Обязанности и достижения:
Обеспечение работы компании, повышение экономических результатов, обучение и набор кадров, открытие новых филиалов с нуля и т. д.
Компания значительно улучшила работу, выросла доходность и прибыль, продажи увеличились, психологический климат в компании стал более продуктивный и успешный, прекратилась текучка кадров