Обязанности и достижения:
Мероприятия по оценке персонала. Формирование и развитие кадрового резерва. Составление индивидуальных планов развития. Организация стажировок. Выявление потребности в обучении персонала, формирование планов обучения, бюджетирование расходов на персонал в части обучения, организация обучения персонала, разработка внутренних программ обучения, комплексная оценка эффективности обучения. Наставничество. Обучение пользователей ERP-системы на базе Oracle E-Business Suite. Сопровождение корпоративной системы дистанционного обучения. Сопровождение автоматизированной системы управления человеческими ресурсами (оценка персонала на основе Модели компетенций). Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение мотивации работников. Организация конкурсов профессионального мастерства. Разработка внутренней документации, относящиеся к компетенции сектора.
Достижения:
• Разработка и внедрение Автоматизированной системы управления человеческими ресурсами (разработка технического задания в части описания бизнес-процессов, подлежащих автоматизации, консультирование разработчиков ПО по функциональной составляющей системы, тестирование системы, разработка инструкций для пользователей системы, обучение пользователей);
• Внедрение Корпоративной системы дистанционного обучения в ОАО «ВолгаТелеком» (тестирование системы, тестирование курсов ДО);
• Внедрение Модели компетенций для должностей ОАО «ВолгаТелеком» и документов, регламентирующих работу с персоналом.