Москва
Резюме № 15439164
Обновлено 17 сентября 2010
no-avatar

Директор по управлению персоналом

Была больше месяца назад
По договорённости
57 лет (родилась 05 августа 1968), cостоит в браке, есть дети
Одесса
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 4 месяца

    • Ноябрь 2006 – сентябрь 2010
    • 3 года и 11 месяцев

    Директор по управлению персоналом

    ОАО "Одесский каравай", Одесса
    • Ноябрь 2003 – октябрь 2006
    • 3 года

    Руководитель отдела управления персоналом

    ООО "Италкерамика", Одесса
    • Май 2002 – ноябрь 2003
    • 1 год и 7 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО "СИНЕМА", Одесса
    • Февраль 1997 – апрель 2002
    • 5 лет и 3 месяца

    Менеджер по сбыту

    ZEPTER, Одесса
    • Июнь 1990 – февраль 1997
    • 6 лет и 9 месяцев

    Инженер по нормированию труда

    Одесский консервный завод детского питания, Одесса

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Коммуникабельность, инициативность, креативность. Пунктуальность, честность, внимательность, Аналитические способности, умение быстро принимать решения. Требовательна к себе и подчиненным. • Психотип: лидер, эмоционально устойчива, доброжелательна • Хобби: цветы, музыка, рисование • Увлечения: велоспорт, легкая атлетика, путешествие • Формирование кадровой политики предприятия • Контроль ведения кадрового документооборота, разработка нормативных документов предприятия: методик Системы менеджмента качества ISO, руководства подготовки положений о подразделениях, должностных инструкций сотрудников и т. д.. • Опыт создания подразделения по управлению персоналом с нуля, ведение штатного расписания, участие в проведении организационно-штатных мероприятий • Разработка Системы оплаты и мотивации труда. KPI, премирование на основе ключевых показателей эффективности • Оптимизация численности персонала – штатное расписание, планирование, прогнозирование кадров, создание кадрового резерва. • Бюджетирование • Разработка и внедрение системы адаптации персонала, контроля реализации мероприятий по адаптации. • Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития персонала. • Организация системы развития, повышения персонала. Разработка программ обучения, организации и проведения обучения. Опыт организации создания Учебного Центра по подготовке кадров • Проведение оценки персонала. Разработка программы аттестации. Организация и проведение аттестации. • Организация и проведение корпоративных мероприятий • Руководство службой управления персонала, методическое руководство и координация работы начальников отдела кадров на предприятиях Холдинга в Одесском регионе. • Работа с проектами • Работа с Учебными заведениями: договора о сотрудничестве и практической подготовке студентов; организации ярмарок-вакансий; разработка программ по изучению и подготовке выпускников. • Трудового законодательства Украины, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; • Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; • Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; • Источники обеспечения предприятия кадрами; состояние рынка труда; • Системы и методы оценки персонала; • Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров Компьютерные навыки: • Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь • знание программ 1С 7.7.; "Кронверк"; информационно-поисковой правовой системы «Лига Закон»
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 23 похожих резюме
Обновлено 4 августа 2021Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Начальник отдела кадров, начальник службы управления персоналомСентябрь 2010 – июль 2020
Обновлено 20 октября 2006Последнее место работы (19 лет и 5 мес.)Директор по персоналуИюль 2006 – работает сейчас
Обновлено 23 января 2012Последнее место работы (17 лет и 8 мес.)Менеджер службы управления персоналомАпрель 2008 – работает сейчас
Обновлено 24 августа 2007Последнее место работы (18 лет и 6 мес.)HR-директорИюнь 2007 – работает сейчас
Обновлено 11 июля 2011Последнее место работы (21 год и 11 мес.)Начальник от дела кадровЯнварь 2004 – работает сейчас
Обновлено 20 сентября 2007Последнее место работы (8 мес.)Руководитель отдела персоналаЯнварь 2007 – сентябрь 2007
Обновлено 23 ноября 2007Последнее место работы (7 мес.)Руководитель отдела персоналаАпрель 2007 – ноябрь 2007
Обновлено 14 июня 2010Последнее место работы (19 лет и 10 мес.)Директор по персоналуФевраль 2006 – работает сейчас
Обновлено 27 октября 2008Последнее место работы (17 лет и 11 мес.)Советник председателя правленияЯнварь 2008 – работает сейчас
Обновлено 15 апреля 2008Последнее место работы (18 лет и 8 мес.)Административный помощникАпрель 2007 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob