Главный специалист отдела кадрового администрирования

Была в этом месяце

По договорённости

44 года (родилась 03 апреля 1981)

Москва

Кунцевская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Кадровое делопроизводство
1С: Зарплата и управление персоналом
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Штатное расписание
Восстановление кадрового документооборота
Подбор персонала
Деловая переписка
Работа в команде
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Работа с большим объемом информации
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 3 месяца

- Январь 2025 – работает сейчас
- 11 месяцев
Руководитель направления кадрового администрирования
АО НКО ЭЛЕКСНЕТ, Москва
Обязанности и достижения:
- ведение документации по учёту т движению кадров в полном объеме (прием, перевод, увольнение, БЛ, сверхурочная работа, СУРВ, отсутствие сотрудников и т. д.); - ведение воинского учета; - разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов в области трудовых отношений и трудового законодательства, должностных инструкций, положений; - формирование личных дел сотрудников, поддержание их в актуальном состоянии в том числе в информационной системе 1С; - аудит кадрового делопроизводства, выявление недостающих документов; - подготовка и предоставление отчетности: ЦЗН (квотирование рабочих мест по инвалидам и молодежи, СФР (ЕФС-1, сведения о застрахованных), статистика (П-4 (НЗ)), военкомат и другие виды отчетов по запросу руководства; - оформление договоров ГПХ, контроль, согласование актов оказанных услуг; - ведение штатного расписания (внесение изменений в 1С, составление приказов на изменение и утверждение); - подготовка кадровых документов на запросы гос. органов; - консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства.
- Октябрь 2023 – декабрь 2024
- 1 год и 3 месяца
Ведущий специалист отдела кадрового администрирования
Московский Кредитный Банк, Москва
http://www.mkb.ru
ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (МКБ) работает на российском рынке банковских услуг с 1992 года. Банк предоставляет полный перечень услуг для корпоративных клиентов, уделяя особое внимание кредитованию малого и среднего бизнеса, и для частных лиц, предлагая универсальные продукты и услуги для широкой аудитории, а также разрабатывая специальные программы с учетом индивидуальных потребностей и пожеланий Клиентов.МКБ является участником ведущих ассоциаций и объединений банковского сообщества и обладает всеми необходимыми лицензиями на осуществление банковской деятельности. Открытость бизнеса и устойчивые позиции позволили Московскому кредитному банку в декабре 2004 года вступить в государственную систему страхования вкладов.РейтингиСтабильные и надежные позиции Банка подтверждают ведущие экспертные издания и рейтинговые агентства.
Обязанности и достижения:
Работа по срочному трудовому договору: - ведение документации по учёту т движению кадров в полном объеме (прием, перевод, увольнение, БЛ, сверхурочная работа, СУРВ, отсутствие сотрудников и т. д.); - работа в двух кадровых программах БОСС-кадровик и 1С, в связи с переходом компании ведения кадрового администрирования в информационной системе 1С; - подготовка документов к сдаче в архив.
- Декабрь 2020 – октябрь 2021
- 11 месяцев
Старший специалист по кадрам
ООО "Группа ПОЛИПЛАСТИК", Москва
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 350 чел (2 юр. лица); Работа с регионами, состоящими в группе компаний; Заполнение листков нетрудоспособности; Статистическая отчетность, внутренние отчеты организации; Оформление и выдача справок о текущей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления их в сторонние организации; Проверка табелей учета рабочего времени; Внесение изменений в штатное расписание; Оформление и учет командировок; Выдача направлений работникам на предварительный и периодический медицинский осмотр; Учет нарушений трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; Восстановление личных дел сотрудников.
- Ноябрь 2019 – июнь 2020
- 8 месяцев
Главный специалист по персоналу
АО «Электроцентромонтаж", Москва
Обязанности и достижения:
Штат 200 чел; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет движения кадров и составление отчетности; Заполнение листков нетрудоспособности, подсчет трудового стажа; Статистическая отчетность; Оформление и выдача справок о текущей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления их в сторонние организации, в том числе справки подтверждения льготного стажа сотрудников; Ведение и проверка табелей учета рабочего времени; Составление штатного расписания и ведение штатной расстановки; Размещение вакансий в регионах, Москве и МО; Оформление и учет командировок; Подготовка необходимых документов для вступление сотрудников в Национальный реестр специалистов в области строительства "НОСТРОЙ"; Выдача направлений работникам на предварительный и периодический медицинский осмотр; Учет нарушений трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
- Февраль 2018 – ноябрь 2019
- 1 год и 10 месяцев
Начальник отдела кадров
Московское управление обособленное подразделение АО "Электроцентромонтаж", Москва
Обязанности и достижения:
Штат 200 чел; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе; Учет движения кадров и составление отчетности в вышестоящую организацию; Заполнение листков нетрудоспособности, подсчет трудового стажа; Статистическая отчетность; Оформление и выдача справок о текущей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления их в сторонние организации, в том числе справки подтверждения льготного стажа сотрудников; Ведение и проверка табелей учета рабочего времени; Составление штатного расписания и ведение штатной расстановки; Размещение вакансий в регионах, Москве и МО; Массовый подбор персонала для работы на Смоленской АЭС; Оформление и учет командировок; Подготовка необходимых документов для вступление сотрудников в Национальный реестр специалистов в области строительства "НОСТРОЙ"; Выдача направлений работникам на предварительный и периодический медицинский осмотр; Учет нарушений трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
- Ноябрь 2015 – август 2016
- 10 месяцев
Специалист по кадрам
АО "ПИК-Индустрия", Москва
Строительство жилищное
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства подразделения 500 чел. в полном объеме; Прием, перевод и увольнение работников; Формирование и ведение личных карточек (ф. Т-2), учет личных дел работников; Предоставление отпусков, составление графика отпусков; Оформление, ведение и хранение трудовых книжек; Заполнение листков нетрудоспособности, подсчет трудового стажа; Оформление и выдача справок о текущей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления их в сторонние организации, в том числе справки подтверждения льготного стажа сотрудников; Учет движения кадров и составление отчетности; Сверка табелей учета рабочего времени, суммированного учета рабочего времени; Ведение штатной расстановки; Подготовка документов для оформления зарплатных карт сотрудникам; Составление приказов и заключение договоров о полной материальной ответственности работников.
- Март 2014 – сентябрь 2015
- 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО «МФС-ПИК», Москва
Обязанности и достижения:
Штат 1100 чел., в подчинении 3 чел.; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Составление приказов и заключение договоров о полной материальной ответственности работников; Учет движения кадров и составление отчетности; Ведение штатной расстановки; Подбор и отбор персонала; Взаимодействие с Департаментом градостроительной политики города Москвы, ПФР, ЦЗН; Формирование бюджета деятельности персонала; Организация внутреннего и внешнего обучения, заключение ученических договоров с работниками; Оформление внутренних и внешних наград сотрудникам; Оформление командировок; Учет нарушений трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; Проведение ежегодного периодического медицинского осмотра работников
- Июль 2013 – март 2014
- 9 месяцев
Старший инспектор отдела кадров
ООО «МФС-ПИК», Москва
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство: прием, перевод и увольнение работников; Формирование и ведение личных карточек (ф. Т-2), учет личных дел работников; Предоставление отпусков, составление графика отпусков; Оформление, ведение и хранение трудовых книжек; Заполнение листков нетрудоспособности, подсчет трудового стажа; Оформление и выдача справок о текущей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления их в сторонние организации, в том числе справки подтверждения льготного стажа сотрудников; Учет движения кадров и составление отчетности; Составление табелей учета рабочего времени, суммированного учета рабочего времени; Ведение штатной расстановки; Подбор и отбор персонала; Оформление зарплатных карт сотрудникам.
- Февраль 2012 – июнь 2013
- 1 год и 5 месяцев
Делопроизводитель
ГБОУ детский сад, Москва
Обязанности и достижения:
Работа с корреспонденцией; Регистрация входящей/исходящей документации; Деловая переписка; Учет и работа с документацией согласно номенклатуре учреждения; Составление отчетности и сдача их в различные инстанции; Ведение учета контингента воспитанников: зачисление, перевод и отчисление воспитанников; Ведение документации по льготным категориям детей, компенсации родительской платы; Выдача необходимых справок работникам; Обучение и работа в программе ИАС «Аверс: Заведующий ДОУ» - автоматизация деятельности дошкольных образовательный учреждений.
- Сентябрь 2004 – январь 2012
- 7 лет и 5 месяцев
Инспектор отдела кадров
Управление Жилищно-Коммунального Хозяйства ОАО «СПК Мосэнергострой», Москва
Обязанности и достижения:
Штат 250 чел.; Кадровое делопроизводство: прием, перевод и увольнение работников; Формирование и ведение личных карточек (ф. Т-2), учет личных дел работников; Предоставление отпусков, составление графика отпусков; Оформление, ведение и хранение трудовых книжек; Подсчет трудового стажа, выдача справок работникам; Учет движения кадров и составление отчетности; Ведение табелей учета рабочего времени личного состава предприятия и подразделений; Ведение штатной расстановки; Уведомление работников о предстоящем сокращении штата организации; Подбор и отбор персонала; Оформление медицинских полисов (ОМС); Работа с корреспонденцией; регистрация входящей/исходящей документации; деловая переписка.
- Ноябрь 2003 – сентябрь 2004
- 11 месяцев
Ведущий инженер ПЭО и заработной платы
ООО «Управление Строительства № 1 Мосэнергостроя», Москва
Обязанности и достижения:
Расчет фонда оплаты труда, ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление отчетности.