Обязанности и достижения:
Обучение и адаптация персонала
, поиск сотрудников,
разработка регламентов,
составление скриптов и отработка возражений,
мотивация сотрудников,
контроль выполнения планов,
разработка воронки продаж, составление отчетностей по показателям отдела,
контроль сотрудников.
Ведение crm
- Управление командой менеджеров по персоналу
- Разработка, внедрение и развитие системы мотивации персонала
- Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника до завершения испытательного срока
- Организация стажировок