Резюме № 47596688
Обновлено 23 сентября
Обновлено 23 сентября
HR директор
Был больше месяца назад55 лет (родился 10 августа 1970)
Москва, готов к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 26 лет и 9 месяцев
- Февраль 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 10 месяцев
Эксперт-консультант
Обязанности и достижения:
• Разработка и утверждение Стандартов с Национальной Фармацевтической Палатой и ключевыми компаниями лидерами фарм рынка • Консультирование Компаний по вопросам организационного дизайна, увеличения эффективности, постановки четких KPI для компаний- дилеров сельскохозяйственной техники • Бизнес фасилитатор тренинга Я – Лидер (построение эффективной команды)- Март 2016 – декабрь 2017
- 1 год и 10 месяцев
Руководитель департамента управления персоналом завода
RENAULT RussiaЛегковые, грузовые автомобили, мототехника, автобусы, троллейбусы (производство)Обязанности и достижения:
Завод Renault Россия, 2400 сотрудников, 5 прямых подчиненных • Разработка и внедрение плана по улучшению качества со стороны HR: o Снижение уровня текучки сотрудников (-4%) o Разработка и внедрение новой бонусной системы, поддерживающие основные задачи произ-водства (Качество, Объем и производительность) o Внедрение системы наставничества для новичков o Проведение серий workshop, направленных на эффективное взаимодействие Как результат общей работы всех департаментов количество дефектов снизилось на 50% (V1) • Подготовка и внедрение плана вовлеченности сотрудников на основе опроса (+4%) • Управление Талантами: работающий план на все критически важные для бизнеса позиции (1:2:2). Со-ставление и внедрение планов развития для высокопотенциальных сотрудников • Выполнение планов по стратегическому рекрутменту (Логистика, производство) • Соответствие трудовому праву, прохождение проверок ГТИ без замечаний- Август 2014 – март 2016
- 1 год и 8 месяцев
HR директор
Формат, Группа Компаний, МоскваСтройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
Производство и реализация строительных и упаковочных материалов из полистирола. Налаженная система дистрибьюции и торговая команда (Россия, Украина, Казахстан) 4 производственные площадки, 800 сотрудников • Управление командой 7 сотрудников • Построение системы работы и структуры HR с нуля • Разработка HR стратегии для холдинга • Упрощение структуры управления производством принесло снижение расходов на персонал на 22% • Рост производительности (+12%) за счет внедрения системы KPI • Проведение опроса уровня вовлеченности. Рост индекса с 42% до 47% за год- Май 2011 – август 2014
- 3 года и 4 месяца
Старший HR менеджер Производство
British American Tobacco RussiaНесетевая розница, мелкий опт, Табак (продвижение, оптовая торговля), Табак (производство)Обязанности и достижения:
Ответственность за три российские фабрики (С-Петербург, Ява Москва и Саратов), логистика, планирование и центральный офис Численность- ~1500 сотрудников (~ 30-mлн GBP бюджет) • Разработка и внедрение стратегии управления персоналом производственного подразделения БAT Россия • Проекты: закрытие и перевод производства фабрики Ява, интеграция цепочки поставок Восточно –европейского хаба в структуру EMEA. Инициативы были признаны на уровне Компании и вознаграждены премией Золотой Лист • Создание центра объединенных услуг HR • Подписание Коллективного трудового договора • Создание и поддержание Технического Центра обучения • Внедрение программы для развития менеджеров- Академия Роста- Июнь 2009 – май 2011
- 2 года
HR Менеджер цепочка поставок Восточная Европа
British American Tobacco RussiaНесетевая розница, мелкий опт, Табак (продвижение, оптовая торговля), Табак (производство)Обязанности и достижения:
Логистика, Планирование, Закупки. Россия, Украина, Узбекистан, Румыния, Беларусь Сербия. • Управление развитием персонала (~700 сотрудников) • Создание и поддержание кадрового резерва на ключевые роли • Внедрение модели централизованного управления Общие KPI • Заполнение вакансий 27 позиций • Интеграция отдела закупок, плана и логистики (оценка новых позиций, структурные изменения, оптимизация численности – 7%) • Поддержка трансформации (набор персонала, переводы сотрудников) • Управление бюджетом (~ 45 млн USD)- Май 2007 – май 2009
- 2 года и 1 месяц
Менеджер по персоналу, Член Правления БАТ – Саратовская Табачная фабрика
British American Tobacco RussiaНесетевая розница, мелкий опт, Табак (продвижение, оптовая торговля), Табак (производство)Обязанности и достижения:
• Управление функцией HR (4 прямых подчиненных) в период экспансии завода (рост производства с 18 млрд до 44 млрд. до крупнейшей фабрики в Группе) • Организация технического обучения для обеспечения новых требований • Вклад в достижение фабрикой основных показателей – Продуктивность, стоимость на еди-ницу продукции (снижение численности-12%) • Поддержание совместной работы с Профсоюзной организацией • Развитие менеджерских компетенций у ключевых сотрудников- Апрель 2002 – апрель 2007
- 5 лет и 1 месяц
Менеджер по обучению и развитию персонала отдела маркетинга
British American Tobacco RussiaНесетевая розница, мелкий опт, Табак (продвижение, оптовая торговля), Табак (производство)Обязанности и достижения:
• Развитие ключевых функциональных и лидерских навыков сотрудников отдела торгового и потребительского маркетинга (~ 1200 сотрудников) с учетом будущих требований рынка • Разработка и внедрение Стратегии по обучению • Запуск программы маркетинг стажер, рассчитанной на развитие наиболее талантливых торговых представителей • Развитие и поддержка системы обучение через региональных тренинг менеджеров (8 со-трудников), включая систему дистанционного обучения (e-learning) • Разработка системы и подходов к обучению компании дистрибьютора (СНС ~ 3500) • Запуск программы обучения навыкам управления- Декабрь 1998 – январь 2002
- 3 года и 2 месяца
Региональный менеджер по продажам
British American Tobacco RussiaНесетевая розница, мелкий опт, Табак (продвижение, оптовая торговля), Табак (производство)Обязанности и достижения:
• Открытие новых офисов и филиалов (Тольятти, Казань, Уфа, Сочи, Астрахань, Пенза…) • Набор и обучение сотрудников • Успешное внедрение системы прямой доставки в Саратове, Волгограде, Самаре • Региональная команда дважды завоевала приз как лучшая команда БАТ России
Образование
- Высшее образование
- 1993
Факультет: PediatricСпециальность: Management of healthcare
Обо мне
Дополнительные сведения:
HR Академия (Европейский Центр управления / Прага
Международная программа по маркетингу / Великобритания
Программа развития (внутренний курс БАТ, основанный на лекциях и практических занятиях лучших MBA курсах
Саратовский Государственный Медицинский Университет
Recruitment, Team management, Change Management, Succession planning, Headcount planning, Learning & Development, Организационное развитие, Управление талантами, Управление персоналом, Мотивация персонала, Управление проектами, Оценка персонала, Бюджетирование
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 231 похожее резюме
Обновлено 20 октябряПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Директор по персоналуИюнь 2024 – работает сейчас
Обновлено 30 октября
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Кризис-менеджерСентябрь 2023 – октябрь 2024
HR-директорз/п не указана
Обновлено 3 ноября
Последнее место работы (9 мес.)Директор по персоналу и общим вопросамФевраль 2025 – работает сейчас
Обновлено в 16:30
Последнее место работы (3 года и 11 мес.)HrДекабрь 2021 – работает сейчас
HR-директорз/п не указана
Обновлено 4 октябряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)HR-Директор (Стратегическое управление персоналом / Развитие талантов / Бренд работодателя)Ноябрь 2022 – март 2025
Обновлено 22 ноября
Последнее место работы (10 лет и 7 мес.)Директор по персоналу / Директор по персоналуМай 2015 – работает сейчас
Директор по персоналу (HR Директор)з/п не указана
Обновлено 29 октября
Последнее место работы (4 года и 1 мес.)Директор по персоналуОктябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 20 ноябряПоследнее место работы (7 мес.)Директор по персоналу (HRD)Апрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (9 лет и 5 мес.)Руководитель отдела персоналаИюнь 2016 – работает сейчас
Обновлено 5 ноября
Последнее место работы (8 мес.)Hr bpМарт 2025 – работает сейчас
HR BP / Директор по персоналуз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob