Обязанности и достижения:
анализ эффективности методов отбора, расчет коэффициента отбора, разработка эталонов подбора по отраслям, анализ деятельности специалиста, бенчмаркинг рынка услуг в данной сфере, НОТ, психотехника, акмеология, особенности работы по трудоустройству, рекрутменту, подбору персонала, executive search, лизингу, job analysis, selection and assesment, team bealding, training and development, job conditions optimization, conflict rezolution