Резюме № 497386
Обновлено 9 января 2016
Обновлено 9 января 2016
Руководитель отдела персонала, специалист по работе с персоналом
Была больше месяца назад45 лет (родилась 01 марта 1980), cостоит в браке, есть дети
Волгоград
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 24 года и 10 месяцев
- Март 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела обучения
ANM-groupОбязанности и достижения:
Руководитель отдела обучения и развития персонала Руководство и координация проектов развития персонала: Программы обучения (разработка и проведение внутренних тренингов) Программы мотивации (материальная по KPI и нематериальная) Программы лояльности персонала и клиентов компании (гостей ресторанов) Разработка систем оценки компетенций персонала Найм персонала сегмента HoReCa Разработка стандартов и регламентов работы персонала Работа с несколькими бизнес-единицами одновременно, экстраполяция и внедрение единых стандартов систем работы.- Апрель 2012 – январь 2015
- 2 года и 10 месяцев
Руководитель службы персонала
Проект КапучиноОбязанности и достижения:
Руководитель службы персонала Сеть кафе, кондитерских, кондитерское производство. Работа на всех участках HR (в единственном лице) и контроль КДП (в подчинении специалист по кадрам): подбор персонала, адаптация, организация стажировок, разработка и проведение внутрикорпоративных тренингов (welcome-тренинг, тренинг продаж, тренинг Клиенториентированного обслуживания), мозговых штурмов, аттестация персонала, разработка мотивационных конкурсов для персонала, организация обучающих программ от внешних провайдеров, формирование кадрового резерва, ротации персонала, организация и проведение корпоративных мероприятий, создание системы внутренних и внешних коммуникаций, разработка и выпуск внутрикорпоративной газеты, разработка бизнес- процессов компании, подготовка контента для продвижения услуг предприятия, бренда (дизайн- макеты, статьи в журналы и пр.), мониторинг рынка труда и заработных плат. Основными результатами работы стали: разработка и внедрение основных hr-направлений, систематизация Стандартов работы предприятия, Построение и внедрение системы управленческой отчетности, организация системы стажировок и адаптации. Разработка и продвижение нового сайта компании. Построение системы работы с отзывами Гостей (проведение тематических исследований, отзывы он-Лайн, офф- Лайн). Разработка мотивационной системы предприятия (нематериальная и материальная мотивация), организация и проведение корпоративных мероприятий. За этот период полностью укомплектован штат для 5-ти новых подразделений, организованы и проведены мероприятия по созданию командного духа на этапе start up. Проведены Тренинги продаж для менеджеров среднего звена, разработаны инструменты продаж, которые далее были внедрены на подразделениях. Разработана программа "Тайный гость". Разработана миссия, цель, ценности и принципы работы предприятия. Работа в самостоятельном режиме в условиях многозадачности.- Май 2006 – декабрь 2011
- 5 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Дентал"Обязанности и достижения:
• Подбор, адаптация, обучение, аттестация персонала (персонал отдела продаж, бухгалтерия, IT-специалисты, секретариат и др.) • Разработка и внедрение программ аттестации, обучения персонала • Подбор провайдеров для проведения тренингов, семинаров • Разработка корпоративных стандартов работы с клиентами • Организация семинаров для специалистов отдельной отрасли • Разработка и проведение внутренних конкурсов для персонала, квалификационных экзаменов на знание ассортимента продукции • Реализация функций внутреннего PR компании • Проведение исследований с целью анализа удовлетворенности трудом, трудовой мотивации, выявления кадрового резерва компании • Проведение мероприятий для решения задачи командообразования • Подготовка персонала к работе на выставках. Основным результатом работы стало создание системы работы с персоналом в компании с "О": разработаны нормативные документы о деятельности службы персонала, внедрены программы оценки и обучения сотрудников, проведена работа по повышению уровня лояльности сотрудников к компании- Сентябрь 2002 – август 2010
- 8 лет
Старший преподаватель кафедры психология, заместитель декана
волгоградский государственный университетОбязанности и достижения:
Преподавание, подготовка приказов, организация социально-культурной деятельности факультета, проведение тренингов для студентов факультета- Сентябрь 2002 – август 2003
- 1 год
· Педагог-психолог
Центр детского творчества Дзержинского р-наОбязанности и достижения:
Психологическое консультирование, диагностика, разработка и проведение круглых столов для родителей- Декабрь 1999 – сентябрь 2001
- 1 год и 10 месяцев
Педагог-психолог
МОУ СОШ №77Обязанности и достижения:
Плановая диагностика возрастного развития детей, профилактика стрессового состояния педагогов, психологическ иое консультирование родителей и детей и пр.- Январь 2001 – январь 2001
- 1 месяц
Психолог-фасилитатор
Всеукраинский кадровый конкурсОбязанности и достижения:
Проведение деловых, коммуникативных игр, ассессмент
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2007
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1997
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1995
Обо мне
Дополнительные сведения:
Живопись акварелью и маслом, компьютерная графика, декупаж
В октябре-ноябре 2003 года прошла персональная выставка работ в стиле компьютерная графика
Компьютерные навыки:
Программы 1С: Управление персоналом,8, Word, Exell
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 2 504 похожих резюме
Обновлено 5 ноябряПоследнее место работы (9 мес.)Учитель, заместитель директора по воспитательной работеЯнварь 2025 – октябрь 2025
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Заместитель руководителяАпрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (2 мес.)Менеджер проектовОктябрь 2025 – работает сейчас
Руководитель отдела персонала60 000 ₽
Обновлено 1 ноябряПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Руководитель отдела управления персоналомМай 2023 – октябрь 2025
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)Специалист СИТП колл-центрМарт 2018 – июнь 2021
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (2 мес.)Инспектор по кадрамСентябрь 2021 – ноябрь 2021
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (6 лет и 4 мес.)Заместитель директораАвгуст 2019 – работает сейчас
Обновлено 17 декабря
Последнее место работы (2 года и 7 мес.)Специалист отдела кадровМай 2023 – декабрь 2025
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Ведущий специалист по кадрамОктябрь 2022 – работает сейчас
HR менеджер / Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Главный экономист по труду и заработной платеМарт 2024 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob