Начальник отдела кадров, главный специалист отдела кадров

Была больше месяца назад

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения, есть дети

Москва

Новослободская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 8 месяцев

- Март 2024 – работает сейчас
- 1 год и 9 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице
ООО «Цифровая логистика» (ОАО «РЖД»), Москва
Обязанности и достижения:
- Ведение КДП (Оформление: трудовых отношений, отпусков, б/л, командировок, договоров ГПХ, приказов по кадрам. Ведение: учета рабочего времени, трудовых книжек. Взаимодействие с госуд. органами по вопросам КД). - Внедрение КЭДО/ Госключ, этапы: 1. подготовка к переходу (анализ потребностей, выбор сервиса, подготовка уведомлений/согласий); 2. разработка необходимой документации (Положение о КЭДО, презентация/инструкция); - Подбор персонала; - Воинский учет (постановка с нуля); - Реализация наградной деятельности (установление видов наград, их статуса, а также правил и условий, при которых они могут быть присвоены). Сбор и оформление документов для представления к наградам; - Ведение проекта ДМС; - Организация обучения персонала; - Утверждение и ведение графика отпусков, выдача справок, разработка / корректировка ЛНА с учетом новых изменений. - Внутренняя и внешняя отчетность. - Адаптация персонала.
- Апрель 2021 – март 2024
- 3 года
Начальник отдела кадров
ООО «Мосхимфарпрепараты», Москва
Коммерческая недвижимость
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового учета в полном объеме 3 юр. лица (программа 1С 8.3, Контур, суммированный учет, индивидуальные графики работы, удалённый формат работы); Разработка, утверждение и согласование табеля учета рабочего времени; Ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; Утверждение и ведение графика отпусков; Выдача справок с места работы; Работа с удаленными участками, консультирование, помощь в разрешении различных ситуаций; Работа со штатным расписанием; Разработка и утверждение ФОТ; Внутренний аудит кадровой документации; Восстановление кадровой документации; Разработка положений о подразделениях, должностные инструкции, ЛНА; Подбор персонала; Адаптация персонала.
- Апрель 2017 – январь 2021
- 3 года и 10 месяцев
Начальник отдела кадров
ОАО «Фундаментпроект», Москва
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование, изыскания
Обязанности и достижения:
Организация процессов кадрового учета в полном объеме (штат 350 чел.); Прием, перемещение, увольнение, сокращение (программа 1С 8.2,8.3); Оформление командировок, б/л, отпусков (в т. ч за вредные условия труда и работу в районах Крайнего Севера/полевые); Знание законодательной базы по миграционному учету (115-ФЗ,109-ФЗ...); Взаимодействие с ФМС (безвизовые иностранные граждане) Ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; Ведение графиков отпусков; Ведение личных дел сотрудников и карточек Т2; Выдача справок с места работы; Оформление кадровых приказов и распоряжений; Работа с удаленными участками, консультирование, помощь в разрешении различных ситуаций; Работа со штатным расписанием; Разработка и утверждение ФОТ; Внутренний аудит кадровой документации; Восстановление кадровой документации; Разработка положений о подразделениях, должностные инструкции, ЛНА; СРО (контроль повышения квалификации сотрудников); Подбор персонала; Адаптация персонала; Воинский учет; Формирование отчетности; Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ. Программы:1С ЗУП 8.2,8.3;1С-документооборот, БитФинанс, Excel, PowerPoint, Vizio, Discord, Битрих 24.
- Март 2014 – апрель 2017
- 3 года и 2 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "ПМ Формат" (ГК "Мортон") (Строительство/Проектирование), Москва
Обязанности и достижения:
Организация процессов кадрового учета в полном объеме (3 юр. л., штат 700 чел.); Внутренний аудит кадровой документации, восстановление кадровой документации Составление штатного расписания, контроль штатной расстановки, составление графика отпусков; Формирование штатной структуры и подбор персонала; Формирование, согласование и контроль ФОТ (оклад, премия, надбавка); Разработка положений о подразделениях, должностные инструкции, ЛНА; СКД; СРО (контроль повышения квалификации сотрудников); Адаптация персонала; Формирование отчетности; Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ.
- Март 2011 – март 2014
- 3 года и 1 месяц
Директор по персоналу (Строительство/Проектирование)
ООО "ГидроТехИнж" (ГК "Савва"), Москва
Обязанности и достижения:
Руководство отделом (2 чел. в подчин.) Формирование штатной структуры и подбор персонала; Разработка и внедрение ЛНА, (ВТР, положение о защите персональных данных, о коммерческой тайне, положение об отделах, ДИ и т. д.) Восстановление и ведение КДП (2 юр. л.) в полном объеме; Подбор персонала разного уровня; Планирование и бюджетирование кадровой работы; Адаптация персонала; Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ
- Июль 2010 – март 2011
- 9 месяцев
Руководитель кадровой службы
ООО "Парклайн" (Логистика), Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала. Восстановление и ведение КДП (15 юр. л, штат сотрудников 200 чел.); Организация корпоративных мероприятий.
- Март 2006 – июль 2009
- 3 года и 5 месяцев
Начальник отдела
ООО "Домострой" (Агентство нед-ти), Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала (штат сотрудников 800 чел-ек, в т. ч. региональный); Внедрение и контроль адаптации персонала; Кадровый резерв; Контроль обучения и развития персонала; Разработка и внедрение ЛНА; Мотивация персонала (материальная и нематериальная); Предоставление отчетности (в подч. 3 чел. ка)
- Март 2001 – март 2006
- 5 лет и 1 месяц
Руководитель отдела подбора
ООО "Рунет Н" (Кадровое агентство), Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2000
Горно-Алтайский государственный университет
Факультет: Физико-математический факультет
Специальность: Математик

Обо мне

Дополнительные сведения:

Общий стаж работы в HR 19 лет. Отличное знание ТК РФ. Опыт прохождения проверок ТИ. Знание направлений: Кадровое администрирование, подбор персонала, адаптация и мотивация персонала. Готовность к высокому темпу работы в режиме многозадачности. Программы:1С ЗУП 8.2,8.3;1С-документооборот, БитФинанс, Excel, PowerPoint, Vizio, Discord, Битрих 24. Есть удаленный опыт работы. Курсы повышения квалификации (2008, 2010,2014,2015,2016,2018,2019,2020 год). «Организация и ведение общего воинского учета от А до Я», «Сокращение штата от А до Я», Электронная трудовая книжка 2020:от бумажной версии к электронной.