Резюме № 53915670
Обновлено 13 февраля 2024
Обновлено 13 февраля 2024
Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор по продукту
Был больше месяца назадСоискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 21 год и 3 месяца
- Январь 2020 – декабрь 2022
- 3 года
Директор по дизайну и разработке
O'STIN, МоскваПроизводственно-розничная сеть магазинов, предлагающих мужскую, женскую и молодежную одежду и аксессуары среднего ценового диапазонаОбязанности и достижения:
Департаменты: - Верхняя одежда (мужская, женская) - Мужская одежда - Деним (мужской, женский, детский) - Аксессуары (мужские, женские) Контроль всех циклов разработки и производства продукта (от эскиза до поставки в магазин): - Разработка и утверждение модной концепции продукта, стилистических границ, утверждение матрицы разработки, элементов фирменного стиля - Утверждение ассортиментного плана, дизайнов, цветовых решений, тканей и фурнитуры, декоративных и прикладных материалов - Участие в ассортиментных комитетах, контроль примерок, утверждение PPS и выбор ассортимента для производства - Составление производственного графика, контроль сроков выполнения, утверждение поставщиков для размещения заказов Ответственность за валовые продажи, маржу, скорость продаж, остатки Формирование и контроль исполнения бюджетов подразделений, ценообразование, определение конкурентного позиционирования продукта Анализ тенденций моды, продаж предыдущих коллекций, предложений конкурентов и референсных брендов- Май 2012 – декабрь 2018
- 6 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор
BNS Group, МоскваРозничная сеть, дистрибьютор ведущих иностранных брендов одеждыОбязанности и достижения:
- Ответственность за все коммерческие интересы компании, связанные с продажами, закупками, развитием и маркетингом (розничная торговля, оптовая торговля, франчайзинг, электронная коммерция, привлечение новых брендов, собственные торговые марки): бюджеты продаж, P&L, ролл-ауты, развитие бизнеса, надзор за контрактными обязательствами, новые контракты и бизнес-планирование, связи с иностранными поставщиками. (более 20 партнеров) и т. д. - Ответственность через бренд-директоров (прямых подчиненных) за результаты работы 189 розничных магазинов в России, Украине, Казахстане (Calvin Klein, Michael Kors, Armani Jeans, Polo Ralph Lauren, Coach, Karl Lagerfeld, Topshop/Topman, Mexx, Paper Shop (дискаунтер частной торговой марки), Korners (собственная мультибрендовая торговая сеть) - Ответственность за оптовую дистрибуцию (около 180 клиентов и субфранчайзи) - Развитие онлайн-бизнеса www.mexx.ru и paper-shop.ru (собственная торговая марка) - Развитие дистрибьюции новых брендов как для монобрендовой, так и для мультибрендовой дистрибуции (в частных фирменных магазинах Korners: Mexx, S'Oliver, Tom Tailor, Comma, More & More, Cortefiel, Trucco, Lindberg и др.). Согласование условий и заключение контрактов. - С марта 2017 года создал и осуществил вывод на рынок собственной торговой марки Papermint. 3 коллекции (производство Россия, Бангладеш, Китай) - Другие подконтрольные отделы: Маркетинговый, аналитический и плановый- Апрель 2011 – май 2012
- 1 год и 2 месяца
Генеральный директор
ALBA Corporation, МоскваОдин из старейших производителей обуви в России, оптово-розничная компанияОбязанности и достижения:
Полное управление организацией совместно с акционерами от разработки продукта (в Италии), производства (в Китае, Индии, России) до реализации через: - 2 собственные розничные сети (Alba, Svetski) - включающих 47 собственных розничных магазинов и более 60 франчайзи - более 200 оптовых клиентов в России и Украине- Апрель 2006 – апрель 2010
- 4 года и 1 месяц
Директор по продажам
BNS Group, МоскваРозничная сеть, дистрибьютор ведущих иностранных брендов одеждыОбязанности и достижения:
Июль 2008 – Май 2010, Директор по корпоративным продажам (розница, опт, франчайзинг) - Управление розничной сетью из собственных и франчайзинговых магазинов (общее количество магазинов 198) на территории России и Украины. - Управление оптовыми продажами (220 клиентов). - Контроль достижения результатов по отдельным концепциям (брендам), каждый из которых представляет собой самостоятельное структурное подразделение с полным функционалом и возглавляется Бренд директором. Общее число дирекций в подчинении - 7 (без учета сети «Дисконт», Customer Service, Отдела Статистики и учета) - Управление оптовыми продажами. - Общее управление продажами, закупками, операционной эффективностью магазинов, торговым маркетингом. - Полная ответственность за P&L и соблюдение бюджетных показателей. Утверждение годовых показателей, планов продаж, нормативов по всему бизнесу компании. - Сокращение издержек и повышение эффективности бизнеса. - Переговоры с иностранными партнерами, разработка бизнес-планов, ролл-аут планов, утверждение контрактов. Поиск и переговоры с новыми марками. - Утверждение планов открытия, расчеты P&L и согласование с руководством, полный контроль над запуском новых магазинов. Август 2007 – Июль 2008, Директор по управлению собственной розничной сетью - Управление розничным бизнесом компании (общее количество магазинов – 116). - Контроль достижения результатов по отдельным концепциям (брендам), каждый из которых представляет собой самостоятельное структурное подразделение с полным функционалом и возглавляется Бренд директором. - Общее управление продажами, закупками, операционной эффективностью магазинов, торговым маркетингом. - Контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга. - Полная ответственность за P&L и соблюдение бюджетных показателей. - Сокращение издержек и повышение эффективности розничного бизнеса. - Разратотка и внедрение систем. мотивации персонала розничных магазинов Август 2006 – Август 2007, Бренд директор Calvin Klein, Россия и Украина (- Фактически вновь запустил бренд. Создал организационную структуру департамента бренда: закупки, розничные продажи, мерчандайзинг, подбор персонала. - Разработал и внедрил новые стандарты и процедуры в области: мотивации персонала, закупочной деятельности, бюджетированию, мерчандайзингу, медиа-планированию, планированию денежных потоков и другие формы финансовой и аналитической отчетности. Введена практика проведения Road-Show как средства обучения персонала и знакомства с новой коллекцией). - Управление развитием брендов Calvin Klein Jeans, Calvin Klein Underwear, CK Calvin Klein на территории РФ и Украины. - Управление всеми направлениями продаж, закупок, маркетинга, развития. - Повышение операционной эффективностью магазинов, открытие новых магазинов. - Разработка и внедрение системы мотивации для персонала бренда Calvin Klein. - Планирование и бюджетирование.- Июнь 2004 – январь 2006
- 1 год и 8 месяцев
Коммерческий директор
Джинсовая симфония, МоскваРозничная сеть, дистрибьютор ведущих иностранных брендов одеждыОбязанности и достижения:
- Управление коммерческой деятельностью, как в области розничных продаж, так и оптовых. Общее количество магазинов – 52 (Jeans Symphony и Jeans Symphony Casual – 34, Camaieu – 9, Mustang, Pierre Cardin Мужская одежда – 5). - Управление сетью Camaieu по системе мастер-франчази, открытие 5 магазинов. - Управление сетью из 5 магазинов Pierre Cardin Menswear (совместный проект Джинсовой симфонии и Ahlers Group). - Управление флагманскими магазинами Mustang с целью продвижения идеи партнерской розницы данного бренда. - Управление оптовыми продажами широко известных европейских брендов (Pierre Сardin, Mustang, Big Star, Gin Tonic и т. д.) - Управление развитием собственной торговой марки Xpress: дизайн, планирование, производство, маркетинг, продажи. - Управление дисконтной сетью.- Ноябрь 2003 – июнь 2004
- 8 месяцев
Коммерческий директор
Три Толстяка, МоскваРозничная сеть по продаже одежды больших размеров люксовых брендовОбязанности и достижения:
- Общее руководство коммерческой деятельностью холдинга. Общее количество магазинов – 20 (Три Толстяка – 9, Твой Размер – 11). - Разработка и внедрение новой ассортиментной и ценовой политик. - Формирование бюджета на продажи и закупки. - Сокращение издержек компании. - Внедрение новых стандартов мерчандайзинга. - Контроль исполнения плана продаж. маржинальности, остатков - Выстраивание и поддержание отношений с ключевыми поставщиками (Trussardi, Versace, G.F.Ferre, Rimmel, Marina Rinaldi, Louis Ferraud, Jack Victor). - Разработка и внедрение новой системы мотивации для сотрудников всех уровней отделов розницы, закупок, логистики, мерчандайзинга.- Июнь 2003 – ноябрь 2003
- 6 месяцев
Региональный директор
Джинсовая симфония, МоскваРозничная сеть, дистрибьютор ведущих иностранных брендов одеждыОбязанности и достижения:
- Руководство региональной розничной сетью из 15 магазинов в 5 регионах. - Развитие продаж. - Бюджетирование, инвестиционное планирование и прогнозирование. - Открытие новых магазинов на территории РФ: поиск подходящих площадок, переговоры с арендодателями. - Подбор и обучение персонала в отделе продаж. - Разработка и внедрение системы мотивации торгового персонала. - Контроль товарных запасов. - Контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга. - Участие в разработке дизайна магазинов на основе лучших практик в области обслуживания клиентов. - Анализ деятельности конкурентов и разработка рекомендаций по ассортименту, ценообразованию и промо-акциям.- Октябрь 2000 – март 2003
- 2 года и 6 месяцев
Директор по розничным продажам
Глория Джинс, МоскваСоветская и российская компания, специализирующаяся на производстве и торговле одеждой, обувью и аксессуарами для всей семьиОбязанности и достижения:
Январь 2003 - Март 2003, Директор по розничной торговле - Управление продажами на территории РФ, включая собственную розничную сеть и франчайзинговую сеть (30 магазинов). - Разработка и контроль исполнения плана продаж для торговых представителей с последующим анализом результатов. - Развитие структуры департамента продаж. - Бюджетирование, инвестиционное планирование. - Управление персоналом и разработка системы мотивации сотрудников. - Открытие новых магазинов собственной розничной сети. Сентябрь 2001 – Январь 2003, Директор регионального представительства Урал, Екатеринбург. - Управление продажами в регионе Урал и Восточная Сибирь: Екатеринбург, Пермь, Челябинск, Тюмень. - Планирование бюджета продаж. - Разработка и реализации стратегии развития компании в регионе. - Общее управление региональным офисом в Екатеринбурге: HR, бухгалтерия, логистика, продажи. - Открыл 3 новых региональных филиала. - Региональное подразделение Урал, Восточная Сибирь в 2002 году стало №1 среди 25 подразделений компаний. Октябрь 2000 - Сентябрь 2001, Директор по рознице, Москва - Составление и контроль исполнения плана продаж. - Взаимодействие с ключевыми клиентами и открытие новых торговых точек. - Сокращение издержек. Бизнес планирование. Анализ ассортимента. Менеджер по маркетингу и продажам - Управление маркетингом и продажами в 14 филиалах. - Проведение исследования рынка, разработка новых продуктов, подготовка фокус-групп. - Расчет планов для производства.- Декабрь 1997 – февраль 1999
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по продажам и развитию бизнеса
TST - Corporation (российское подразделение международной компании Eastman Kodak Company), МоскваОбязанности и достижения:
- Развитие розничной сети Kodak-фото. - Открытие новых торговых точек в Южных регионах России. - Управление продажами. Бюджетирование и планирование. - Управление персоналом.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1998
Факультет: ЭкономическийСпециальность: Менеджмент- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Факультет: БиологияСпециальность: Психофизиология
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 8 135 похожих резюме
Обновлено 7 ноября
Последнее место работы (4 года)Генеральный / Исполнительный директорДекабрь 2021 – работает сейчас
Генеральный директор (Коммерческая недвижимость)з/п не указана
Обновлено в 9:50Последнее место работы (5 лет и 11 мес.)Совладелец магазина продуктов питанияМарт 2016 – февраль 2022
Обновлено в 9:50Последнее место работы (1 год)Коммерческий директорДекабрь 2024 – работает сейчас
Обновлено в 9:40Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Исполнительный директор (CEO)Март 2022 – апрель 2025
Обновлено 20 ноябряПоследнее место работы (6 лет и 10 мес.)Представитель компанииМарт 2019 – работает сейчас
Обновлено 4 ноябряПоследнее место работы (17 лет и 10 мес.)Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продажМарт 2007 – январь 2025
Обновлено 21 декабряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Операционный директорОктябрь 2018 – апрель 2020
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Руководитель дивизинаНоябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (5 мес.)Заместитель генерального директора по снабжению и транспортуАпрель 2024 – сентябрь 2024
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (15 лет и 4 мес.)Исполнительный директорДекабрь 2007 – апрель 2023
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob