Обязанности и достижения:
Должность: начальник отдела кадров
Организация кадрового делопроизводства Компании «с нуля», ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно требованиям действующего законодательства (приказы по л/с: прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировочные, больничные, штатное расписание, табеля учета рабочего времени, заключение трудовых договоров от лица Компании, Т2, личные дела сотрудников, ведение и учет трудовых книжек). Подбор персонала различных уровней. Разработка регламентирующих локальных актов, должностных инструкций и положений по взаимодействию подразделений, разрешение трудовых конфликтов. Переаттестация сотрудников в ФКЦБ России. Сдача отчетов СЗВК, получение полисов ОМС и страховых пенсионных свидетельств. Взаимодействие с государственными органами: ПФ РФ, ФОМС, МИ МНС, ФКЦБ РФ. Курирование работы курьерской службы -3-4 человека.
Организация корпоративных мероприятий Компании.