Обязанности и достижения:
3) ООО «» с 01.10.2002г. по 01.04.2005 г.
Должность: менеджер по персоналу, инспектор по кадрам
Должностные обязанности: прием и увольнение персонала
(поиск, отбор, адаптация, обучение персонала); кадровое делопроизводство; контроль качества работы непосредствен подчиненных (12 технических администраторов и в их подчинение 180 человек); …
4) ООО «» с 01.04.2005г. по наст.время
Должность: начальник ОК
Должностные обязанности: поиск (работа с СМИ и КА), отбор и адаптация персонала, организация обучения персонала, тренингов и аттестации; кадровое делопроизводство
(оформление и составление трудовых договоров, личные карточки, трудовые книжки, составление должностных инструкций, инструкций по охране труда; составление кадровых приказов)
В отделе 3 человека: менеджер по персоналу (по совместительству), инспектор по кадрам, менеджер по персоналу филиала Н. Челны, начальник отдела кадров. В штате более 500 человек.
Опыт работы в подборе персонала по вакансиям:
- директор филиала;
- коммерческий директор;
- гл. бухгалтер;
- руководитель направления; начальник отдела;
- зав. сладом;
- менеджер по продажам, офис-менеджер, логист;
- водитель-экспедитор;
- тех. администратор;
- технический персонал (оператор профессионально-уборочного оборудования; оператор ПУ, бригадир ПУ; уборщицы торговых, служебных и производственных помещений; дворник)