Обязанности и достижения:
Ведение КДП в полном объеме с "0" в единственном числе
Разработка локальных нормативных актов.
Точечный подбор персонала в том числе региональный (IT-специалисты), написание и размещение вакансий. Проведение Skype интервью.
Закрытие вакансий в установленный срок.
Ведение воинского учета.
Организация и проведение обучения сотрудников по охране труда.
Проведена работа по внедрению профессиональных стандартов.
Успешное прохождение проверок ГИТ.