Главный специалист отдела кадров

Была в этом месяце

По договорённости

52 года (родилась 15 сентября 1973)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 7 месяцев

- Май 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 7 месяцев
Главный специалист отдела кадров
АО "Институт "Оргэнергострой", Москва
http://ioes.ru
Многопрофильная строительная компания, с более чем 69-и летним опытом комплексного выполнения высокотехнологичных работ по возведению энергетических, нефтегазовых и промышленных объектов как в России, так и за рубежом.
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат более 500 человек). Документальное оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством: оформление трудовых договоров с работниками и изменений к ним, подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности организации, заполнение личных карточек работников. Учет личного состава путем составления различного вида отчетов. Ведение работы с трудовыми книжками, их учет, хранение, заполнение, а также выдача при расторжении (прекращении) трудовых отношений. Формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представление ее в порядке, установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Формирование и актуализация штатного расписания. Подготовка соответствующих материалов по применению к работникам мер поощрения и мер дисциплинарного взыскания; Оформление и учет служебных командировок (подготовка проектов приказов и служебных заданий). Оформление всех видов отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование графика отпусков и контроль над его исполнением. Выдача работникам справок о трудовой деятельности, иных документов в соответствии с трудовым законодательством. Информирование работников организации об их трудовых правах и обязанностях, консультирование работников по вопросам трудового права. Контроль за соблюдением дисциплины труда и выполнением работниками правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов. Подготовка кадровой документации для передачи в архив организации для дальнейшего хранения. Консультирование работников АО ОЭС по вопросам трудового законодательства, в том числе и ответы на запросы, жалобы, обращения. Ведение воинского учета работников. Опыт работы с обособленными подразделениями, районными коэффициентами и северными надбавками (РКС, МКС, ОКУ). Внутренняя отчетность в рамках деятельности Общества. Работа с кадровыми базами (1С:Предприятие - «Зарплата и управление персоналом», УПП).
- Апрель 2016 – декабрь 2016
- 9 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров
ООО "Заполяргражданстрой" (дочерняя компания ООО "Стройгазконсалтинг"), Москва
Строительство объектов нефтегазового комплекса
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат до 1000 человек). Опыт работы с обособленными подразделениями, вахтовым методом, районными коэффициентами и северными надбавками (РКС, МКС). Осуществление всех кадровых перемещений (прием, перевод, увольнение). Формирование личных дел работников. Учёт и ведение трудовых книжек. Оформление и выдача справок, связанных с трудовой деятельностью. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление всех видов отпусков. Формирование графика отпусков и контроль над его исполнением. Обработка листков нетрудоспособности. Направление работников в командировки. Составление графиков работ по структурным подразделениям. Внутренняя отчетность в рамках деятельности Общества. Работа с кадровыми базами (1С:Предприятие - «Зарплата и управление персоналом» версия 8.2 и 8.3).
- Апрель 2012 – апрель 2016
- 4 года и 1 месяц
Специалист по кадрам
ООО "Стройгазконсалтинг", Москва
Строительство объектов нефтегазового комплекса
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат до 1000 человек). Опыт работы с обособленными подразделениями, вахтовым методом, районными коэффициентами и северными надбавками (РКС, МКС). Осуществление всех кадровых перемещений (прием, перевод, увольнение). Формирование личных дел работников. Учёт и ведение трудовых книжек. Оформление и выдача справок, связанных с трудовой деятельностью. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление всех видов отпусков. Формирование графика отпусков и контроль над его исполнением. Обработка листков нетрудоспособности. Направление работников в командировки. Составление графиков работ по структурным подразделениям. Формирование штатного расписания, внесение изменений, контроль. Разработка должностных инструкций. Внутренняя отчетность в рамках деятельности Общества. Работа с кадровыми базами (1С:Предприятие - «Зарплата и управление персоналом» версия 8.2 и 8.3).
- Март 2009 – апрель 2012
- 3 года и 2 месяца
Специалист по кадрам
Филиал МГУП "Мослифт" ЛифтАвтоСервис, Москва
Выпуск лифтового оборудования, услуги по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство (штат 500 человек). Подбор и отбор претендентов на вакантные места. Оформление трудовых отношений: прием, перевод, увольнение. Ведение личных дел сотрудников. Ведение электронной базы данных по личному составу (1С "Зарплата и кадры" версия 8.2). Ведение табеля учета рабочего времени. Составление графика работы по структурным подразделениям. Составление и осуществление контроля за соблюдением графика отпусков. Оформление всех видов отпусков. Обработка листков нетрудоспособности. Направление работников в командировки. Взаимодействие с ПФР. Составление периодичной отчетности.
- Август 2006 – март 2009
- 2 года и 8 месяцев
Коммерческий директор
ООО "Флора-Сказ", Москва
Ландшафтный дизайн, флористика
Обязанности и достижения:
Работа с поставщиками и заказчиками. Оформление договоров. Составление прайс-листа. Работа с карантинными службами (оформление карантинных сертификатов и получение импортного карантинного разрешения). Учет товаров на складе и в питомнике. Организация выставок (в т. ч. оформление выставочных стендов) Реклама организации. Кадровое делопроизводство (по совместительству).
- Ноябрь 2002 – август 2006
- 3 года и 10 месяцев
Инспектор по кадрам
ООО "Флора-Сказ", Москва
Ландшафтный дизайн, флористика
Обязанности и достижения:
Подбор и отбор претендентов на вакантные места. Осуществление процедуры найма персонала (оформление документации), ведение личных дел сотрудников, составление графика отпусков, прием, перевод, увольнение. Ведение табеля учета рабочего времени. Работа с договорами. Создание и ведение базы данных в ПП ОАЗИС Менеджер по персоналу Мини.
- Январь 2002 – ноябрь 2002
- 11 месяцев
Помощник генерального директора
ООО "Флора-Сказ", Москва
Ландшафтный дизайн, флористика
Обязанности и достижения:
Делопроизводство, документооборот, координация телефонных звонков, организация встреч, приемов, выставок. Отслеживание работы офисной техники, обеспечение офиса канц. товарами, работа с техническими службами.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2010
Московский гуманитарный университет
Факультет: Факультет экономики и управления
Специальность: 062100 - "Управление персоналом" (диплом с отличием)
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1997
Воронежский Индустриально-Педагогический Техникум
Специальность: Техник-технолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Компьютерные программы: Microsoft Office, 1С:Предприятие - "Зарплата и управление персоналом", УПП, ПП ОАЗИС "Менеджер по персоналу" Мини, Ubuntu, OpenOffice. Личные качества: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность. Хобби: верховая езда, фотография, флористика, туризм. Знание кадровой документации и табельного учета Умение работать с большим объемом информации и документооборота Навыки работы с региональными коэффициентами и надбавками Опыт работы в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом" Оформление больничных листов и всех видов отпусков Оформление и ведение трудовых книжек Опыт администрирования штатного расписания Участие в разработке должностных инструкций Опыт самостоятельного ведения кадрового учета