Обязанности и достижения:
Решение текущих вопросов и опертивное руководство деятельностью подразделения (3 человека).
Организация подбора и найма персонала, взаимодействие с руководителями отделов компаний по вопросам собеседований и отбора кандидатов.
Проведение аттестации (разработка критериев, подготовка регламентирующих документов, оценочных бланков).
Разработка локальных нормативных актов, регламентов, положений, инструкций.
Руководство секретариатом (3 человека).
Администрирование внутреннего сайта.