Руководитель отдела персонала

Online

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Адаптация персонала
Оценка компетенций
Компетенционное интервью
Телефонное интервью
Подбор персонала
Исследования рынка труда
Мотивация персонала
Прямой поиск
Рекрутмент
Корпоративные мероприятия
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 4 месяца

- Август 2023 – работает сейчас
- 2 года и 5 месяцев
Hrg/hrd
Консалтинговая компания, Москва
Аудит, управленческий учет, финансово-юридический консалтинг, Консалтинговые услуги, Юридическое обслуживание, Консалтинг, оценка в недвижимости
Обязанности и достижения:
Разработка и реализация HR-стратегии c нуля Самостоятельное ведение полного цикла HR: от поиска и оценки кандидатов (Руководители высшего звена, узкопрофильные специалисты) до их адаптации в компании. Развитие корпоративной культуры Разработка и внедрение регламентов Развитие HR-бренда на рынке Проведение корпоративных мероприятий Консультирование руководителей и собственников по вопросам управления персоналом Разработка программ поощрения и бонусов Исследование рынка труда Разработка программ обучения и повышения квалификации сотрудников В подчинении АХО
- Май 2022 – июль 2023
- 1 год и 3 месяца
Ведущий менеджер по персоналу
WiseAdvice, Москва
http://www.wiseadvice.ru
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы, Консалтинговые услуги
Обязанности и достижения:
Комплексный рекрутинг для IT и бизнес-направлений: - Подбор специалистов в области бухгалтерии, IT, продаж, документооборота - Трёхэтапный отбор кандидатов (скрининг, интервью, финальное собеседование с техзаданием) - Адаптация персонала Развитие HR-процессов: - Разработка регламентов подбора и адаптации - Создание системы тестирований и реферальных программ - Ведение аналитики подбора (воронка, рынок труда) Управление персоналом: - Обучение и развитие рекрутеров, в подчинении 2 человека - Организация корпоративных мероприятий - Разработка текстов вакансий и коммуникационных материалов
- Август 2021 – апрель 2022
- 9 месяцев
Старший специалист по подбору персонала
ЭР-Телеком Холдинг, ЗАО
http://www.ertelecom.ru
Интернет-провайдер, Мобильная связь
Обязанности и достижения:
Технический рекрутинг по РФ: - Подбор руководителей и узкопрофильных специалистов: инженеров, энергетиков, техников, проектировщиков - Холодный поиск и закрытие сложных вакансий Ключевые результаты: - Стабильное выполнение плана по закрытию вакансий - Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками - Разработка текстов вакансий и речевых модулей
- Август 2020 – апрель 2021
- 9 месяцев
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Монолит Истейт
http://www.monolitestate.com
Агентские услуги в недвижимости
Обязанности и достижения:
Подбор и адаптация специалистов в сфере недвижимости: - Организация регулярных групп обучения - Холодный поиск и хантинг кандидатов - Проведение собеседований и адаптация новых сотрудников Развитие персонала: - Разработка индивидуальных планов развития - Внедрение системы нематериальной мотивации - Участие в разработке и реализации HR-стратегий
- Май 2016 – ноябрь 2020
- 4 года и 7 месяцев
Менеджер по продажам
Сбер
https://rabota.sber.ru
Банк
Обязанности и достижения:
- Консультирование и обслуживание клиентов - Продажа продуктов экосистемы - Работа с конфликтными ситуациями - Ведение CRM-системы
- Июнь 2013 – май 2016
- 3 года
Менеджер по персоналу
ITM Group
Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок
Обязанности и достижения:
Массовый рекрутинг линейного персонала (промоутеры, супервайзеры, мерчендайзеры) для крупных FMCG‑брендов Первичный отбор кандидатов: анализ резюме, скрининг по ключевым критериям, оценка соответствия профиля вакансии Проведение интервью с кандидатами Координация процесса оформления сотрудников Ведение отчётности по подбору: динамика закрытия вакансий, статистика отказов, анализ источников привлечения Организация корпоративных мероприятий

Образование

- Среднее специальное образование
- 2010
Волгоградский колледж ресторанного сервиса и торговли
Специальность: Организатор

Обо мне

Дополнительные сведения:

Успешный опыт от технического рекрутинга до полного цикла HR-управления. Специализация на комплексном развитии HR-процессов, подборе персонала всех уровней, формировании корпоративной культуры. Технические навыки: Продвинутый пользователь компьютером HR-системы: E-Staff, Talantix, Мираполис MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Atlassian Jira, Confluence Не боюсь сложных задач, принимаю решения и несу за них ответственность. Обладаю высокой степенью самостоятельности и независимости. Быстро вливаюсь в команду и в рабочие процессы. Гибкая, способна работать в режиме многозадачности. Высокий эмоциональный интеллект. Люблю животных. Нравятся книги в жанре фантастики и детективы. Ценю честность и открытость в людях. По натуре оптимист. Читаю профильную литературу, посещаю HR-мероприятия и вебинары. Если сталкиваюсь с новой задачей, самостоятельно изучаю нужный материал. Готова ответить на вопросы! Адаптация персонала, Оценка компетенций, Компетенционное интервью, Телефонное интервью, Подбор персонала, Исследования рынка труда, Мотивация персонала, Прямой поиск, Рекрутмент, Корпоративные мероприятия, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, E-Staff, CRM, MS PowerPoint, MS Word, MS Excel, Формирование планов по подбору персонала, Обучение персонала, Управление HR брендом, Внутренние коммуникации, Организаторские навыки, Командообразование, Корпоративная культура, Адаптация, Интервью по компетенциям, Развитие персонала, подбор руководителей, Разработка регламентов, Talantix