Обязанности и достижения:
Подбор, оценка и расстановка кадров, управление персоналом. Постановка, обеспечение и контроль исполнения задач и целей отдела. Способность организовать работу команды на достижение поставленных задач. Умение работать с документами и информацией. Чувство личной ответственности, навыки к быстрому обучению, деловая этика. Личные качества: Требователен к себе и окружающим, настойчив, целеустремлен, пунктуален, ответственен, инициативен, общителен, коммуникабелен, позитивно настроен.