Москва
Резюме № 4619415
Обновлено 10 сентября 2009
no-avatar

Начальник отдела кадров

Была больше месяца назад
18 000 ₽
42 года (родилась 30 августа 1983), cостоит в браке, есть дети
Казань
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 6 месяцев

    • Июнь 2008 – апрель 2009
    • 11 месяцев

    Менеджер по персоналу

    Группа компаний "Лизинг – Трейд "

    Обязанности и достижения:

    Поиск и подбор персонала любого уровня, с использованием различных методов интервью и оценки, по всей территории России (Н. Новгород, Оренбург, Екатеринбург, Тюмень и т.д.) подбор персонала в головной офис (г. Казань), а так же открытие новых филиалов. Работа с персоналом головного офиса и филиалов по России. Формирование кадрового резерва. Обеспечение адаптации персонала. Проведение оценки персонала. Участие в планировании карьерного роста по итогам оценки и аттестации персонала компании. Планирование и организация развития и обучения персонала, взаимодействие с консалтинговыми агентствами. Развитие и поддержание корпоративной культуры. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Разработка должностных инструкций. Разработка предложений по мотивации персонала компании и организационной структуре. Разработка положений об аттестации/ адаптации персонала. Составление бюджета по основным аспектам, связанным с работой менеджера по персоналу. Своевременное предоставление установленной отчетности. Ведение делопроизводства во время отсутствия специалиста по кадрам. Достижения: получила грамоту за успешные результаты в работе.
    • Февраль 2008 – июнь 2008
    • 5 месяцев

    Старший специалист отдела управления персоналом

    Группа компаний "Абдуллингипс", банк "Кара Алтын"

    Обязанности и достижения:

    Осуществление подбора и оценки персонала любого уровня (на производственные предприятия, а так же в банк). Организация обучения и развития персонала банка, а так же производственных предприятий. Изучение рынка труда, с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Разработка должностных инструкций. Проведение аттестации и оценки персонала. Разработка различных положений (об аттестации/адаптации персонала, о порядке приема и увольнения сотрудников). Контроль работы отделов кадров на 3-х предприятиях. Взаимодействие с учебными заведениями.
    • Апрель 2006 – февраль 2008
    • 1 год и 11 месяцев

    Заместитель директора

    Студия персонал - технологий "Топ -кадр"

    Обязанности и достижения:

    Оорганизация и координация работы персонала кадрового агентства. Проведение маркетинговых исследований, разработка и внедрение программ развития организации по направлениям: подбор персонала любого уровня, проведение тренингов, оценка работы персонала методом «Тайный покупатель», профориентация. Работа с заказчиками (организации, находящиеся в поиске персонала), подбор персонала высшего звена для организаций. Составление отчетности.
    • Сентябрь 2005 – март 2006
    • 7 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    Учебный кадровый центр "Вакант"

    Обязанности и достижения:

    Ведение заказов от поиска клиентов до подбора, соответствующего требованиям, кандидата: Поиск клиентов (организации, находящиеся в поиске персонала). Работа с клиентами: выезд в организации, изучение требований к кандидату, составление заявок, подписание договоров, ознакомления с условиями труда. Подбор персонала: знакомство с резюме соискателей, встречи и проведение собеседований с соискателями, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей; проверка рекомендаций, изучение характеристики и информации с прежних мест работы соискателей, оценка результатов собеседования и тестирования соискателей, выезд с кандидатами на собеседование. Работа с документацией, отслеживание оплаты. Работа на ПК.
    • Апрель 2003 – январь 2005
    • 1 год и 10 месяцев

    Психолог-педагог

    Гиминазия №140 г. Казани

    Обязанности и достижения:

    Проведение различных видов и назначений психологической диагностики школьников, педагогического состава. Составление психологического заключения и профиля личности учеников и педагогов; определение факторов, препятствующих развитию личности обучающегося. Оказание различного вида профилактической помощи (коррекционную, психоразвивающую, консультативную) педагогическому коллективу, учащимся, родителям, администрации гимназии. Консультирование родителей и педагогов по вопросам обучения и воспитания детей. Работа по психолого-педагогическому просвещению, проведение тренингов.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умение работать с большим объемом информации. Знание ТК РФ. Коммуникабельная, стрессоустойчивая, работоспособная, ответственная за порученное дело, способность устанавливать контакт, четкость в работе с документами, аккуратность и внимательность, скорость печати, умение вести телефонные переговоры, навыки планирования деятельности, гибкость, умение работать в команде. Достижения: получила грамоту за успешные результаты в работе в компании "Лизинг - Трейд". Компьютерные навыки: Word, Excel, Internet, Outlook Express, Lotus Nootes, знание оргтехники.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 23 похожих резюме
Обновлено 15 февраля 2004Последнее место работы (8 мес.)Начальник отдела кадровИюль 2002 – март 2003
Обновлено 27 октября 2006Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Руководитель службы персоналаНоябрь 2003 – октябрь 2006
Обновлено 8 июля 2016Последнее место работы (6 лет)Заместитель начальника контрольно-пропускного пункта через Государственную границу РФАвгуст 2003 – август 2009
Обновлено 26 июля 2011Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2009 – декабрь 2010
Обновлено 14 декабря 2017Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Инспектор по кадрам, инженер по технике безопасности и охране трудаМай 2008 – февраль 2013
Обновлено 15 августа 2018Последнее место работы (5 лет и 7 мес.)Ведущий специалист отдела государственной службы и кадровЯнварь 2013 – август 2018
Обновлено 25 марта 2023
Обновлено 1 декабря 2023
Обновлено 5 марта 2024
Обновлено 19 мая 2005Последнее место работы (5 лет и 5 мес.)Ведущий консультантДекабрь 1999 – май 2005
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомНачальник отдела кадров

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob