Директор по персоналу (HRD)

Была в этом месяце

По договорённости

Санкт-Петербург, готова к переезду: Красноярск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Корпоративная культура
Оценка персонала
Управление командой
Внутренние коммуникации
Адаптация персонала
Мотивация персонала
Организационное развитие
Управление сотрудниками в регионах
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 4 месяца

- Июль 2024 – март 2025
- 9 месяцев
Заместитель директора по развитию / ИО директора филиала
с 07.2024г.- ( по настоящее время)- Филиал ФКП «Росгосцирк»
Обязанности и достижения:
 Управление всеми блоками работы с персоналом (планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка, развитие, обучение персонала)  Подготовка и реализация проведения мероприятий.  Выполнение плановых показателей организации.  Работа с подразделениями маркетинга и продаж.  Координация и контроль подразделений, хоз. деятельностью цирка и гостиницы.  Подготовка и оформление документов.  Организация взаимодействия с гос. структурами, силовыми структурами и правоохранительными органами.  Построение внутренних коммуникаций.  Разрешение конфликтных ситуаций и управление кадровыми ресурсами.
- Август 2023 – июль 2024
- 1 год
Директор по персоналу
ООО «Репинский»
Обязанности и достижения:
 Управление всеми блоками работы с персоналом (анализ рынка труда, планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка, развитие, обучение)  Активное развитие корпоративной культуры компании  Формирование кадрового резерва  Составление и внедрение обучения, тренингов  Организация эффективного процесса адаптации сотрудников  Построение внутренних коммуникаций  Разрешение конфликтных ситуаций и управление кадровыми ресурсами Полное ведение КДП
- Июль 2022 – август 2023
- 1 год и 2 месяца
Директор по продажам ювелирных салонов /Исполнительный директор
ООО "АРТ ЭКСПЛОРЕР ГРУПП»
Обязанности и достижения:
Оперативное управление организацией и сетью ювелирных салонов  Управление персоналом: подбор, обучение, контроль, наставничество  Управление показателями эффективности компании (планирование, анализ, контроль)  Увеличение обьема продаж  Соблюдение стандартов сервиса высокого уровня  Ежедневный учет и анализ продаж  Контроль и ведение финансово-хозяйственной деятельности
- Март 2021 – июнь 2022
- 1 год и 4 месяца
Региональный управляющий
ИП Милов (Салоны женской одежды+Size Eva Graffova)
Обязанности и достижения:
Контроль и анализ эффективности работы сети салонов  Выполнение планов продаж на вверенной территории. Ответственность за их достижение.  Управление персоналом, контроль развития, наставничество, обучение)  Систематизация и внесение данных о клиентахв 1С (работа с CRM-системой)  Подбор, обучение, контроль персонала
- Ноябрь 2004 – январь 2021
- 16 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора
ООО «ЛедиЛайк Красноярск» “LADY COLLECTION”-сеть модных магазинов бижутерии и аксессуаров для волос
Обязанности и достижения:
Организация и оперативное управление всех бизнес- процессов работы розничной сети с установленными стандартами компании (техника продаж, мерчендайзинг, обеспечение сохранности ТМЦ, инвентаризация, видеоконтроль, dead line контроль);  Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания и грамотного консультирования по ассортименту.  Обработка и оформление кадровой документации.  Разработка и организация мер по увеличению KPI.  Подбор и управление персоналом, формирование команды. Собеседование, адаптация, обучение, развитие, контроль выполненных задач, мотивация, ротация, «полевое» сопровождение продавцов Открытие новых магазинов с нуля Оценка деятельности магазинов, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации.  Анализ новых поставщиков, арендодателей, формирование выгодных условий сотрудничества.  Взаимодействие с контролирующими органами.  Решение нештатных ситуаций и умение эффективно работать в кризисных ситуациях.  Решение административно-хозяйственных вопросов

Образование

- Высшее образование
- 1998
Сибирская аэрокосмическая академия им. М.Ф. Решетнева. г. Красноярск
Факультет: Технология машиностроения
Специальность: Технология машиностроения

Обо мне

Дополнительные сведения:

Честность, добросовестность, целеустремленность, умение принимать решение и нести за них ответственность. Организаторские способности, требовательность, коммуникабельность, стремление к саморазвитию, готовность обучаться. Высокая работоспособность, способность работать и в команде и самостоятельно. Активная жизненная позиция. Стрессоустойчива, креативна. Сильная интуиция и аналитический склад ума. https://paei.denero.ru/19/2kSe3Y Подбор персонала, Обучение и развитие, Корпоративная культура, Оценка персонала, Управление командой, Внутренние коммуникации, Адаптация персонала, Мотивация персонала, Организационное развитие, Управление сотрудниками в регионах, Организаторские навыки, Подготовка и реализация проведения мероприятий., Построение внутренних и внешних коммуникаций.