Резюме № 245414
Обновлено 16 мая 2012
Обновлено 16 мая 2012
HR-директор, директор по персоналу, Коммерческий директор, Директор по развитию
Была больше месяца назад49 лет (родилась 06 мая 1976), cостоит в браке, есть дети
Москва
Алтуфьево
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 26 лет и 3 месяца
- Июнь 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 7 месяцев
Генеральный директор
Некоммерческий Фонд "Достояние Нации", МоскваОбязанности и достижения:
Организация и контроль проведение крупных благотворительных мероприятий: Дни городов, "Международный фестиваль визуальных искусств", благотворительные концерты и аукционы, поиск возможностей для помощи одаренной молодежи. Привлечение спонсоров и мицинатов к проектам фонда. Сотрудничество с городскими и федеральными органами власти. Партнерство с "Гильдией актеров России", бизнес-клубами России и Европы.- Сентябрь 2006 – июнь 2010
- 3 года и 10 месяцев
Генеральный директор
Ретро салон "Сочный апельсин", МоскваОбязанности и достижения:
Создание и воплощение идеи бизнеса. Открытие салона по "ключ". Развитие и организация работы салона. Творческий подход к привлечению клиентов: проведение акций с актерами кино и известными личностями, участие в программах: "Модныйй приговор", "Ты не поверишь", "Ночной канал" на Столице и пр. Организация и проведение городских акций: ретро-пробеги по "Золотому кольцу", "Ретро-город" на Покровке, "Старая Москва" на Гоголевском бульваре в День города, благотворительные фото сессии для детей из детских домов и многие другие яркие события. Разработка и контроль всей учетной системы магазина. Ежедневный контроль и развитие персонала. Работа с товаром.- Сентябрь 2005 – сентябрь 2006
- 1 год и 1 месяц
Коммерческий директор
ООО "Обойная мануфактура", МоскваОбязанности и достижения:
Открытие 5 магазинов розничной торговли обоями. Разработка бренда, стиля и корпоративной культуры магазинов. Найм, обучение и развитие персонала. Оптовые продажи в регионы. Развитие системы поставщиков и ассортиментной политики компании. Розничная сеть существует и стабильно работает по сегодняшний день.- Май 2003 – сентябрь 2005
- 2 года и 5 месяцев
Коммерческий директор
ООО "Пазинка Стайл Столица", МоскваОбязанности и достижения:
Создание системы стабильных продаж с "нуля", контроль и постановка задач для сотрудников отдела маркетинга и продаж. Разработка маркетинговой политики на Российском рынке и продвижение бренда. Работа с регионами. Участие в выставках и тематических мероприятиях. Сотрудничество с коллективом разработчиков и дизайнеров обоев Италии и Германии.- Июль 2002 – май 2003
- 11 месяцев
Директор по персоналу
Центр итальянской моды "Покровский пассаж", ЕкатеринбургОбязанности и достижения:
Организация и руководство отделом персонала, проведение обучения (тренинги продаж, переговоров), аттестация и развития персонала, расстановка, контроль кадрового делопроизводства, разработка регламентов и положений, подбор линейных менеджеров, участие в открытии филиалов- Июнь 2001 – июнь 2002
- 1 год и 1 месяц
Директор
Центр развития персонала "Вариант", ЧелябинскОбязанности и достижения:
Общее руководство фирмой, ведение переговоров с клиентами, финансовый анализ деятельности, подбор top-менеджеров, участие в проектах по оценки и обучению персонала, разработка и реализацияя маркетинговой стратегии компании- Апрель 2000 – май 2001
- 1 год и 2 месяца
HR-директор
ОАО "Платина", управляющая компания, ЧелябинскОбязанности и достижения:
Организация отдела персонала холдинга: создание центра оценки и отдела рекрутинга, разработка положений и регламентов. Проведение обучающих тренингов. Взаимодействие с исполнительными директорами дочерних предприятий- Октябрь 1999 – апрель 2000
- 7 месяцев
Заместитель директора по персоналу
ОАО "Уралавтоприцеп", ЧелябинскОбязанности и достижения:
Реорганизация отдела кадров: создание центра оценки и отдела рекрутинга, разработка положений и регламентов. Проведение обучающих тренингов. Работа по вакансиям предприятия, создание и пополнение БД, психодиагностика кандидатов, проведение собеседований. Работа со всеми службами завода.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Факультет: ПсихологическийСпециальность: Психолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Point Power, Интернет
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 032 похожих резюме
Обновлено 18 декабря
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Директор по персоналуИюнь 2024 – работает сейчас
Директор по персоналу / HR-бизнес партнерз/п не указана
Обновлено 22 декабря
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Директор по персоналуЯнварь 2023 – март 2025
Директор по персоналу / HR директорз/п не указана
Обновлено 19 декабря
Последнее место работы (4 года и 2 мес.)Директор по персоналуОктябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 22 ноябряПоследнее место работы (10 лет и 8 мес.)Директор по персоналу / Директор по персоналуМай 2015 – работает сейчас
Директор по персоналу (HR Директор)з/п не указана
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Бизнес-тренер (управление предприятием, управление персоналом, бизнес-психология, личная эффективность)Февраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 24 ноября
Последнее место работы (16 лет и 4 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2003 – август 2019
Директор по персоналу и организационному развитиюз/п не указана
Обновлено 31 октября
Последнее место работы (9 лет и 7 мес.)Директор по управлению персоналом и организационному развитиюНоябрь 2015 – июнь 2025
Директор по персоналу и организационному развитиюз/п не указана
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (9 лет и 6 мес.)Руководитель отдела персоналаИюнь 2016 – работает сейчас
Обновлено 5 ноября
Последнее место работы (9 мес.)Hr bpМарт 2025 – работает сейчас
HR BP / Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 10 июляПоследнее место работы (13 лет и 3 мес.)Руководитель отдела подбора и адаптации персоналаСентябрь 2012 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob