Резюме № 50846146
Обновлено 17 сентября
Обновлено 17 сентября
Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров / Главный, ведущий специалист
Был вчера в 19:3055 лет (родился 30 июля 1970)
Королев
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 14 лет и 9 месяцев
- Февраль 2012 – апрель 2021
- 9 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров
НИИ «Восход», МоскваНаучно-исследовательская, научная, академическая деятельность, Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтингОбязанности и достижения:
1. Осуществление руководства работниками отдела кадров, включая планирование работ, постановку задач и контроль исполнения в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами организации; 2. Формирование структуры и штатного расписания отдела кадров, участие в подборе работников, распределение должностных обязанностей, поддержание квалификации работников, обеспечение производственной дисциплины в отделе кадров; 3. Разработка Положения об отделе кадров и должностных инструкций в соответствии со штатным расписанием организации; 4. Составление статистической отчетности по кадровым вопросам по установленным формам; 5. Своевременная подготовка проектов писем (ответы на запросы, требования и др.) в организации и ведомства по вопросам, входящим в компетенцию отдела кадров; 6. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений организации по кадровым вопросам; 7. Осуществление необходимых мер в рамках своей компетенции по сохранности и защите персональных данных работников организации; 8. Информирование работников организации о стратегических целях и задачах организации, решениях руководства, основных рабочих приоритетах и направлениях развития; 9. Участие в разработке проектов штатного расписания (в том числе изменений) организации на текущий/следующий календарный год; 10. Организация работы отдела кадров по учету и контролю за разработкой структурными подразделениями должностных инструкций, ознакомление с должностными инструкциями вновь принимаемых на работу в организацию и работников организации в связи с их переводом на другие должности; 11. Обеспечение подготовки необходимой кадровой документации к прохождению проверок по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела кадров; 12. Разработка проектов приказов по кадровым вопросам; 13. Определение наиболее эффективных способов ведения кадровой документации; 14. Формирование предложений по автоматизации деятельности отдела кадров; 15. Оказание консультаций руководителям структурных подразделений и работникам организаций по вопросам применения норм трудового законодательства, входящим в компетенцию начальника отдела кадров; 17. Работа в программе 1С; 18. Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства в отделе кадров; 19. Оформление материалов для представления работников организации к поощрениям и награждениям; 20. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка.- Март 2011 – январь 2012
- 11 месяцев
Начальник отдела государственной службы и кадров
Обязанности и достижения:
1. Осуществление руководства деятельностью сотрудниками отдела; 2. Контроль за своевременным и точным исполнением поручений и задач сотрудниками отдела, принятие оперативных мер по соблюдению установленных сроков выполнения порученных заданий; 3. Формирование кадрового состава, расстановка кадров, подбор кандидатов на государственную гражданскую службу; 4. Ведение штатного расписания Агентства; 5. Разработка положения об отделе и должностных регламентов сотрудников отдела; 5. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы; 6. Подготовка проектов приказов Агентства: о создании комиссий (аттестационной, конкурсной), по основной деятельности Агентства, о поощрении, применении дисциплинарных взысканий, о руководителях подведомственных организаций; 7. Подготовка заседаний комиссии по проведению аттестации и приему квалификационных экзаменов у государственных гражданских служащих; 8. Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом для его эффективного использования; 9. Обеспечение защиты персональных данных сотрудников; 10. Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях Агентства и соблюдение сотрудниками служебного распорядка; 11. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликтов интересов; 12. Планирование и организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих.- Июль 2007 – февраль 2011
- 3 года и 8 месяцев
Начальник отдела государственной службы и кадров Административного управления
Федеральное агентство по информационным технологиям, МоскваГосударственные организацииОбязанности и достижения:
1. Формирование кадрового состава Агентства, осуществление расстановки кадров, подбор кандидатов на государственную гражданскую службу; 2. Ведение штатного расписания Агентства; 3. Разработка положения об отделе и должностных регламентов сотрудников отдела; 4. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение государственных служащих в кадровый резерв; 5. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу; 6. Подготовка проектов приказов Агентства: о создании комиссий (аттестационной, конкурсной), по основной деятельности Агентства, о поощрении, применении дисциплинарных взысканий, о руководителях подведомственных Агентству организаций; 9. Подготовка заседаний комиссии по проведению аттестации и приему квалификационных экзаменов у государственных гражданских служащих; 10. Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом для его эффективного использования; 11. Обеспечение защиты персональных данных сотрудников; 12. Подготовка соответствующих материалов по привлечению гражданских служащих, руководителей подведомственных организаций к материальной и дисциплинарной ответственности; 13. Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях Агентства и соблюдение сотрудниками Служебного распорядка; 14. Планирование и организация профессиональной переподготовки, повышение квалификации и стажировки государственных гражданских служащих; 15. Организация проведения служебных проверок; 16. Анализ состояния работы с кадрами, подготовка предложений по ее совершенствованию, составление статистической отчетности по кадровым вопросам; 17. Консультации по кадровым вопросам; 18. Организация проведения конкурсов по замещению должностей руководителей подведомственных Агентству организаций (федеральных государственных унитарных предприятий), заключение с ними трудовых договоров и дополнительных соглашений; 19. Участие в проверках подведомственных организаций по решению в них кадровых вопросов.- Август 2006 – июль 2007
- 1 год
Главный специалист – эксперт отдела государственной службы и кадров Административного управления
Федеральное агентство по информационным технологиям, МоскваГосударственные организацииОбязанности и достижения:
1. Подготовка проектов нормативно-правовых актов Агентства связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением с гражданской службы; 2. Подготовка материалов для представления государственных гражданских служащих к поощрениям и награждениям; 3. Рассмотрение и подготовка материалов к награждению работников подведомственных Агентству организаций государственными и ведомственными наградами; 4. Обеспечение защиты персональных данных сотрудников; 5. Планирование и организация профессиональной переподготовки, повышение квалификации и стажировки государственных гражданских служащих.
Образование
- Высшее образование
- 1992
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1992
Обо мне
Дополнительные сведения:
Исполнительность, Управление командой, Штатное расписание, Восстановление кадрового документооборота, Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, Контроль ведения кадрового документооборота, Оформление больничных листов и отпусков, Оформление трудовых книжек, Повременная система оплаты труда, Табель учета рабочего времени, Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, Самостоятельное ведение кадрового документооборота, Разработка должностных инструкций, Разработка локальных нормативных актов, Обучение персонала, Автоматизация кадрового документооборота, Прохождение проверок кадровых инспекций, Ведение переговоров, Подбор персонала, Отчетность в государственные фонды, Работа в команде, Управление персоналом, Кадровое делопроизводство, Адаптация персонала, Оценка персонала, Руководство коллективом, Деловая переписка, 1С: Предприятие 8, MS Outlook, Пользователь ПК
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 29 похожих резюме
Обновлено 3 октябряПоследнее место работы (4 года и 3 мес.)Руководитель отдела кадров и ведения воинского учетаМай 2021 – август 2025
Обновлено 15 июля
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Ведущий менеджер кадрового делопроизводстваИюль 2021 – сентябрь 2023
Ведущий специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 7 сентября 2012Последнее место работы (7 мес.)Референт генерального директораОктябрь 2006 – май 2007
Обновлено 12 июля 2012Последнее место работы (9 лет и 5 мес.)Инспектор по кадрамОктябрь 2002 – март 2012
Обновлено 2 февраля 2015Последнее место работы (11 лет и 5 мес.)Секретарь руководителяИюль 2003 – декабрь 2014
Инспектор отдела кадров, Помощник руководителяз/п не указана
Обновлено 7 апреля 2017Последнее место работы (8 лет и 10 мес.)Заместитель руководителя по кадровой работеЯнварь 2017 – работает сейчас
Обновлено 20 февраля 2015Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Инспектор отдела кадровИюнь 2012 – декабрь 2014
Обновлено 11 октября 2016
Последнее место работы (10 лет и 6 мес.)Начальник отдела координации и контроля документооборота и обеспечения деятельности руководстваНоябрь 2004 – май 2015
Ведущий специалистз/п не указана
Обновлено 29 январяПоследнее место работы (6 мес.)Начальник отдела наградНоябрь 2017 – май 2018
Обновлено 22 января 2016
Последнее место работы (13 лет и 4 мес.)Инспектор отдела кадровИюль 2012 – работает сейчас
Ведущий специалистз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob