Москва
Резюме № 22620505
Обновлено 19 ноября 2014
no-avatar

Директор по развитию

Был больше месяца назад
200 000 ₽
42 года (родился 28 декабря 1982), cостоит в браке, есть дети
Москва
Новослободская
Менделеевская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 5 месяцев

    • Август 2013 – работает сейчас
    • 12 лет и 5 месяцев

    Директор по развитию

    ООО "РедХелпер", Москва

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: - Планирование и прогнозирование продаж, контроль выполнения плана продаж. - Работа по привлечению новых клиентов и по расширению каналов продаж. - подготовка предложений по расширению клиентской базы. - анализ потребностей клиентов, формирование потребностей в соответствии с интересами компании. - разработка и планирование трейд-маркетинговых мероприятий, контроль их реализации. - анализ конкурентных преимуществ компании. - разработка предложений по оптимизации пакета услуг. - руководство отделом продаж - финансовое планирование - стратегическое планирование развития отдела - адаптация и обучение персонала - подготовка руководителей направлений - аналитика сбыта и поиск стратегий его увеличения - поиск и развитие направлений сбыта продукта - организация маркетинговых мероприятий по увеличению конверсии - работа по мотивации персонала (материальная, нематериальная, разработка и реализация) - организация широкой партнерской сети по привлечению клиентов - организация процесса привлечения "холодного" клиента (работа с колл-центрами, организация его внутри компании) - организация вебинаров, участие в выставках, форумах. - создание корпоративной культуры внутри компании. Достижения: - вывел "стартап" на точку рентабельности и достиг прибыли - увеличил отдел продаж в два раза - создал направления сбыта продукта - подготовил и ввел в работу руководителей направлений - улучшил сервис обслуживания клиентов, увеличил их лояльность к компаниии
    • Январь 2012 – работает сейчас
    • 14 лет

    Преподаватель-консультант

    Тренинги и имитационное моделирование (Группа ТИМ), Москва

    Обязанности и достижения:

    - Разработка учебных программ - Организация и проведение тренингов различного уровня - Проведения имитационных компьютерных деловых игр и финансовых семинаров - Оценка персонала и разработка рекомендаций по развитию сотрудников
    • Ноябрь 2011 – февраль 2013
    • 1 год и 4 месяца

    Тренинг-менеджер

    Ника, Торговый дом, ООО (Москва, www.nikawatches.ru), Москва

    Обязанности и достижения:

    Прописывание положения по обучению Развитие персонала Организация и проведение тренингов различного уровня Разработка и подготовка методических пособий Разработка и применение новых методов обучения (тренинг-программ) Поддержание в актуальном состоянии учебных курсов Проведение обучения, тестирования и аттестации вновь принятого персонала Подготовка и проведение адаптационных мероприятий Планирование и организация обучения сотрудников; Составление тренинг-плана для сотрудников компании Проведение тренингов с последующей аттестацией; Анализ эффективности обучения, обратная связь; Пост-тренинговое сопровождение сотрудников
    • Май 2011 – ноябрь 2011
    • 7 месяцев

    Специалист по обучению

    Компьютер Центр ДНС, Балашиха

    Обязанности и достижения:

    Развитие персонала Организация и проведение тренингов различного уровня Составление тренинг-плана для сотрудников компании Разработка и подготовка методических пособий Проведение обучения, тестирования и аттестации вновь принятого персонала Работа с вендорами Создание и ведение внутреннего кадрового резерва
    • Декабрь 2009 – апрель 2011
    • 1 год и 5 месяцев

    Менеджер по обучению и адаптации (срочный договор)

    Корпорация РБС, Москва

    Обязанности и достижения:

    Прописание положения по обучению Определение потребности в обучении Разработка учебных программ Подготовка материалов для тренингов Разработка и поддержание в актуальном состоянии учебных курсов. Ведение документации по обучению Составление графика обучения Проведение обучения Пост - тренинговое сопровождение сотрудников. Прописание положения по адаптации Разработка системы адаптации Подготовка материалов для адаптации Составление графиков для адаптации Проведение адаптационных мероприятий
    • Май 2009 – ноябрь 2009
    • 7 месяцев

    Территориальный представитель по торговому маркетинггу

    ЗАО "МУМТ" ("Бритиш Американ Тобако Россия"), Москва

    Обязанности и достижения:

    Основная задача: Обеспечение наличия, правильного ценообразования и размещения сигарет марок "Бритиш Американ Тобакко" в розничных торговых точках. Основные обязанности: Выполнение плана по наличию, размещению и рекомендованному ценообразованию в розничных торговых точках, а также по частоте визитов к клиентам. Установление хороших деловых отношений с клиентами. Предоставление актуальной информации о клиентах и рынке на своей территории. Своевременное составление отчетов. Участие в проведении различных маркетинговых акций на своей территории. Заключение договоров с розничными клиентами. Ведение переговоров с клиентами.
    • Апрель 2008 – апрель 2009
    • 1 год и 1 месяц

    Начальник кадрово-юридического управления

    ОАО "Фондовая Биржа Высоких Технологий", Москва

    Обязанности и достижения:

    Организация и контроль кадрового и юридического делопроизводства фирмы. Разработка внутренней документации, документооборот, ведение кадровой документации, подбор персонала, заключение договоров, решение юридических вопросов со сторонними организациями, работа с кадровыми агентствами. организации корпоративных мероприятий, развитие персонала, организация тренингов различного уровня, составление тренинг-плана для сотрудников компании.
    • Август 2007 – март 2008
    • 8 месяцев

    Специалист по просроченной задолженности управления по возврату просроченной задолженности

    ЗАО «Райффайзенбанк», Москва

    Обязанности и достижения:

    Организация и контроль над мероприятиями по возврату просроченной задолженности в до судебном порядке; Проведение ряда мероприятий по работе с клиентами банка по досрочному погашению задолженности; Мониторинг проблемных активов банка, внесение рациональных решений по увеличению возврата долга. Анализ работы по возврату просроченной задолженности, контроль и выявление мошеннических действий в отношении Банка по всему спектру предлагаемых кредитных продуктов: ипотечное кредитование, авто кредитование, потребительское кредитование и кредитные карты; Принятие решения о передаче кредитных досье клиентов для возбуждения судебного делопроизводства. Проведение встреч с клиентами по вопросам выполнения ими кредитных обязательств, работа с залоговым имуществом банка
    • Август 2005 – июль 2007
    • 2 года

    Начальник группы профессионального психологического отбора

    Министерство Обороны РФ (учебная воинская часть), Сертолово

    Обязанности и достижения:

    Подбор и распределение молодого пополнения и младшего командного состава на должности, их психологическое сопровождение; психологическая помощь, реабилитация и консультирование военнослужащих и членов их семей. проведение психологических тренингов для военнослужащих и членов их семей.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Общительный, имею высокие организаторские способности, дисциплинирован, трудолюбив, отличные коммуникативные и презентационные навыки, энергичность, харизматичность, стрессоустойчив, физически развит хорошо. Отличное знание ТК РФ, законодательных и нормативных документов. Общительный, имею высокие организаторские способности, дисциплинирован, трудолюбив, отличные коммуникативные и презентационные навыки, энергичность, харизматичность, стрессоустойчив, физически развит хорошо. Компьютерные навыки: Свободное владение компьютером, Microsoft Office, I-Net, Спец. программы – 1С, «Отбор», АРМ СПО, работа на комплексе 83т79, ICDB, Debt Collection, DMS ICDB, «Мониторинг»

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Немецкий язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Заместитель директораОктябрь 2011 – май 2017
Обновлено в 16:40Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Директор департамента по продажам и маркетингуНоябрь 2017 – май 2021
Обновлено в 11:32Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель проектовАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (10 лет и 2 мес.)Генеральный директорОктябрь 2015 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 мес.)Финансовый директорМарт 2025 – август 2025
Обновлено в 16:09Последнее место работы (14 лет)Директор по развитиюДекабрь 2011 – работает сейчас
Обновлено в 18:10Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Исполнительный директор / внешнийДекабрь 2020 – март 2025
Обновлено в 18:30Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Директор по продажамСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено в 18:17Последнее место работы (3 года и 7 мес.)Кризис-менеджер, финансовый аналитикМай 2021 – декабрь 2024
Обновлено в 18:00Последнее место работы (5 лет и 9 мес.)Коммерческий директорАвгуст 2019 – май 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКонсалтинг, стратегическое развитиеДиректор по развитию



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob