Менеджер по персоналу / HR manager / Руководитель отдела управления персоналом

Была на этой неделе

По договорённости

35 лет (родилась 28 февраля 1990)

Волгоград

Профсоюзная

Театр юного зрителя

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 1 месяц

- Май 2023 – октябрь 2025
- 2 года и 6 месяцев
Руководитель отдела управления персоналом
ГАП Ресурс, Волгоград
http://gapresurs.ru
Группа агропредприятий "Ресурс" - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, колбасных изделий и мясных деликатесов, выращивания зерновых и масличных сельскохозяйственных культур. В портфеле компании представлены продукты следующих брендов: «Дым ДымычЪ», «Россиянка», "Благояр", "Наша птичка", "Масло Ставрополья".
Обязанности и достижения:
Руководство отделом управления персонала, с 01.02.2025 переименован в отдел подбора персонала. В подчинении 7 менеджеров по персоналу в разных регионах РФ: 1. Реализация кадровой политики в функциях управления персоналом. Численность Структуры 2 500 сотрудников. 2. Управление ключевыми HR процессами (подбор, адаптация, обучение, корпоративную культура, оценка, кадровый резерв). 3. Организация подбора персонала и адаптации. 4. Точечный подбор на вакансии в различных направлениях (массовый и профессиональный подбор). 5. Проведение сбора, анализа и предоставление необходимой отчетности, связанным с управлением персоналом (анализ рынка труда, воронки по вакансиям, аналитика текучести и прочее). 6. Консультация нанимающих менеджеров по вопросам, связанным с управлением персоналом (прием сотрудников, кадровый перестановки, сложные увольнения и прочее). 7. Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести персонала. 8. Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (обучение, подбор, социальная политика). 9. Работа с ВУЗами, СУЗами, реализация программ привлечения и удержания молодых специалистов. 10. Административное управление офисами в филиалах. Достижения: 1. Запуск 3-х распределительных центров Компании. 2. Закрытие 100+ вакансий в месяц. 3. Участие в реорганизации Структуры, внедрении новых направлений. 4. Увеличение укомплектованности персонала до 90% по административно-управленческим вакансиям, до 87% по производственному персоналу (распределительные центры и торговые команды). 5. Сокращение срока закрытия вакансий по производственному персоналу на 25%. 6. Реорганизована система подбора: настроена работа E-staff, разработаны скрипты и чек-листы для рекрутеров, система отчетности и метрик, критерии подбора, налажен процесс взаимодействия с заказчиками. 7. Обновлена и перезапущена реферальная программа (+10% принятых по рекомендациям за 2 года).
- Август 2020 – апрель 2023
- 2 года и 9 месяцев
Менеджер по персоналу
ГАП Ресурс, Волгоград
http://gapresurs.ru
Группа агропредприятий "Ресурс" - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, колбасных изделий и мясных деликатесов, выращивания зерновых и масличных сельскохозяйственных культур. В портфеле компании представлены продукты следующих брендов: «Дым ДымычЪ», «Россиянка», "Благояр", "Наша птичка", "Масло Ставрополья".
Обязанности и достижения:
Обязанности: 1. Поиск и подбор кандидатов на линейные и руководящие позиции по Волгоградской, Астраханской, Ростовской, Саратовской областям, Ставропольскому краю и территории Кавказа: - составление профиля должности с нуля; - определение источников поиска и оценка их эффективности; - составление вакансий по профилю должности; - ведение базы данных кандидатов; - проведение телефонных, skype, личных интервью; - организация собеседований с заказчиком, ассесментов, согласование кандидатов; - организация трудоустройства (по Волгоградской, Астраханской областям и территории Кавказа); - курирование стажировки, адаптации. 2. Организация трудоустройства и частичное ведение кадрового делопроизводства: - ведение личных дел сотрудников; - подписание трудовых договоров, приказов, ЛНА и другой кадровой документации; - оформление и выдача справок. 3. Организация корпоративных мероприятий: - разработка и проведение тематических квестов; - конкурсов. 4. Административная работа - обработка, отправка корреспонденции; - решение текущих административных вопросов (обеспечение наличия необходимых инструментов и оборудования).
- Август 2018 – август 2020
- 2 года и 1 месяц
Менеджер по персоналу
ООО "Адснайпер", Волгоград
AdSniper – это автоматизированная система покупки рекламы, которая генерирует новый спрос, при этом обладая эффективностью контекста.
Обязанности и достижения:
Обязанности: 1. Поиск и подбор кандидатов на позиции - ассистенты проект-менеджера, программисты всех направлений, трафик-менеджеры, аккаунт-менеджеры: - составление профиля должности с нуля; - составление тестовых заданий для отбора кандидатов; - определение источников поиска и оценка их эффективности; - составление вакансий по профилю должности; - ведение базы данных кандидатов; - проведение телефонных, skype, личных интервью. 2. Организация трудоустройства и частичное ведение кадрового делопроизводства: - ведение личных карточек сотрудников; - составление трудовых договоров, приказов; - оформление и выдача справок; - подготовка job offer; - расчет заработной платы; - ведение графика отпусков. 3. Организация корпоративных мероприятий: - тематических конкурсов; - выездных мероприятий. Успешное закрытие вакансий - 95% кандидатов, которые были устроены на должность, прошли испытательный срок и работают более года. С августа 2019 г., по совместительству, исполняла обязанности офис-менеджера: - Прием, отправка, обработка корреспонденции; - Решение текущих административных вопросов (содержание и аренда офиса, обеспечение наличия необходимых инструментов и оборудования).
- Май 2016 – июнь 2018
- 2 года и 2 месяца
Менеджер по персоналу
Волгоградский мясокомбинат
Производство и продажа мясных, колбасных, кондитерских изделий
Обязанности и достижения:
Обязанности: - анализ заявок на подбор (линейные производственные, линейные торговые, офисные вакансии). Одновременное ведение 20-25 вакансий. - размещение вакансий (печатные издания, интернет-ресурсы, внутренние ресурсы и т. п.) - первичный отбор соискателей - организация собеседований с заказчиком, согласование кандидатов - направление на первичный медосмотр - организация трудоустройства (передача в отдел кадров) Курирование стажировки, адаптации Решение вопросов переводов внутри организации, внутреннего кадрового резерва Анализ причин увольнений Курирование договоров с контрагентами Организация корпоративных мероприятий (новогодние поздравления персонала и детей сотрудников, спортивные мероприятия и т. п.) Начинала с вакансий производства. Последний год занималась направлением розничной торговой сети, направлением HoReCa.
- Январь 2011 – апрель 2016
- 5 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с персоналом
ООО "Лидер-В", Волгоград
Диспетчерская служба
Обязанности и достижения:
Изначально пригласили на оператора call-центра, через 2 недели повысили до администратора смены, еще через 2 месяца перевели на менеджера по работе с персоналом. Обязанности: - размещение вакансий (печатные издания, интернет ресурсы) - анализ резюме - проведение собеседований - разработка планов и пособий по обучению - обучение и переобучение персонала - организация трудоустройства (сбор документов, необходимых для оформления)
- Сентябрь 2008 – декабрь 2008
- 4 месяца
Продавец-консультант
ДМ ТекстильВолгоград, Волгоград
Обязанности и достижения:
Розничная продажа товара. Приветствие потенциального покупателя, помощь в подборе нужной ему продукции (консультация о свойства продукции), оформление продажи (работа с кассовым аппаратом, программой "1С: Предприятие"). Оформлении документации, проведение ревизий.

Образование

- Среднее специальное образование
- Заочная
- 2010
Волгоградский колледж газа и нефти
Специальность: Менеджер с углубленной подготовкой в области кадровой деятельности

Обо мне

Дополнительные сведения:

Проходила преддипломную практику в ООО "Лукойл-Нижневолжскнефтепродукт". Работала с личными делами сотрудников, немного с табелями и больничными листами. Участвовала в подготовке презентаций на 9 мая и 1 июня. Занималась организацией новогоднего утренника для детей сотрудников. Подбор персонала, массовый подбор персонала, обучение персонала, кадровое делопроизводство, собеседование.