Резюме № 554190
Обновлено 1 декабря 2004
Обновлено 1 декабря 2004
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела по работе с филиалами.
Был больше месяца назад55 лет (родился 17 августа 1970), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 9 лет и 7 месяцев
- Июль 2003 – сентябрь 2004
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по обучению сотрудников Департамента продаж (Sales training manager).
ООО КОМПАНИЯ «МАЙ».Обязанности и достижения:
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Разработка и осуществление программы обучения и развития для каждого сотрудника Департамента продаж. - Разработка системы адаптации новых сотрудников. - Проведение базовых профессиональных тренингов для сотрудников Департамента продаж всех дивизионов Компании. - Проведение полевых тренингов. - Определение необходимых внешних ресурсов для проведения обучения. - Участие в формировании региональных команд эксклюзивных торговых представителей. - Оценка эффективности работы мерчендайзеров, торговых представителей, супервайзеров, территориальных менеджеров, менеджеров по работе с ключевыми клиентами. ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: - Создал и внедрил программу обучения сотрудников Департамента продаж. - Разработал 4 базовых тренинга. - На 29.09.2004 провел 86 тренингов с общим числом участников 610 человек.- Октябрь 1998 – июнь 2003
- 4 года и 9 месяцев
Региональный менеджер (руководство направлением продаж).
ООО КОМПАНИЯ «МАЙ».Обязанности и достижения:
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Отбор кандидатов на должность территориальных менеджеров Компании, их адаптация в Компании. - Управление командой территориальных менеджеров. - Поиск и оценка потенциальных дистрибуторов, подписание дистрибуторских договоров. - Управление планами продаж дистрибуторов, контроль товарного запаса готовой продукции Компании на складе дистрибутора, анализ результатов. - Контроль выполнения дистрибуторами условий договора, контроль дебиторской задолженности. - Помощь дистрибуторам в создании эффективной схемы покрытия розничных точек. Постановка задач командам торговых представителей дистрибьютора, контроль выполнения. - Анализ информации, предоставляемой дистрибуторами и территориальными менеджерами. Прогнозирование продаж и тенденций развития рынка. - Разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение объема продаж, анализ эффективности акций. ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: - Вывел к концу 1999г. объем продаж продукции Компании на вверенной территории на докризисный уровень. - Создал на вверенной территории эффективную систему дистрибуции. Это способствовало увеличению численной и взвешенной дистрибуции в розничных точках, а также увеличению доли рынка Компании в данных регионах. - Разработал и провел 4 маркетинговые акции, каждая из которых давала увеличение объема продаж как минимум на 20%.- Март 1995 – сентябрь 1998
- 3 года и 7 месяцев
Менеджер по транспорту Регионального отдела Департамента продаж.
ООО КОМПАНИЯ «МАЙ».Обязанности и достижения:
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Разработка и заключение договоров транспортной экспедиции с фирмами-перевозчиками. - Определение и внедрение наиболее выгодных транспортных схем по доставке товара клиентам Компании. Поиск и внедрение путей снижения стоимости грузоперевозок. - Проверка и отслеживание счетов за оказанные транспортные услуги. - Постановка задач подчиненным экспедиторам, водителям Компании. Контроль правильности выполнения. - Согласование с клиентами Компании сроков поставки товара, контроль качества поставок. ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: - Создал систему транспортных отгрузок товаров Компании ЖД транспортом. - Разработал и внедрил процедуру загрузки транспорта на складах Компании, которая свела к минимуму факты недовложения товара. - Инициировал создание и возглавил отдел по ЖД отгрузкам Департамента продаж, что позволило повысить эффективность работы торгового подразделения. - Внедрил сетевой график движения большегрузного автотранспорта, что позволило бесперебойно обеспечивать товаром клиентов Компании.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
Обо мне
Дополнительные сведения:
Обладаю навыками управления территорией, управления проектом, проведения презентации и переговоров, управления персоналом, коучинга.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Целеустремленность, организованность, честность, коммуникабельность.
ВОДИТЕЛЬСКИЕ ПРАВА: Категория B.
ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
Вывел к концу 1999г. объем продаж продукции Компании на вверенной территории на докризисный уровень.
- Создал на вверенной территории эффективную систему дистрибуции. Это способствовало увеличению численной и взвешенной дистрибуции в розничных точках, а также увеличению доли рынка Компании в данных регионах.
- Создал и внедрил программу обучения сотрудников Департамента продаж.
- На 29.09.2004 провел 86 тренингов на вышеуказанные темы с общим числом участников 610 человек.
Компьютерные навыки:
MS Windows, MS Office
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 824 похожих резюме
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)ДиректорМарт 2023 – работает сейчас
Руководитель отдела продаж60 000 ₽
Обновлено 15 декабря
Последнее место работы (6 мес.)Директор по региональным продажамАпрель 2025 – октябрь 2025
Руководитель отдела продажз/п не указана
Обновлено 15 декабря
Последнее место работы (5 мес.)Заместитель ген директора колл центраФевраль 2025 – июль 2025
Руководитель отдела продажз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (11 лет и 3 мес.)Руководитель отдела продаж, Директор по продажамЯнварь 2011 – апрель 2022
Руководитель отдела продажз/п не указана
Обновлено 25 ноября
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)РОП / руководитель отдела продаж на маркетплейсахСентябрь 2024 – работает сейчас
РОП / руководитель отдела продаж на маркетплейсахз/п не указана
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор образовательного центра, руководитель подразделенияИюль 2009 – октябрь 2010
Руководитель отдела продажз/п не указана
Обновлено 6 ноября
Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)Начальник отдела дистанционных продажДекабрь 2019 – октябрь 2025
Head of Sales / Начальник отдела продажз/п не указана
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (11 мес.)СупервайзерИюнь 2014 – май 2015
Обновлено 14 декабря
Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Руководитель отдела по округу FTL СЗФО/ЦФОАвгуст 2023 – декабрь 2025
Руководитель отдела продажз/п не указана
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (4 года и 8 мес.)Руководитель проектовАвгуст 2020 – апрель 2025
Руководитель отдела продажз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob