Обязанности и достижения:
• организация работы подчиненных сотрудников, направленная на увеличение объемов продаж;
• разработка и реализация эффективных методов продаж;
• контроль исполнения плановых показателей продаж;
• проведение переговоров на высоком уровне;
• контроль за соблюдением клиентами договорных обязательств;
• управление персоналом, разработка мотивационных программ, проведение собраний, осуществление контроля и анализа работы сотрудников;
• участие в разработке политики и стратегии продаж;
• анализ и отчетность руководству;
• стабильное выполнение показателей продаж, прирост продаж
- работа в Профстрое