Обязанности и достижения:
Вела 5 юр.лиц, входящих в Группу компаний. Менеджер по персоналу в единственном числе (штат в общей численности 150 человек).
Обязанности: составление локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения (форм трудовых договоров, должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и т.д); ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:прием, увольнение, перемещение, перевод работников; ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков, создание штатного расписания;работа с иностранными гражданами;отчетность в ПФР по вредникам; проведение спец.оценки условий труда; работа с программой 1С.8. ЗУП.
Решала все организационные вопросы, занималась организацией корпоратных мероприятий, деловых встреч, совещаний.