Руководитель отдела персонала

Была больше месяца назад

30 000 ₽

46 лет (родилась 10 мая 1979), cостоит в браке, есть дети

Красноярск

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год

- Март 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу
Филиал ЗАО Фирмы ЦВ "ПРОТЕК""Протек-7"
Обязанности и достижения:
ООрганизация поиска и подбора персонала; Адаптация новых сотрудников (Презентации, содержащие информацию о филиале и компании, ведение Папки нового сотрудника и т.д.) Контроль приема, увольнений, переводов сотрудников филиала; Аттестация персонала; Развитие корпоративной культуры; Разработка должностных инструкций; Кадровая ротация персонала; Работа с кадровым резервом; Взаимодействие с обучающими компаниями города; Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение; ведение трудовых книжек, учет отпусков, рабочего времени сотрудников, отчеты по штатной расстановке) Ведение отчетности (отчеты установленной формы в Головное предприятие)
- Май 2006 – март 2008
- 1 год и 11 месяцев
Менеджер по персоналу
Торговый холдинг «Каравай»
Обязанности и достижения:
Организация работы по комплектации торговой сети кадрами; Разработка эффективного штатного расписания для торговой сети; Контроль приема, увольнений, переводов сотрудников ТС; Аттестация персонала; Формирование и внедрение корпоративной культуры; Разработка должностных инструкций; Кадровая ротация персонала; Взаимодействие с обучающими компаниями города; Разработка и внедрение систем мотивации; Мониторинг з/пл города.
- Ноябрь 2005 – май 2006
- 7 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО «Покров»
Обязанности и достижения:
Работа по комплектованию компании штатами (работа со СМИ, работа с претендентами на вакантные должности: анкетирование, первичные собеседования, создание кадрового резерва); Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; Участие в разработке и внедрении программ по мотивированию персонала; Взаимодействие с обучающими, консалтинговыми компаниями города Участие в работе по формированию корпоративной культуры предприятия (участие в организации корпоративных мероприятий, праздников, награждений).
- Март 2001 – декабрь 2001
- 10 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство «Дилайн»
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала в семьи; Консультирование клиентов – заказчиков по вопросам найма персонала; Работа с соискателями; Работа с документацией; Отчетность по финансовым и качественным показателям работы.