Москва
Резюме № 15162233
Обновлено 4 августа 2021
Превью фото соискателя

Директор по персоналу / Начальник службы управления персоналом

Был больше месяца назад
По договорённости
51 год (родился 21 ноября 1974), cостоит в браке, есть дети
Одесса, готов к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Украина
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 1 месяц

    • Сентябрь 2010 – июль 2020
    • 9 лет и 11 месяцев

    Начальник отдела кадров, начальник службы управления персоналом

    Морской торговый порт

    Обязанности и достижения:

    Организация кадровой политики предприятия. Оперативное руководство отделом кадров, организация и контроль всего комплекса работы с персоналом (прием на работу, переводы сотрудников, предоставление отпусков, проведение существенных изменений в организации труда, оформление увольнений работников, в т. ч. по инициативе работодателя, предоставление различным категориям работников предприятия социальных льгот и гарантий в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором), подготовка и подача статистических отчетов в контролирующие органы, взаимодействие и участие в проведении переговоров с профсоюзными организациями по соблюдению социальных гарантий работников, участие в комиссиях по подготовке отраслевого соглашения и коллективного договора предприятия, участие в работе аудиторских комиссий министерства инфраструктуры (транспорта) по проверке финансовой и хозяйственной деятельности государственных предприятий и др. Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов предприятия (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работников, Положений о порядке проведения квалификационной аттестации руководящего состава, специалистов и служащих, рабочего состава предприятия, Положение о табельном учете рабочего времени). Составление положений о структурных подразделениях, должностных и рабочих инструкций, инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, положений об оплате труда различных категорий работников предприятия и др. В прямом подчинении 9 сотрудников, в функциональном подчинении - более 80. Численность работников предприятия более 4000 человек.
    • Сентябрь 2004 – сентябрь 2010
    • 6 лет и 1 месяц

    Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

    Морской торговый порт, Одесса

    Обязанности и достижения:

    - оперативное руководство и организация работы отдела труда и зарплаты; - организация работы в сфере оплаты и нормирования труда на предприятии; - организация работы по внедрению новых и своевременному пересмотру действующих нормативов труда, контроль за их правильным применением; - планирование ФОТ предприятия, анализ и контроль за его использованием; - обеспечение ведения учета показателей по труду и составления отчетности; - осуществление контроля за соблюдением структурными подразделениями требований трудового законодательства и внутренних нормативных актов в сфере оплаты и мотивации труда; - оказание методической и консультационной помощи руководителям и специалистам структурных подразделений предприятия в вопросах организации и оплаты труда, соблюдения требований трудового законодательства, предоставления работникам различных социальных гарантий и льгот; - осуществление контроля за правильностью расчета и начисления зарплаты; - установление режимов труда и отдыха для различных категорий работников с учетом производственных потребностей; - разработка и внедрение различных режимов работы для судов портового флота, столовых и буфетов общепита, торговых точек предприятия в зависимости от производственных потребностей. - участие в составлении графиков выхода на работу сотрудников структурных подразделений и осуществление контроля за бюджетом рабочего времени; - участие в работе HR направления (при приеме на работу, переводе, увольнении работников, предоставлении отпусков, различных социальных гарантий, льгот и компенсаций); - участие в работе балансовой комиссии предприятия по подведению итогов и анализу работы структурных подразделений предприятия за отчетный период; - участие в работе комиссий при проведении квалификационной аттестации работников; - организация и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; - разработка и внедрение различных положений по оплате и мотивации труда, осуществление контроля за их выполнением; - участие в разработке организационной структуры предприятия, в проведении реорганизации структурных подразделений предприятия; - разработка штатных расписаний и внесение в них изменений; - осуществление контроля за численностью персонала структурных подразделений предприятия и внесение предложений по её оптимизации; - участие в составлении должностных инструкций сотрудников и разработке положений о структурных подразделениях предприятия; - подготовка и согласование различных приказов и положений по предприятию; - участие в работе по разработке коллективного договора и осуществлении контроля за его выполнением и внесением в него изменений; - осуществление взаимодействия с профсоюзными организациями по различным социально-трудовым вопросам; - участие в разрешении трудовых споров между администрацией и работниками. Неоднократно принимал участие в работе комиссии Министерства транспорта по разработке и контролю за выполнением Отраслевого соглашения, участие в контрольно-ревизионных проверках хозяйственной деятельности различных государственных предприятий. В прямом подчинении 8 сотрудников, в функциональном - более 20-ти. ОТиЗ тесно взаимодействует с ПЭО и кадровой службой предприятия. Численность работников предприятия - более 8000 чел.
    • Ноябрь 2003 – ноябрь 2006
    • 3 года и 1 месяц

    Главный бухгалтер (на условиях совместительства)

    ООО "Трудовой коллектив МТП"

    Обязанности и достижения:

    Регистрация предприятия с "нуля". Ведение бухгалтерского и налогового учета предприятия, формирование и подача статистической, бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы, ведение кадровой работы (оформление приема на работу, увольнение сотрудников, учет рабочего времени) и др.
    • Апрель 2004 – сентябрь 2004
    • 6 месяцев

    Ведущий инженер отдела труда и заработной платы

    морской торговый порт

    Обязанности и достижения:

    Планирование, анализ и контроль ФОТ, контроль бюджета рабочего времени, участие в квалификационной аттестации работников, организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, разработка организационной структуры предприятия, ведение штатных расписаний, контроль численности персонала, разработка должностных инструкций и положений об отделах, работа над коллективным договором и контроль за его выполнением, предоставление льгот и компенсаций работникам предприятия, взаимодействие с профсоюзными организациями и др.
    • Июль 1998 – март 2004
    • 5 лет и 9 месяцев

    Бухгалтер

    морской торговый порт

    Обязанности и достижения:

    Ведение налогового учета предприятия по налогу на добавленную стоимость, оформление налоговых накладных контрагентам, ведение бухгалтерского и налогового учета по договорам совместной деятельности, формирование экономических показателей и финансовых результатов совместной деятельности, распределение прибыли между участниками договоров совместной деятельности, проведение финансового анализа хозяйственной деятельности, взаимодействие с различными контролирующими органами, участие в контрольно-ревизионных проверках хозяйственной деятельности государственных предприятий и др.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Причина поиска работы: Желание дальнейшего профессионального и карьерного роста. Рассмотрю предложения о работе из других регионов (готов к переезду). Готов к работе с ненормированным рабочим днем и командировкам. Личные качества: быстрая обучаемость, аналитический склад ума, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность. Неоднократно поощрялся грамотами и благодарностями администрации предприятия и городского головы, награжден почетным знаком "Ветеран порта". Глубокие знания трудового законодательства Украины, кадрового делопроизводства, организации оплаты и нормирования труда на предприятии. Компьютерные навыки: MS Office, Outlook Express, Internet, Word, Excel, работа с профессиональными программами и базами данных.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Украинский язык — cвободное владение
  • Русский язык — cвободное владение

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 36 похожих резюме
Обновлено 20 октября 2006
no-avatar
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (19 лет и 5 мес.)Директор по персоналуИюль 2006 – работает сейчас
Обновлено 23 января 2012
no-avatar
Менеджер по персоналу, директор по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (17 лет и 8 мес.)Менеджер службы управления персоналомАпрель 2008 – работает сейчас
Обновлено 24 августа 2007
no-avatar
Hr-директор, Директор по персоналу, тренер, консультантз/п не указана
Последнее место работы (18 лет и 6 мес.)HR-директорИюнь 2007 – работает сейчас
Обновлено 6 июня 2009
Превью фото соискателя
Заместитель директора по работе с персоналомз/п не указана
Последнее место работы (25 лет и 6 мес.)ПсихологИюнь 2000 – работает сейчас
Обновлено 14 июня 2010
no-avatar
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (19 лет и 10 мес.)Директор по персоналуФевраль 2006 – работает сейчас
Обновлено 27 октября 2008
no-avatar
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (17 лет и 11 мес.)Советник председателя правленияЯнварь 2008 – работает сейчас
Обновлено 5 февраля 2008
no-avatar
Директор/руководитель по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (18 лет и 8 мес.)Директор по персоналуАпрель 2007 – работает сейчас
Обновлено 12 марта 2010
no-avatar
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (23 года и 10 мес.)Директор по работе с персоналомФевраль 2002 – работает сейчас
Обновлено 17 ноября 2008
no-avatar
Руководитель службы управления персоналомз/п не указана
Последнее место работы (17 лет и 9 мес.)Начальник общего отделаМарт 2008 – работает сейчас
Обновлено 17 сентября 2010
no-avatar
Директор по управлению персоналомз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Директор по управлению персоналомНоябрь 2006 – сентябрь 2010
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob