем, отчетов, и исходной документации по тендерам по бурению для представления членам Управляющего комитета; • Помощь начальнику Отдела бурения в переговорах с подрядчиками касательно закупа материалов, предоставления услуг по транспортировке материалов, услуг охраны, услуг супервайзеров, по складам относительно складирования поступающих товаров и т.д.
Ведущий специалист отдела Международных связей, Младший научный сотрудник, Офис Менеджер, переводчик, Специалист – переводчик, Специалист 1-ой категории, переводчик, Специалист отдела Финансового Контроля скрыть
Обновлено 18 декабря 2015
По договоренности , 38 лет , Ташкент , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Казахский (Разговорный) , Узбекский (Разговорный)   скрыть , стаж 17 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО UNITEL (торговая марка Beeline в Узбекистане)
• Руководство процессами формирования сбытовой политики и стратегии маркетинга, определение её основных направлений в соответствии со стратегией развития Компании. • Участие в разработке бизнес-планов в части обеспечения её текущих и перспективных потребностей с сбыте продукции и услуг определенного качества. • Обеспечение доминирования тм Beeline • Обеспечение необходимого уровня развития инфраструктуры сбыта и его постоянный рост, надлежащей эффективности маркетинговых решений. • Организация процессов стратегического маркетингового планирования • Контроль за созданием и выполнением программ по продвижению новых продуктов и дополнительных услуг. ДОСТИЖЕНИЯ: • Удержание и укрепление лидерства при выходе третьего и четвертого GSM игроков на рынок Узбекистана. • Максимальные в истории Компании показатели по выручке и абонентской базе • Отмечен грамотой Министерства по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан
Директор по продажам на массовом рынке, Руководитель службы по продажам на массовом рынке, Коммерческий директор Западного региона (Республика Каракалпакстан, Хорезмская область), Менеджер лизингового отдела, Аналитик бизнес-планов, Заместитель Управляющего, Специалист кредитного отдела-Главный менеджер-маркетолог скрыть
Обновлено 6 февраля 2014
По договоренности , 38 лет , Ташкент , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Китайский (Базовый) , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 3 месяца
Директор по развитию 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Группа Компаний "Vimpel Security"
Управление предприятием, персоналом, Маркетинг и Реклама, План и ведение документации по развитию компании, Продвижение товаров и услуг на рынок, Логистика, Транспортный отдел.
Заместитель директора, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 26 мая 2014
80 000 Р , 37 лет , Ташкент , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 9 лет
Управление нижеследующими ИТ проектами: • Технологический переход на новый АБС (анализ существующего АБС с целью выявления его слабых и сильных сторон, постановка задач в процессе внедрения новой АБС, согласно результатов проведенного анализа, оценка рисков внедрения новой АБС, поиск и внедрение путей устранения рисков внедрения новой АБС, тестирование ключевых компонентов новой АБС, внедрение новой АБС). • Организация локальной структуры ДБО, в связи с технологическим разделением RBS Uz и RBS Group. • Проект технологического разделения RBS Uz и RBS Group замещение 30 глобальных приложений, а также создание новой сетевой и програмной инфраструктур. • Создание новой процедурной базы в связи с раздением RBS Uz и RBS Group • Замена телефонной станции – проект замены банковской телефонной станции Alcatel на IP телефонную систему на базе технологии CISCO • Замена телефонной станции – проект замены банковской телефонной станции Panasonic на IP телефонную систему на базе технологии CISCO • Объединение телефонных станций – проект объединения телефонных станций в головном подразделении и отделениях банка • Замена комплекса UPS и дизель-генератора – проект по организации решения с двумя раздельными UPS (один для серверной комнаты, а второй для здания) для повышения безопасности, а также отказоустойчивости инфраструктуры. Данный проект был реализован без остановки бизнес-процессов • Объединение почтовых систем в связи с проектом интеграции в головном подразделении и отделениях банка • Перевод всех ПОС-терминалов по всем клиентам из ABN AMRO в RBS NB • Проект миграции банка из Lotus Notes 6.5.5 в Microsoft Outlook 2003 • Обновление ресурса сетевых дисков для повышения производительности (с 30 до 50 %) локального сетевого хранилища ресурсов. • Несколько проектов открытия удаленных касс и обменных пунктов на территории клиента для обеспечения дополнительного сервиса. В рамках проекта были созданы защищенный канал с помощью установки, а также програмного решения CISCO. Данное решение позволило установить связь с Головным офисом и обеспечить полную функциональность удаленных пунктов. • Организациия тестового окружения в банке. • Обновления канала между Основным и Резервным сайтами до оптического. Канал был обновлен с 2 до 10 Mb/s • Организация нового Service Desk (запросы к ИТ) решения “Manage Engine Service Desk Plus 7.5” для службы поддержки банка. Данное решение удовлетворяет все требования ITIL и AIM. • Замена Compliance технологии FIRCOSOFT на технологию Side Safe Watch (технология проверки и анализа SWIFT сообщений). • Адаптация технологий по информационной безопасности, таких как UER (User Entitlement Review (технология проверки рисков АБС со стороны информационной безопасности)), RBAC (Role Based Access Control (технология проверки рисков АБС со стороны пользователей АБС)) в связи с разделением RBS Uz и RBS Group • Адаптация ряда аудит- технологий в связи с разделением RBS Uz и RBS Group, таких как SCP (Self Certification Process (технология перекрестной аудит-проверки)), EP (Emergency Passwords (технология безопасного хранения критических паролей)). • Адаптация и имплементация аудит-процесса AYIC (Are you in control) в Узбекистане • Участие в аудит проекте GPRR (Global Payments Risk Review) • Участие в аудит проекте GIA (Group Internal Audit) • Адаптация и внедрение аудит приложений Orbit и SWORD для использования их локальными департаментами • Смена процессов с BKE на RMA в SWIFT технологии банка в связи с требованиями по безопасности.  Координирование нижеследующих ИТ проектов со стороны Инфраструктуры: • Глобальный проект IIAS по созданию и автоматизации отправки 45 отчетов для локального регулятора (Центрального банка Республики Узбекистан) • База данных GTA – была разработана для упрощения ежедневного процесса работы департамента GTA. • Было улучшено приложение SWIFT Incoming (непосредственно, CHASUS, механизм, который импортирует SWIFT сообщения в операционный «день»). • Миграция базовой внутренней системы клиринг из Microsoft Access в Oracle 10g. Данная инновация помогла создать единое пространство для всех будущих баз данных банка и превысить ограничения Microsoft Access на права доступа и количество запросов. Введение среды Oracle также помогло снизить операционный и финансовый риски. • Специфические выписки для клиентов банка – согласно требованиям от клиентов было создано приложение, генерирующее пакет документов, показывающий результаты всех операций клиента на прошлый операционный день. Также, данное приложение отсылает вышеупомянутый пакет клиентам в специфическом формате (отличном от стандартного формата банка) для дальнейшей его загрузки в ИТ системы клиента.  Повседневные обязанности: • управление всеми ИТ инфраструктурными функциями, обеспечивающими бесперебойную работу в отделении • координирование ежедневной деятельности ИТ инфраструктуры в соответствии с требованиями стратегии RBS и принципов бизнеса • координирование процессов внутреннего и внешнего аудитов: внедрение необходимых процессов и процедур, управление и координирование процесса закрытия рисков • управление местным и региональным бюджетами совместно с финансовым департаментом • замещение начальника отдела информационных технологий во время деловых поездок и отпусков • управление ИТ командой из трех человек • координирование процесса оценки персонала в ИТ департаменте и утверждение его с головным офисом • ведение всех контрактов, касающихся ИТ • координирование всех ИТ поставщиков услуг: внешних и внутренних.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.