Москва
Резюме № 56127586
Обновлено 8 декабря
Превью фото соискателя

Руководитель отдела персонала / Директор по персоналу

Была сегодня в 13:49
200 000 ₽
Санкт-Петербургудаленная работаготова к переезду: Парголово
Звёздная
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 11 месяцев

    • Май 2025 – октябрь 2025
    • 6 месяцев

    Директор по персоналу (HRD)

    ООО «Ньютэк

    Обязанности и достижения:

    · Запустила HR-систему с нуля за 6 месяцев · Рост команды с 30 до 60+ сотрудников . Занималась наймом среднего и высшего менеджмента, специалистов · Внедрила KPI для HR и систему ежемесячной отчетности · Разработала и внедрила программу адаптации, снизившую текучесть на испытательном сроке · Автоматизировала процессы (документооборот, CRM) · Провела аудит кадрового делопроизводства после аутсорсинга, внесла изменения и внедрила необходимые процессы
    • Апрель 2021 – декабрь 2024
    • 3 года и 9 месяцев

    Менеджер по обучению и развитию персонала

    ООО Трансмит

    Обязанности и достижения:

    Проведение тренингов по задачам компании. Преимущественно в отделе продаж услуг перевозок. Численность 20 человек.
    • Октябрь 2015 – март 2021
    • 5 лет и 6 месяцев

    Бизнес-тренер/корпоративный тренер/психолог/коуч

    ООО Тойота Бошоку

    Обязанности и достижения:

    Основное направление-T&D. Но также и другие направления HR. · Запустила систему обучения и оценки с нуля в российском филиале · Внедрила грейдирование и оценку 360° · Разработала тренинги: тайм-менеджмент, лидерство, коммуникации · Участвовала во внедрении SAP (HR-модуль) · Работала с кадровым резервом (10+ сотрудников) . Занималась наймом персонала Работа в 1С ЗУП, SAP, тестирование обучающей платформы iSpring. Количество сотрудников 350+
    • Август 2008 – сентябрь 2013
    • 5 лет и 2 месяца

    Менеджер по персоналу в единственном числе

    ПрофИнженерСтрой, ЗАО
    Строительство дорожное и инфраструктурное

    Обязанности и достижения:

    · Полный цикл HR: подбор, адаптация, обучение, мотивация (100+ сотрудников) · Работа с ИТР, проектировщиками, бухгалтерией · Ведение воинского учета и кадрового делопроизводства · Тесное взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы.

Обо мне

Дополнительные сведения:

В целом, эксперт в областях: · Стратегического управления HR в производственных и строительных компаниях · Построения HR-систем с нуля · Автоматизации HR-процессов (SAP, 1C ЗУП, Bitrix24) совместно с IT специалистами · Помощи во внедрении бережливого производства (Lean, Kaizen) подразделениям · Развитии корпоративной культуры и HR-бренда. Ключевые достижения · Запустила HR-систему с нуля в ООО «Ньютэк»: рост команды на 100% (с 30 до 60+ чел.) за 6 месяцев - Автоматизировала документооборот и разработала внутреннюю CRM совместно с IT специалистом, что сократило время обработки документов на 40% - Внедрила систему грейдирования и оценки персонала в ООО «Тойота Бошоку» (350+ сотрудников) - Запустила необходимые виды обучений, что позволило быстрее закрывать вакантные позиции своими же сотрудниками, это снизило в половину затраты на подбор - Снизила операционные риски через аудит кадрового делопроизводства и приведение ЛНА в соответствие с ТК РФ Освоены технологии: 1C ЗУП | SAP | Bitrix24 | ISpring | Talantix | AI/BI в HR С 2021 года веду психологическую практику, как самозанятая: · Коучинг топ-менеджеров по управлению командой · Разработка программ по мотивации и удержанию ключевых сотрудников · Проведение ассесментов и оценка компетенций В дополнение: Любую деятельность для работы со структурой компании начинаю с тщательного аудита того, что есть на данный момент, а далее, исходя из этих материалов и информации, разбираюсь как выстроить систему именно для данной организации с конкретным руководителем. Компания - это отражение собственника, поэтому для меня важно понимать его видение процессов и стратегии. Адаптация персонала, Организаторские навыки, Деловое общение, Организация мероприятий, Организация встреч, Организация мероприятий для сотрудников, Навыки межличностного общения, Автоматизация процессов управления персоналом, Контроль исполнения решений

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)HR-generalistМарт 2025 – ноябрь 2025
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Финансовый директорОктябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (2 мес.)Руководитель отдела персоналаМарт 2021 – май 2021
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (2 года и 8 мес.)Менеджер по подбору персоналаАпрель 2023 – работает сейчас
Обновлено в 13:30Последнее место работы (4 года и 10 мес.)Начальник отдела по работе с персоналомАвгуст 2020 – июнь 2025
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по персоналуМай 2025 – работает сейчас
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (2 года и 8 мес.)Hr bpАпрель 2023 – работает сейчас
Обновлено 14 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Руководитель отдела персоналаФевраль 2025 – октябрь 2025
Обновлено 3 декабря
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииРуководитель отдела персонала



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob