Обязанности и достижения:
Организация эффективной работы отдела телемаркетинга, выполнение плановых показателей по количеству назначенных и результативных встреч, проведение собеседований и подбор кандидатов на должность телеоператора, обучение, консультации телеоператоров, анализ базы данных Компании, разработка мотивации, проведение внутренних тренингов, контроль работы телеоператоров: статистика и рейтинг, анализ работы телеоператоров, выявление слабых звеньев и индивидуальная работа в целях повышения тех или иных показателей (количество и качество назначаемых встреч телеоператорами), консультация клиентов, потенциальных рекламодателей Компании по вопросам размещения в издании.