Обязанности и достижения:
Руководство отделом (12 чел.) Весь спектр кадровой работы: подбор, расстановка, перемещение, увольнение работников центрального аппарата и руководителей подведомственных территориальных организаций (более 400) и т.п.. Организация аттестации и проведения квалификационного экзамена работников центрального аппарата и руководителей территориальных структур. Оформление кадровой документации (приказов по организации, трудовых договоров, справок).
Формирование, изменение штатного расписания (реорганизация, сокращение). Подготовка, утверждение, ознакомление, учет должностных инструкций. Ведение личных дел работников, трудовых книжек, карточек Т-2ГС, Т-2.