Обязанности и достижения:
Кадровик в единственном числе.
Самостоятельный поиск и подбор персонала для всех отделов на различные вакансии. Закрытие вакансий в установленные сроки.
Мониторинг рынка труда и заработных плат. Адаптация персонала.
Обеспечение соблюдения требований действующего трудового законодательства в организации.
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод,
увольнение, отпуска, б/л, командировки, трудовые книжки, штатное расписание, табели учета рабочего времени).
Работа в 1С ЗиК. Штат 250 человек.6 юр.фирм.
Координация работы с фондами, ВУС, ОМС.
Профилактика трудовых споров и конфликтов. Решение проблемных ситуаций.
Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.
Организация своевременной выдачи документов и их копий по требованию работников.