Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство (приказы по приему, увольнению, перемещению, отпуска, составление графика отпусков, кадровая отчетность, ведение личных дел, личных карточек формы Т2, трудовых книжек, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, штатная расстановка, аттестация сотрудников, проведение инструктажей по охране труда), работа с военкоматом, бронирование военнообязанных, отчеты в военкомат по забронированным и автотранспорту, работа с центром занятости, ведение учета по повышению квалификации, направление сотрудников на курсы по повышению квалификации, участие в процессе спец. оценки условий труда, разработка положений и инструкций, участие в заседании комиссий по проверке знаний по охране труда, пожарной безопасности, по установлению стажа за выслугу лет, работа в 1С, 1С Камин, 1С ЗУП. отчетность в ПФР СЗВМ, СЗВ-стаж.