Обязанности и достижения:
Организация работы отдела, поиск и подбор персонала для магазинов, аттестация, создание резерва, составление должностных инструкций, составление схем мотивации, ежемесячные отчеты по текучести кадров, открытие новых магазинов, объявления в СМИ, поиск и подбор персонала высшего и среднего звена, в том числе и ИТР.