Резюме № 3267975
Обновлено 7 февраля 2012
Обновлено 7 февраля 2012
Менеджер по персоналу / Ведущий специалист
Была больше месяца назад43 года (родилась 29 ноября 1982), cостоит в браке, есть дети
Москва
Марьино
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 23 года и 10 месяцев
- Ноябрь 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "СПД", МоскваОбязанности и достижения:
Ведение одновременно трех организаций по направлению Управление персоналом: планирование, подбор персонала, мотивация, адаптация, кадровое делопроизводство с "0". • Организация подбора специалистов разного уровня и направлений, в том числе Топ -позиции; • Организация и проведение собеседований; • Адаптация новых сотрудников на этапе интеграции в компанию; • Разработка мотивационной базы: материальная, нематериальная мотивация; • Разработка внутренних нормативных актов: правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений; • Контроль за персоналом, решение рядя организационных вопросов; • Разрешение конфликтных ситуаций; • Участие в разработке внутрикорпоративной культуры; • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • Создание, формирование и ведение базы данных по кандидатам; • Отчетность- Апрель 2010 – октябрь 2010
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу
Крупная Финансовая компания (500 чел), МоскваОбязанности и достижения:
• Мониторинг рынка труда, поиск и анализ резюме. • Массовый и региональный подбор персонала (клиентские менеджеры, агенты) • Поиск и подбор персонала для всех подразделений компании • Проведение телефонных и очных интервью • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений на предмет адаптации новых сотрудников • Адаптация сотрудников • Ведение базы данных • Отчетность- Сентябрь 2008 – январь 2009
- 5 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном чиле
Алкогольные заводы "ГРОСС" (500 чел), МоскваОбязанности и достижения:
• Поиск и подбор персонала для всех подразделений компании • Региональный подбор • Работа с резюме, проведение собеседований. • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, снятие заявок. • Успешное ведение около 20 вакансий одновременно. • Мониторинг рынка труда • Работа со СМИ и КА • Составление бюджета • Ведение отчетности • Участие в процессе адаптации персонала • Участие в процессе разработки и внедрения мотивационных программ- Апрель 2006 – сентябрь 2008
- 2 года и 6 месяцев
03.2008-09.2008 Начальник отдела подбора персонала
Агентство ООО «Смарт персонал», МоскваОбязанности и достижения:
• Поиск и подбор персонала для банков, консалтинговых, инвестиционных, телекоммуникационных компаний, преимущественно западных. • Подбор персонала среднего и высшего звена (менеджеры, руководители) • Массовый подбор (кассиры, операционисты, секретари, младшие специалисты) • Региональный подбор • Взаимодействие с руководителями и сотрудниками служб персонала компаний клиентов • Проведение интервью и оценка кандидатов. • Проведение телефонных интервью. • Формирование кадрового резерва, базы резюме. • Ведение одновременно около 20 вакансий • Ведение отчетности Составление обзоров рынка труда для печатного издания "Справочник по управлению персоналом". 07.2006-03.2008 - агентство ООО «Смарт персонал» Консультант 04.2006-07.2006- агентство ООО «Смарт персонал» Консультант по временному трудовому договору на испытательный срок- Январь 2001 – март 2006
- 5 лет и 3 месяца
Дежурный пульта управления
1МОВО УВО при УВД ЮВАО г.Москвы, Москва
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2006
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2005
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личностные качества:
Коммуникабельность, ответственность, ориентированность на людей, высокая работоспособность, хорошие организаторские способности, обучаемость.
Успешная практика поиска и подбора персонала разного уровня и направления деятельности.
Практический опыт разработки кадровой документации: внутренних нормативных актов и положений.
Знание методов оценки и отбора персонала (структурированное интервью, интервью по компетенциям, различные тестирования).
Опыт работы с большим объемом информации в сжатые сроки.
Умение вести переговоры, планировать, принимать решения.
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Lotus, Интернет
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Испанский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 51 014 похожих резюме
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Главный экономист по труду и заработной платеМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено в 16:00
Ведущий менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 18 декабря
Последнее место работы (7 мес.)Ведение двух проекта по автоматизации работы Hr-отделаЯнварь 2025 – август 2025
Ведущий менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Ведущий менеджер по персоналу, Ведущий финансовый менеджер отдела финансового анализаЯнварь 2019 – август 2024
Обновлено 16 ноября
Последнее место работы (6 мес.)Менеджер по подбору персоналаОктябрь 2024 – апрель 2025
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 13 ноября
Последнее место работы (5 мес.)HR менеджерФевраль 2025 – июль 2025
Ведущий менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 20 августа
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Менеджер по персоналу в единственном лицеСентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 5 октябряПоследнее место работы (4 мес.)Менеджер по персоналуМарт 2025 – июль 2025
Обновлено 28 июня
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)СпециалистСентябрь 2023 – работает сейчас
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 17 сентября
Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Менеджер по персоналуИюнь 2022 – работает сейчас
Ведущий менеджер по персоналу/HRз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob