Обязанности и достижения:
Формирование и подготовка отчетности в полном объеме в вышестоящую организацию. Сбор, анализ информации, подготовка аналитических материалов. Работа по сбору страховых взносов, пеней и штрафов. Работа с недоимкой, подготовка дел к арбитражным судам. Комплексные проверки организаций СЗАО по ведению финансовой деятельности и кадрового делопроизводства. Проверка правильности начисления заработной платы. Консультации по горячей линии и в приемные дни. Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ и новыми поправками. Составление штатного расписания, разработка должностных инструкций, положения об отделах, правил внутреннего распорядка, составления графиков отпусков. Прием, увольнение, кадровое перемещение, трудовые соглашения, оформление больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени. Заключение трудовых договоров, Договоров Подряда, Договоров о материальной ответственности. Ведение карточек Т-2, формирование личных дел, учет и движение трудовых книжек, журналов регистрации приказов по личному составу, основной деятельности. Работа с ПФР и ФОМС. Организация работы отдела. Мотивация и адаптация сотрудников. Поиск, отбор и оценка персонала всех уровней. Размещение рекламы по подбору персонала в СМИ, через Internet. Штат сотрудников от 500 человек, в подчинении 10 человек.