Резюме № 33789093
Обновлено 12 октября 2020
Обновлено 12 октября 2020
Руководитель, директор, управляющий
Был больше месяца назад46 лет (родился 20 января 1979)
Москва
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 15 лет и 9 месяцев
- Январь 2016 – ноябрь 2019
- 3 года и 11 месяцев
Директор филиала
ООО "Энергия", ЯрославльОбязанности и достижения:
- открытие обособленного подразделения (филиала) компании с "0" - регистрация в гос. органах - подбор помещения (офис+склад) для дислокации филиала - проведение маркетинговых мероприятий по исследованию рынка ярославской области с целью определения обьема рынка, сегментации, выявления ближайших конкурентов, определения стратегии входа на рынок, мониторинга цен конкурентов - подбор менеджеров по продажам, обучение, формирование отдела продаж - внедрение современных систем управления (CRM) - взаимодействие с структурными подразделениями компании (логистика, закупки, финансы, бухгалтерия) - активные продажи (материалы для изготовления окон ПВХ, сектор В2В), проведение переговоров с ключевыми клиентами компании - выполнение поставленных задач по увеличению (расширению) клиентской базы, работа с дебиторской задолженностью - определение стратегии развития продаж филиала на вверенной территории (Ярославская область), выход на точку безубыточности - составление ежемесячного бюджета филиала, контроль исполнения бюджета, выполнение основных экономических показателей эффективности работы филиала (рентабельность, чистая прибыль) - проведение мероприятий по минимизации потерь филиала- Март 2014 – декабрь 2015
- 1 год и 10 месяцев
Исполнительный директор
Еврострой, ООО, ЯрославльОбязанности и достижения:
- Организация эффективной работы, кооперации между отдельными производственными единицами предприятия. - Активное участие в разработке стратегии развития, анализе перспектив предприятия. - Анализ эффективности деятельности предприятия в целом и отдельных производственных единиц в частности. - Контроль над выполнением приказов генерального директора по предприятию. - Разработка и контроль выполнения систем мотивации персонала к повышению эффективности работы. - Организация делопроизводства и документооборота, контроль над соответствием документов (контрактов, договоров и т. д.) правовым нормам текущего законодательства Российской Федерации. - Составление срочных планов развития предприятия, в зависимости от срока, установленного генеральным директором или уставом предприятия. - Контроль над выполнением срочных планов развития. - Анализ деятельности предприятия, выявление ошибок и недоработок, самостоятельное их устранение (совместно с руководством). - Выполнение отдельных поручений и приказов генерального директора в пределах компетенции исполнительного директора.- Март 2013 – март 2014
- 1 год и 1 месяц
Генеральный директор
МУП Старый город, ЯрославльОбязанности и достижения:
- Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия. - Повышение эффективности работы предприятия, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимых услуг. - Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях экономической эффективности и рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. - Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. - Разрешение вопросов, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия. - Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.- Март 2009 – сентябрь 2013
- 4 года и 7 месяцев
Директор торгового центра
Аксон Холдинг, ЯрославльОбязанности и достижения:
- Обеспечение работы торгового центра в соответствии с существующими производственными стандартами: - организация и контроль работы отделов торгового зала, анализ их работы (в подчинении 270 человек); - организация и внедрение мероприятий, направленных на увеличение продаж, разработка и внедрение новых методов продаж; - контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов; - обеспечение необходимым товарным запасом и его оперативное пополнение, контроль за заказами и заказ товара в соответствии с сезонными изменениями в динамике продаж, - разработка и внедрение проектов, нацеленных на выполнение KPIs (Key Performance Indicators – цели, установленные компанией для достижения сотрудниками торговых центров и Главного офиса компании, например, объем продаж, результат аудита качества и т. д.), - контроль за проведением в торговом центре маркетинговых кампаний; - организация рационального использования торговой площади и размещения торгового и технологического оборудования; - организация и проведение годовых, квартальных инвентаризаций товарно-материальных ценностей, анализ результатов, разработка процедур, нацеленных на уменьшение потерь и затрат торгового центра (дополнения к утвержденным в компании процедурам), - подготовка различных видов отчётности для руководства компании; - работа с проверяющими органами; - работа с жалобами клиентов и поставщиков, устранение нарушений и недостатков в работе торгового центра и сотрудников; - контроль за санитарно-технологическим состоянием торговых и складских помещений, обеспечение порядка и чистоты прилегающей к торговому центру территории; - обучение персонала; - контроль за соблюдением сотрудниками правил безопасности эксплуатации оборудования, правил и норм по охране труда, противопожарной защиты, санитарной и личной гигиены; - работа с арендаторами торговых площадей, - разработка и внедрение программ по работе с клиентами. В 2010г. семинар- практикум «Менеджмент магазина» В 2012г. семинар «Управление коммерческой недвижимостью» В 2011г. получил удостоверение «Охрана труда для руководителя и специалистов»- Сентябрь 2007 – март 2009
- 1 год и 7 месяцев
Руководитель отдела Строительные материалы
Аксон Холдинг, ЯрославльОбязанности и достижения:
- открытие отдела "Строительные материалы" в ТЦ Аксон, планирование и расстановка оборудования, составление плана расположения основных товарных групп (планограмма), мерчендайзинг. - подбор, развитие, обучение персонала отдела (12 чел) технике продаж, характеристикам товара - составление графика работы - планирование и проведение инвентаризаций отдела - постановка задач персоналу отдела и контроль выполнения - выполнение ключевых экономических показателей отдела (план продаж, конверсия, средний чек, наполненность чека, оборот с кв. м, перекрестные продажи минимизация потерь и др.) - расчет оборачиваемости товара и составление плана закупок - разработка программ обучения сотрудников, плана адаптации, аттестация. - составление матрицы товаров отдела на основе АВСD-анализа - составление отчетов по выполнению основных показателей работы отдела (KPI), защита отчетов перед вышестоящим руководством- Январь 2005 – сентябрь 2007
- 2 года и 9 месяцев
Менеджер по продажам
Аксон Холдинг, ЯрославльОбязанности и достижения:
- консультация покупателей, выполнение плана личных продаж и продаж отдела - участие в проведении инвентаризаций - пополнение товарного запаса, мерчендайзинг - оформление отдела согласно внутренним стандартам компании - проведение мониторинга цен конкурентов, составление отчета- Март 2004 – январь 2005
- 11 месяцев
Менеджер по продажам-руководитель салона связи
Евросеть (Россия), ЯрославльОбязанности и достижения:
- открытие салонов связи ретейла (3 салона) в качестве start-up менеджера - консультация покупателей, помощь в выборе мобильной техники - проведение инвентаризаций - участие в обучении младшего персонала технике продаж, техническим характеристикам товара, работе в учетных программах (1С торговля +склад)
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2014
Факультет: МенеджментСпециальность: Государственное и муниципальное управление- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Обо мне
Дополнительные сведения:
Большой опыт управленческой работы (в подчинении 270 человек), исполнял обязанности директора филиала (более 800 человек). Хорошие навыки подбора и формирования команды руководителей звена. Участвовал в разработке фирменного стиля и стандартов компании. Опыт в открытии торгового центра, планировке оборудования, расчете количества персонала, разработке системы хранения и учета товаров.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 81 676 похожих резюме
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель по развитиюМай 2024 – июль 2025
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Директор, Заместитель директораАпрель 2024 – работает сейчас
Управляющий, Заместитель директора, руководительз/п не указана
Обновлено 22 октябряПоследнее место работы (11 мес.)Директор филиалаАвгуст 2024 – июль 2025
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник управления сопровождения некоммерческих договоровФевраль 2024 – апрель 2025
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (3 года и 7 мес.)Руководитель проектовМай 2022 – работает сейчас
Обновлено 29 октябряПоследнее место работы (3 года и 7 мес.)Начальник Слада готовой продукции, МТО, логистики, АХЧМай 2022 – работает сейчас
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (2 года)Управляющий розничной сетьюДекабрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (11 мес.)Начальник отдела персонального обслуживания юридических лицАвгуст 2024 – июль 2025
Обновлено 25 ноябряПоследнее место работы (4 года)Генеральный директорДекабрь 2018 – декабрь 2022
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (7 лет и 10 мес.)Руководитель направления торговли и сервиса, АдминистраторМарт 2017 – январь 2025
Руководитель, Директор, Заместитель, Управляющийз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob