Резюме № 9038828
Обновлено 14 октября 2024
Обновлено 14 октября 2024
Директор по развитию/Менеджер по развитию
Был больше месяца назад39 лет (родился 05 сентября 1986), cостоит в браке, есть дети
Волгоград
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 18 лет и 7 месяцев
- Февраль 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию сети аптек
Обязанности и достижения:
- поиск помещений соответствующий стандартам компании - составление презентации - ведение переговоров с арендодателями с учётом требований компании - решение спорных вопросов по договору аренды - заключение договоров аренды - приём помещений по акту приёма-передачи Достижения: - за период работы подписал 38 договоров аренды (поиск помещения, ведение переговоров, итоговое подписание договора)+покупка месной сети (7 аптек) - ежемесячно стабильно высокий результат по количеству подписанных объектов - самый высокий показатель темпа развития региона, среди других областей- Август 2016 – январь 2017
- 6 месяцев
Директор по развитию
Сеть розничных магазинов Светофор (продукты,товары народного потребления), ВолгоградОбязанности и достижения:
Открытие и организация работы подразделения с "нуля". Поиск площадей под аренду магазинов, ведение переговоров с собственниками, контроль за оформлением документации в соответствующих органах и организациях. Заключение договоров. Подбор персонала. Запуск магазина (передача директору магазина).- Сентябрь 2014 – сентябрь 2016
- 2 года и 1 месяц
Директор филиала
Сеть розничных магазинов "Стандарт" продажа косметики,парфюмерии,бытовой химии, ВолгоградОбязанности и достижения:
- Развитие сети магазинов в соответствии с розничной стратегией: мониторинг торговых площадей Волгоградская область - Открытие магазинов с "0": регистрация, постановка на учёт, работа с подрядными организациями, ввод магазинов в эксплуатацию - Контроль бизнес процессов действующих магазинов (10 магазинов в подчинении): формирование кассовых прогнозов контроль товародвижения аналитика продаж с применением KPI - подготовка отчетов в соответствии с процедурами и стандартами, принятыми в Компании, а также оперативными требованиями руководства. - Визуальный мерчендайзинг - Достижение розничных KPI в вверенном регионе - Обеспечение соблюдения стандартов работы существующих магазинов и управляющих магазинами - Управление персоналом во вверенном регионе - Контроль соблюдения стандартов компании - Внедрение мероприятий по минимизации потерь: внутренний аудит проведение плановых, выборочных ревизий - Решение административно-хозяйственных вопросов - Разработка инструментов дополнительной мотивации - Бюджетирование- Апрель 2013 – март 2014
- 1 год
Директор магазина
Компания «LPP» S.A. одна из крупнейших в сфере fashion retail – на рынке более 20 лет, свыше 1000 магазинов в Европе, 180 на территории России. Это сеть фирменных магазинов одежды RESERVED, CROPP, HOUSE и MOHITO, HOME&YOU., ВолгоградОбязанности и достижения:
- Организация работы магазина, постановка целей, задач, обеспечение выполнения стратегических и оперативных планов компании. - Разработка и внедрение предложений по увеличению товарооборота, трафика - Анализ (в динамике) торговой деятельности магазина на основе KPI показателей Отчётности: - по торговой деятельности, административно-хозяйственная, кадровая отчётности Работа с товаром: - Контроль внешнего и внутреннего товародвижения на всех этапах - Проведение выборочных и плановых инвентаризаций (визуальный мерчендайзинг, работа с планограммами) Работа с персоналом: - Обучение - Адаптация мотивационных программ - Координация деятельности подразделений магазина:склад, торговый зал, касса - Мониторинг конкурентного сегмента рынка, участие в разработке промо мероприятий- Июль 2011 – март 2013
- 1 год и 9 месяцев
Региональный директор по рознице
ОАО "Глория Джинс", ВолгоградОбязанности и достижения:
- Развитие сети магазинов в соответствии с розничной стратегией: мониторинг торговых площадей Волгоградская область - Открытие магазинов с "0": регистрация, постановка на учёт, работа с подрядными организациями, ввод магазинов в эксплуатацию - Контроль бизнес процессов действующих магазинов (15 магазинов в подчинении,200 человек): формирование кассовых прогнозов контроль товародвижения аналитика продаж с применением KPI - подготовка отчетов в соответствии с процедурами и стандартами, принятыми в Компании, а также оперативными требованиями руководства. - Визуальный мерчендайзинг - Достижение розничных KPI в вверенном регионе - Обеспечение соблюдения стандартов работы существующих магазинов и управляющих магазинами - Управление персоналом во вверенном регионе - Контроль соблюдения стандартов компании - Внедрение мероприятий по минимизации потерь: внутренний аудит проведение плановых, выборочных ревизий - Решение административно-хозяйственных вопросов - Разработка инструментов дополнительной мотивации - Бюджетирование Достижения: - сокращение потерь тмц - открытие самого крупного магазина в компании 1149м2 - увеличение ключевых показателей эффективности - минимальная ротация управленческого персонала - увеличение продаж действующих магазинов на 35% к прошлому году- Февраль 2010 – июль 2011
- 1 год и 6 месяцев
Управляющий магазином
ОАО "Глория Джинс", ВолгоградОбязанности и достижения:
- Организация работы магазина, постановка целей, задач, обеспечение выполнения стратегических и оперативных планов компании. - Разработка и внедрение предложений по увеличению товарооборота, трафика - Анализ (в динамике) торговой деятельности магазина на основе KPI показателей Отчётности: - по торговой деятельности, административно-хозяйственная, кадровая отчётности Работа с товаром: - Контроль внешнего и внутреннего товародвижения на всех этапах - Проведение выборочных и плановых инвентаризаций (визуальный мерчендайзинг, работа с планограммами) Работа с персоналом: - Обучение - Адаптация мотивационных программ - Координация деятельности подразделений магазина:склад, торговый зал, касса - Мониторинг конкурентного сегмента рынка, участие в разработке промо мероприятий Достижения: - повышение квалификации до 1 категории (квалифицированный сотрудник)- Октябрь 2009 – февраль 2010
- 5 месяцев
Администратор магазина
ОАО "Глория Джинс", ВолгоградОбязанности и достижения:
- Организация работы магазина, постановка целей, задач, обеспечение выполнения стратегических и оперативных планов компании. - Разработка и внедрение предложений по увеличению товарооборота, трафика - Анализ (в динамике) торговой деятельности магазина на основе KPI показателей Отчётности: - по торговой деятельности, административно-хозяйственная, кадровая отчётности Работа с товаром: - Контроль внешнего и внутреннего товародвижения на всех этапах - Проведение выборочных и плановых инвентаризаций (визуальный мерчендайзинг, работа с планограммами) Работа с персоналом: - Обучение - Адаптация мотивационных программ - Координация деятельности подразделений магазина:склад, торговый зал, касса - Мониторинг конкурентного сегмента рынка, участие в разработке промо мероприятий Достижения: - повышение на должность управляющий магазином- Январь 2007 – октябрь 2009
- 2 года и 10 месяцев
Продавец-консультант
ОАО "Глория Джинс", ВолгоградОбязанности и достижения:
- Обслуживание покупателей в торговом зале - Работа с товарным запасом - Административно-хозяйственные работы - Работа за кассовым узлом - Визуальный мерчендайзинг
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2008
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личностные качества: Активность, аналитический склад ума, способность к прогнозированию, доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, обучаемость, умение работать в команде, инициативность, креативность. Готов работать сверхурочно, выезжать в командировки.
- чёткая организация рабочего процесса, постановка целей, задач
- запуск проектов с нуля
- грамотная работа с документацией различного вида
- взаимодействие с административными органами
- владение деловым этикетом, навыком ведения переговоров
- гибкое урегулирование партнерских отношений с контрагентами
- решение административно-хозяйственных вопросов
- знание правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, правил техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности
- бюджетирование, составление отчётности
- управление продажами, анализ KPI показателей
- грамотная работа с товаром, с учётом ТМЦ, мерчендайзинг (зонирование, работа с планограммами)
- организация рекламных акций, маркетинговых исследований
- работа с персоналом:подбор, обучение, управление
- опытный пользователь ПК (офисные программы, Internet, эл. почта,1С)
Компьютерные навыки:
Опытный пользователь ПК (офисные программы, Internet, эл. почта,1С)
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 138 похожих резюме
Обновлено в 18:20
Последнее место работы (14 лет)Директор по развитиюДекабрь 2011 – работает сейчас
Директор по развитию бизнеса200 000 ₽
Обновлено в 16:40Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Chief operating officerИюль 2022 – октябрь 2024
Обновлено 9 ноября
Последнее место работы (4 года и 10 мес.)Директор по развитию и управлению группы компаний (CBDO)Сентябрь 2020 – июль 2025
Директор по развитию (CBDO, CEO, HRD)з/п не указана
Обновлено 26 сентября
Обновлено 2 августа
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Менеджер отдела продажАвгуст 2022 – работает сейчас
Менеджер отдела развития100 000 ₽
Обновлено 25 октября
Последнее место работы (9 лет и 5 мес.)Исполнительный директорИюль 2016 – работает сейчас
Руководитель по развитию B2B B2Gз/п не указана
Обновлено 8 декабря
Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Главный инженер, ДиректорИюнь 2012 – май 2015
Генеральный директорз/п не указана
Обновлено 14 октябряПоследнее место работы (7 лет)Управляющий сети общественного питанияДекабрь 2018 – работает сейчас
Обновлено 17 августа 2010Последнее место работы (1 год и 2 мес.)ТрейдерАпрель 2009 – июнь 2010
Директор по развитию50 000 ₽
Обновлено 19 января 2016
Последнее место работы (12 лет и 7 мес.)Директор по корпоративному развитию / Continuous improvementМай 2013 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКонсалтинг, стратегическое развитиеСтратегический консалтингДиректор по развитию
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob