Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров / Главный специалист по кадрам / Менеджер по персоналу

Был больше месяца назад

180 000 ₽

48 лет (родился 13 октября 1977)

Химки

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Руководство коллективом
Работа с большим объемом информации
Деловая переписка
Ответственность
Управление персоналом
Штатное расписание
Делопроизводство
1С: Зарплата и кадры
Кадровое делопроизводство
Табель учета рабочего времени
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 1 месяц

- Ноябрь 2017 – июнь 2024
- 6 лет и 8 месяцев
Заместитель начальника управления кадров
АО "31 ГПИСС", Москва
Строительство и проектирование объектов
Обязанности и достижения:
* Контроль и координация работы отдела кадров (в подчинении 11 человек); * Подготовка, корректировка организационной структуры; * Подготовка приказов на внесение изменения в штатное расписание; * Ведение штатной расстановки; * Подготовка наградного материала (представления, наградные листы); * Подготовка предложений по формированию кадровой политики (подбор и оценка персонала, организация и совершенствование работы с кадровым резервом, организация проведения аттестационных комиссий); * Уменьшение текучести персонала; * Ведение воинского учета в головном подразделении, по филиалам контроль сдачи отчетности; * Подготовка и своевременная сдача отчетности через СК "Контур", Работа в России (СФР, ЦЗН, статистика, квотирование, отчеты по запросу руководства); * Подготовка документов для сдачи в архив; * Разработка номенклатуры дел, книг и журналов находящихся в подразделении; * Проверка табелей учета рабочего времени и своевременная сдача в бухгалтерию; * Прохождение проверок (Военкомат, ГИТ) * Консультации работников по вопросам трудового законодательства. * Участие в тендерах по поискам провайдера по предоставлению услуг обслуживания по ДМС; * Участие в тендерах по поискам провайдера по предоставлению услуг бронирования гостиниц и выкупа билетов; * Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; * Выдача справок и документов по запросу надзорных органов; * Актуализация ЛНА и должностных инструкций; * Оформление премирований; * Исполнение обязанностей начальника отдела кадров на период отсутствия; * Оформление приказов на: прием, перевод, отпуск, командировки (продление командировок), увольнение; * Ведение карточек Т2 работников, расчет остатка отпуска у работников; * Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений; * Составление графика отпусков, контроль его соблюдения; * Ведение журналов учета трудовых договоров, учета трудовых книжек и вкладышей к ним; * Полный цикл ведения кадрового делопроизводства при отсутствии одного (или нескольких) работников управления.
- Октябрь 2016 – август 2017
- 11 месяцев
Менеджер по персоналу
АО "Шеротель", Химки
Гостиничный бизнес
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Прием, перевод, увольнение, графики отпусков, табель учета рабочего времени) Графики сменности. Суммированный учет рабочего времени. Штатное расписание. Отчеты, квотирование. ВУС. Подбор персонала. Бюджетирование. ДМС. ЛНА.
- Июнь 2013 – август 2016
- 3 года и 3 месяца
Начальник управления по работе с персоналом
ОАО "Федеральный центр логистики", Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: * определение текущей и перспективной потребности в персонале; * разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; * подбор персонала на различные позиции; * КДП (полный цикл); * разработка документов по технике безопасности и охране труда (положения, инструкции, журналы); * проведение инструктажей по ТБ и охране труда; * выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; * разработка ЛНА предприятия (внесение изменений); * разработка должностных инструкций; * ведение личных дел работников; * составление графика отпусков и контроль его соблюдения; * составление графиков сменности; * подготовка документов по начислению заработной платы; * начисление заработной платы сотрудникам организаций; * формирование, проверка и выдача справок 2 НДФЛ; * формирование, проверка и отправка СЗВ-М (ежемесячно); * подготовка документов для сдачи в архив; * аудит кадрового делопроизводства; * восстановление кадрового делопроизводства с нуля.
- Май 2012 – май 2013
- 1 год и 1 месяц
Начальник управления по работе с персоналом
ФГУП "ГУИР № 2 при Спецстрое России", Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: * принимал участие в разработке новой редакции коллективного договора предприятия, кадровой политики предприятия; * прогнозирование о перспективной потребности в персонале и источников ее удовлетворения; * работа по подбору персонала; * проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимал участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определял круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.; * контроль ведения КДП (полный цикл).
- Июль 2011 – май 2012
- 11 месяцев
Руководитель проекта по созданию учебного центра
СРО НП "Межрегиональный строительный комплекс", Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: * работа с проектной документацией по реконструкции здания под создание учебного центра; * работа с СанПиН, СНИП; * получение разрешения в МЧС; * разработка учебных программ для очного, очно-заочного и дистанционного обучения по повышению квалификации; * оформление линейного персонала и ИТР для дистанционного обучения; * анализ стоимости учебных программ очного и дистанционного обучения.
- Март 1999 – июль 2011
- 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров
Министерство обороны Российской Федерации, Москва
Обязанности и достижения:
Служба в ВС РФ

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2003
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Гражданское право

Обо мне

Дополнительные сведения:

Уверенный пользователь: 1С ЗУП 8.2; 8.3, СКБ Контур Ведение несколько юридических лиц одновременно в единственном лице. Работа с Консультант+; Гарант. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, Word, Exel и т. д. Умение быстро ориентироваться и находить необходимую информацию в кратчайшие сроки. Периодическое аттестование персонала, подготовка должностных обязанностей, учет персонала согласно ТК РФ. Уверенный пользователь: 1С ЗУП 8.2; 8.3, СКБ Контур Ведение несколько юридических лиц одновременно в единственном лице. Работа с Консультант+; Гарант. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, Word, Exel и т. д. Умение быстро ориентироваться и находить необходимую информацию в кратчайшие сроки. Периодическое аттестование персонала, подготовка должностных обязанностей, учет персонала согласно ТК РФ.