Резюме № 22674878
Обновлено 22 сентября 2014
Обновлено 22 сентября 2014
Генеральный Директор / Управляющий Директор
Был больше месяца назад49 лет (родился 18 июля 1976), cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
Бульвар Рокоссовского
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 25 лет и 11 месяцев
- Ноябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 2 месяца
Директор по развитию бизнеса
Wyndham Hotel Group, МоскваОбязанности и достижения:
Управление отелями и развитие гостиничной цепи в России и СНГ- Август 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 5 месяцев
Генеральный Директор
OOO “Санаторно-Курортный Комплекс “Русь”Обязанности и достижения:
• Функциональные обязанности Генерального Директора санаторно-курортного комплекса в полном объеме. • Разработка организационно правовой структуры предприятий с целью оптимизации налогообложения. • Полный цикл руководства Start-up Санаторно-Курортного Комплекса. • Приемка - передача объекта от Генподрядчика Управляющей Компании. Введение объекта в эксплуатацию. • Операционное управление финансово хозяйственной деятельностью предприятия. • Построение финансово экономической модели. • Получение всех лицензий и сертификатов, необходимых для деятельности Санаторно-курортного объекта, взаимо-действие с государственными и контролирующими органами. • Подготовка санаторно-курортного комплекса к открытию и введению в эксплуатацию. • Разработка, внедренные и формализация стандартов ведения финансово хозяйственной деятельности • Найме персонала, формировании команды, обучении и мотивации сотрудников. • Постановка системы управления бюджетом, финансовое планирование и контроль. • Постановка системы управления закупками и поставками. • Разработка и утверждение операционных стандартов, регламентов, процедур и политики предприятия. • Планирование и организация размещения, питания, медицинских и других санаторно-курортных услуг. • Организация маркетинговой и рекламной деятельности, разработка сайта отеля, участие в выставках и т.д. • Разработка политики продаж: внедрение автоматизированной системы бронирования, взаимодействие с туроператорами, турагентами и т.д. • Комплектация объекта FF&E и OSE. • Внедрение программы автоматизации объекта PMS, Еpitome PMS, BMS, СКУД и 1С.- Февраль 2010 – май 2012
- 2 года и 4 месяца
Генеральный Директор. Директор Проекта
Eastern European Engineering Ltd.Обязанности и достижения:
• Управление хозяйственно-финансовой деятельностью Заказчика-Застройщика строительства отеля Savoy компания Eastern European Engineering Ltd., Разработка бизнес – процессов. • Организация и управление Проектом в полном объёме функциональных обязанностей с нуля. • Организация и управление Службой Заказчика-Застройщика Eastern European Engineering Ltd. • Разработка Концепции и Программы организационного развития проекта. • Ведение технического и технологического надзора со строительством отеля Savoy. • Проведение квалификационного отбора и привлечение иностранных консультантов и проектных организаций к разработке проектной документации отеля Savoy. • Создание и внедрение планово-бюджетной системы проекта. • Создание и внедрение системы управления персоналом. • Проведение прединвестиционной подготовки проектов в сфере производства и строительства. • Подготовка и утверждение ТЭО и бизнес-планов проектов; определение бюджета, этапов финансирования. • Организация процессов бюджетирования и контроля за ходом реализации производственных проектов. • Организация и координация действий всех подразделений, задействованных в реализации проектов. • Организация администрирования бизнес-процессов, стратегический менеджмент в генподрядной организации. • Контроль за юридической экспертизой и ведением контрактов. • Контроль за разработкой юридической, финансовой политики предприятия. • Организация разработки и согласования "Задания на проектирование". Формирование Технического задания на проектировании согласно норм, требований и стандартов бренда проектирования пяти звездочных отелей. • Предпроектная и Проектная подготовка. • Организация и контроль оформления рабочей документации: чертежи Генерального плана (ГП), архитектурно-строительные чертежи (АС), конструкции металлические (КМ), конструкции железо-бетонные (КЖ), инженерные сети и системы (энергоснабжение - ЭМ, отопление и вентиляция - OВ, водопровод и канализация - ВК), технологические решения (ТХ), охрана окружающей среды (ОС), мероприятия ГО и ЧС, организация строительства (ПОС), энергоэффективность (Э), архитектурное освещение (АО). • Организация разработки архитектурно-градостроительного решения (дизайн-проект). • Проверки и согласование проектной документации на основании стандартов и норм Гостиничного оператора Савой. • Разработка полного объема проектной рабочей документации. • Контроль ведения активной фазы строительства Отеля. • Формирование штата и структуры управляющей компании отеля.- Март 2008 – февраль 2010
- 2 года
Директор Проекта
Bay View Estate Ltd.Обязанности и достижения:
• осуществление оперативного руководства всех подразделений Bay View Estate Ltd.; • разработка, внедрение и развитие бизнес-идеи по новым проектам; • осуществление управления девелоперским проектом, включая управление деятельностью по разработке проекта; • осуществление разработки и развитие направления по предоставлению услуг в области профессионального управления проектами, управления строительством и осуществлению девелоперских услуг; • осуществление организации и руководства процессами бюджетирования и контроля за ходом реализации проектов в Bay View Estate Ltd.; • организация администрирования бизнес-процессов и стратегический менеджмент при работе с генподрядной и под-рядными организациями; • организация работы, нацеленная на сокращение затрат с юридической проработкой минимизации затрат; • организация, внедрение и осуществление стратегической, юридической и финансовой политики на предприятии, раз-работанной Советом Директоров; • организация выполнения всеми задействованными сотрудниками заданий Работодателя, обеспечение максимально эффективной деятельности по осуществлению возглавляемых им процессов; • Обеспечение проекта кредитными ресурсами. • установление международных контактов и организация экспортных поставок строительных материалов; • обеспечение рационального распределения обязанностей между сотрудниками, способствующее созданию нормального психологического климата в коллективе.- Октябрь 2006 – ноябрь 2007
- 1 год и 2 месяца
Управляющий Директор
Гостиничный комплекс Конаково River Club Spa ResortОбязанности и достижения:
• Start Up Гостиничный комплекс Конаково River Club Spa Resort. • Организация предприятия с нулевого цикла, идея, концепция, бизнес и стратегическое планирование, введение объекта в эксплуатацию. • Формирование концепции строительства объекта: его вместимости, назначению помещений, функциональным вза-имосвязям, выбору принципиальных инженерных систем и оборудования, организации прилегающей территории. • Технический надзор за строительством гостиницы, контроль за соблюдением норм и требований заявленной категории гостиницы. • Контроль за проектирование. Проверка архитектурно планировочных решений на соответствие гостиничным стан-дартам и нормам. • Разработка организационной структуры управления гостиницы, штатного расписания, стандартов обслуживания и должностных инструкций. • Расчет необходимых инвестиций для реализации проекта. • Выбор и проведение тендеров среди поставщиков гостиничного оборудования. • Бизнес планирование – процессов. • Комплектация интерьеров необходимым набором мебели и оборудования.- Сентябрь 2002 – октябрь 2006
- 4 года и 2 месяца
Управляющий Директор. Менеджер по маркетингу и продажам
Absolute Development Corporation Co., Ltd. (a part of Absolute World Group of Companies)Обязанности и достижения:
• Управление Девеловеркими проектами Корпорации. • Ввод гостиничных объекта в эксплуатацию – Start Up. • Развитие девелоперских проектов с целью повышения эффективности использования активов. • Подготовка и осуществление инвестиционных проектов. • Организация исполнения и контроль всех строительных и строительно-монтажных работ на объектах, согласно норм, стандартов и технологических требований гостиничной цепи. • Разработка концепции и программы организационного развития для девелоперской компании. • Разработка бизнес–процессов их формализации и оптимизации. • Развитие новых бизнес-направлений. • Формирование системы управления девелоперской компанией. • Создание и внедрение планово-бюджетной системы девелоперских проектов. • Финансовый контроль реализации проектов. • Создание и внедрение регламентов управления. • Создание и внедрение системы управления персоналом. • Реализация различных сценариев «выхода» из проекта: 1) продажа стратегическому инвестору завершенного и коммерчески наполненного объекта; 2) продажа структурированного земельного актива (с оформленными проектными и разрешительными документами для ведения строительства). • Обеспечение эффективной финансовой деятельности функционирования гостиничной цепи отелей Абсолют в составе отелей в Тайланде: Cholchan Pattaya Resort 4*, Samui Peninsula Spa Resort 5* и Sea Pearl Beach Resort 4*. • Управление структурными подразделениями гостиничной цепи корпорации Абсолют, организация и контроль за стандартами качества, подбор и обучение персонала, разработка корпоративной политики и системы мотивации персонала. Внедрение системы корпоративного обучения и аттестации.- Сентябрь 1999 – август 2002
- 3 года
Заместитель руководителя отдела маркетинга и продаж
ОАО «Пансионат «Олимпийский-Дагомыс»Обязанности и достижения:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии и маркетинговых планов Пансионата «Олимпийский-Дагомыс». Контроль и обеспечение выполнения утвержденных планов: по объему продаж; по развитию клиентской базы; увеличению рыночной доли и продвижению услуг Пансионата. Составление и утверждение бюджета отдела продаж. Организация работы отдела маркетинга и продаж: управление персоналом, проведение еженедельных (ежедневных) собраний отдела продаж. Медиа-планирование, бюджетирование, контроль маркетинговых расходов.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Кандидат наук
- Экстернат
- 2013
Факультет: ЭкономикаСпециальность: Экономика предпринимательства- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Факультет: Гостиничный БизнесСпециальность: Специалист Гостиничного бизнеса
Обо мне
Дополнительные сведения:
Веду здоровый образ жизни, занимаюсь спортом, имею КМС по боксу и II-ой взрослый разряд по альпинизму. Являюсь членом Кавказского Горного Общества. Посетил следующие страны: Франция, Германия, Испания, Португалия, Финляндия, Израиль, Египет, Австралия, Индонезия, Бруней, Тайланд, Малайзия, Камбоджа, Бирма, Лаос, Вьетнам, Сингапур, Китай, Гон-Конг, Индия, Маврикий, Черногория, Сербия, Босния, Хорватия, Венгрия, Арабские Эмираты, Катар, Сейшельские острова и т.д.
Положительные качества:
- Профессионализм, мобильность, энергичность;
- Неограниченный рабочий день и неделя;
- Стратегическое, аналитическое мышление;
- Результативность;
- Целеустремлённость;
- Системный подход;
- Жесткость и требовательность;
- Принципиальность и самостоятельность в принятии решений;
- Готовность к командировкам.
• Опыт управления финансово хозяйственной деятельностью гостиничных объектов;
• опыт в «стартапе» и девелопменте гостиничных объектов;
• владение методологией девелопмента полного цикла;
• большой опыт работы в компаниях с западным менеджментом;
• применение лучших девелоперских практик в сфере управления прямыми инвестициями в сектор гостиничной не-движимости;
• знание строительных нор и стандартов международных гостиничных цепей;
• опыт по организации службы Заказчика и/или Генподрядной организации с нуля и взаимодействию со всеми разре-шительными и согласовательными органами как федеральными, так и региональными;
• положительный опыт и практика по организации строительства крупных объектов туристического назначения с «0» до завершения проекта;
• опыт и практика в администрировании бизнес-процессов, стратегического менеджмента;
• опыт руководящей работы в крупных девелоперских компаниях - свыше 5 лет;
• реализованные девелоперские проекты с финансовой и инжиниринговой эффективностью.
Положительные аспекты для сотрудничества:
• Опыт строительства гостиничных объектов. Знание стандартов, норм и требований проектирование и строительства отелей.
• Наличие команды профессионалов (при необходимости).
• Имеющийся многолетний опыт и практика руководства девелоперской структурой с осуществлением функций Инве-стора, генподрядной организации, функций Заказчика-застройщика, позволяет с максимальной эффективностью:
* разработать концепцию и программу организационного развития предприятия;
* организовать внутренний управленческий консалтинг;
* организовать и управлять структурой девелоперской компании;
* за короткие сроки сформировать систему управления компанией;
* выстроить эффективную схему финансовых потоков;
* выстроить схему инвестирования в земельные активы с потенциалом приращения первоначального капитала при реализации девелоперского проекта;
* инициировать исполнение девелоперского проекта «с нуля».
Компьютерные навыки:
Windows, MS office package, AutoCAD, MS Project, 1С, Fidelio, Еpitome PMS, R-Keeper
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 4 434 похожих резюме
Обновлено 17 августаПоследнее место работы (10 лет и 5 мес.)Учредитель Генеральный директорИюль 2015 – работает сейчас
Обновлено 6 июляПоследнее место работы (6 мес.)Генеральный директор, управляющий МКДИюнь 2024 – декабрь 2024
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (19 лет и 11 мес.)Заместитель директора, специалист по управлению персоналом, разработка фирменного стиля от логотипа до наружной рекламы, изготовление сайтовФевраль 2005 – январь 2025
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (20 лет)Заместитель директора, специалист по управлению персоналом, разработчик фирменного стиля от логотипа до наружной рекламы, создатель сайтовЯнварь 2005 – январь 2025
Обновлено в 9:50Последнее место работы (7 лет и 4 мес.)Первый заместитель Генерального директора по капитальному ремонту многоквартирных домовОктябрь 2017 – февраль 2025
Обновлено в 9:49
Последнее место работы (6 лет и 11 мес.)Руководитель проекта (генподряд)Январь 2019 – работает сейчас
Обновлено в 9:33Последнее место работы (19 лет и 12 мес.)Генеральный директорЯнварь 2006 – работает сейчас
Обновлено в 9:30Последнее место работы (7 лет и 10 мес.)Руководитель направления торговли и сервиса, АдминистраторМарт 2017 – январь 2025
Руководитель, Директор, Заместитель, Управляющийз/п не указана
Обновлено в 9:20
Последнее место работы (2 года и 7 мес.)Управляющий объектом недвижимостиМай 2023 – работает сейчас
Обновлено в 9:20Последнее место работы (19 лет и 12 мес.)Генеральный директор / Исполнительный директор / Директор по стратегии, развитию и инвестициям / Директор по трансформацииЯнварь 2006 – работает сейчас
Генеральный директор (CEO) / Исполнительный директорз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob