Резюме № 2533516
Обновлено 30 марта 2016
Обновлено 30 марта 2016
Директор по персоналу и организационному развитию
Была больше месяца назад52 года (родилась 14 июня 1973)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 27 лет и 2 месяца
- Март 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 10 месяцев
Директор Административного Департамента
Коммерческий банк TOP-100, МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: - Стратегическое и операционное руководство всеми направлениями управления персоналом. Прямое подчинение и активное взаимодействие с первым лицом-акционером. В личном прямом подчинении свыше 100 человек (по нескольким направлениям деятельности вверенного мне Административного департамента, включая управление недвижимостью, рекламную службу, Первый отдел, транспортный отдел, канцелярию, секретариат, архив) - Планирование, бюджетирование и реализация программ развития вверенных направлений в стратегическом партнерстве с бизнесом - Дистанционное курирование административных служб филиалов - Формирование и реализация единой социально-кадровой политики Банка, разработка и поддержание эффективной организационной структуры, формирование сильной высококвалифицированной команды TOP-менеджеров и специалистов Банка, в т.ч. в регионах. - Построение одной из лучших в банковском секторе Служб по подбору и управлению персоналом: Организация полного бесперебойного цикла подбора персонала, начиная с личного анализа слабых или недостающих позиций в компании, личного взаимодействия с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала, проведение мониторинга заработных плат, поиска и оценки кандидатов (подбор на позиции TOP-менеджеров и средний руководящий состав осуществлялся исключительно лично мной), проведение психологических тестирований (в штате профессиональный психолог), написание заключений по итогам тестирований, организация проверки кандидата Службой Безопасности, согласование оффера и выхода кандидата на работу Организация работы с персоналом, включая программу адаптации сотрудников, постоянную оценку персонала всех уровней, проведение аттестаций по графику, обучение персонала (создан Учебный Центр), методологию (разработку Положений, регламентов, должностных инструкций), систему бесконфликтного увольнения сотрудников, не соответствующих занимаемой должности либо не отвечающих правилам комфортной рабочей среды, контроль дисциплины, разрешение любых конфликтных ситуаций, внедрение и контроль за банковской корпоративной культурой, поддержание комфортной, бесконфликтной рабочей атмосферы в коллективе, формирование единой команды TOP-менеджеров ведение и контроль полного цикла кадрового делопроизводства с абсолютным соблюдением трудового законодательства (проверки государственных органов без замечаний); Достижения: - полное доверие акционеров к принимаемым мною кадровым и иным рабочим решениям и исключительная персональная ответственность перед ними за все вверенные мне направления деятельности - в условиях высокой конкуренции банков за профессионалов собрана одна из лучших на рынке команда банковских сотрудников (1000 сотрудников), в том числе в регионах (9 филиалов) - Сокращение текучести персонала на 37% - Сокращение затрат на персонал на 30% (как следствие постоянного мониторинга зарплат, аттестаций на соответствие занимаемым должностям) - Полное отсутствие нарушений трудового законодательства, отсутствие трудовых споров в суде.- Апрель 2004 – март 2008
- 4 года
Заместитель генерального директора
"Пратт Групп", МоскваОбязанности и достижения:
Оперативное руководство бизнес-структурой по двум проектам - рекламное дизайн-бюро и сеть розничных магазинов. В обязанности входит: продвижение услуг компании на рынке, все вопросы, связанные с успешным функционированием компании, включая контроль кадровой политики, администрирование, финансовая отчетность и пр.- Октябрь 2001 – сентябрь 2003
- 2 года
Вице-президент по связям с общественностью и рекламе
«Страховая Компания «Сибирь», МоскваОбязанности и достижения:
Построение работы вверенного департамента "с нуля". Подбор команды, создание фирменного стиля, годовое планирование, защита бюджета перед учредителями, оперативное руководство всеми аспектами деятельности подразделения рекламы и PR (планирование, постановка задач, сроков, организация и контроль исполнения), размещение рекламы, спонсорство, тесные контакты с деловыми СМИ, своевременное обеспечение рекламной полиграфической и сувенирной продукцией подразделений компании, включая филиальную сеть, развитие персонала. • Разработка и внедрение утвержденных в соответствии с фирменным стилем стандартов внутренней и исходящей документации, оформления офиса и пр. • Дизайн и информационное наполнение рекламной и имиджевой полиграфической продукции компании (годовые отчеты, буклеты, листовки, презентации, материалы для конференций и пр.) • Разработка дизайна, информационное наполнение и продвижение корпоративного интернет-сайта • Отличное знание участников рекламного рынка, налаженные контакты. • Координирование работы с рекламными агентствами, дизайн-бюро, информагентствами, издательствами • Организация производства и своевременное обеспечение рекламной и корпоративной полиграфической и сувенирной продукцией компании (проведение тендеров среди производителей рекламных материалов, контроль расчета стоимости продукции в связи с отличным знанием всех этапов и особенностей полиграфического и пр. производства, разработка технического задания, строгий контроль за исполнением) • Медиапланирование • Организация взаимодействия со СМИ • Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий, выставок, презентаций • Анализ рекламной деятельности конкурентов • Ведение финансово-отчетной документации как внешней, так и внутренней (большой опыт заключения договоров оказания услуг или поставки продукции, знание стандартов необходимых бухгалтерии документов, самостоятельное ведение договоров со своевременным предоставлением в бухгалтерию всех необходимых документов). Отличное знание специфики страхового бизнеса. Достижения - создан узнаваемый бренд в высоких конкурентных условиях, экономически успешный вплоть до слияния компании с более крупной структурой.- Май 1998 – октябрь 2001
- 3 года и 6 месяцев
Начальник отдела рекламы и связей с общественностью
«МБ группа Импэкс», МоскваОбязанности и достижения:
Создание фирменного стиля, размещение рекламы, PR-поддержка, участие в крупных выставках, продвижение брендов в ресторанном сегменте, подготовка и проведение дегустаций, написание информационных материалов, знание специфики.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1998
Обо мне
Дополнительные сведения:
Уверенный ПК-пользователь (включая графические программы)
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Лидерские качества, целеустремленная, самостоятельная, с высоким уровнем ответственности, нацеленная на максимальный результат, с отличными коммуникативными и ораторскими навыками, знанием людей и интуицией, дипломатична, следующая принципу системности и гибкости одновременно, инициативная, энергичная, обладаю высокой работоспособностью, привыкла к ненормированному рабочему дню, обладаю художественным вкусом и креативным мышлением.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
• Профессиональный, с большим стажем успешной руководящей работы управленец с практическим знанием всех аспектов вверенных направлений, умеющая работать в позиции играющего тренера
• Опыт стратегического планирования и оперативного руководства всеми аспектами деятельности вверенных подразделений с умением принятия самостоятельных решений в полном соответствии с требованиями бизнеса и ожиданиями акционеров с личной ответственностью за конечный результат
• Опыт управления и развитие как непосредственно подчиненного персонала (свыше 100 чел.), так и банка в целом (свыше 1000 человек). Умение выстраивать взаимоотношения любого уровня
• Опыт формирования, защиты перед акционерами и контроля за исполнением бюджетов (ФОТ, административно-хозяйственные расходы, включая сметы на строительство и ремонт, рекламные затраты)
• Успешный опыт взаимодействия с акционерами и первыми лицами (рекомендации по запросу)
• Навык работы в постоянном режиме многозадачности
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Французский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 32 похожих резюме
Обновлено 17 ноября
Обновлено 24 ноября
Последнее место работы (16 лет и 4 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2003 – август 2019
Директор по персоналу и организационному развитиюз/п не указана
Обновлено 31 октября
Последнее место работы (9 лет и 7 мес.)Директор по управлению персоналом и организационному развитиюНоябрь 2015 – июнь 2025
Директор по персоналу и организационному развитиюз/п не указана
Обновлено 20 октября
Последнее место работы (4 мес.)Руководитель отдела подбора персоналаМарт 2025 – июль 2025
Обновлено 7 сентября 2022Последнее место работы (12 лет и 6 мес.)Советник директора департамента сервисных проектовИюнь 2013 – работает сейчас
Директор по персоналу и организационному развитиюз/п не указана
Обновлено 16 января 2005Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Консультант в области организационного развития и управления персоналомИюль 2003 – январь 2005
Обновлено 20 января 2020
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Директор по персоналу и административным вопросамСентябрь 2016 – ноябрь 2018
Директор по персоналу и организационному развитиюз/п не указана
Обновлено 15 февраля 2011
Последнее место работы (18 лет и 4 мес.)Операционный директорАвгуст 2007 – работает сейчас
Директор по персоналу и организационному развитиюз/п не указана
Обновлено 11 июля 2024
Последнее место работы (5 лет и 6 мес.)Директор по персоналу и организационному развитиюИюнь 2020 – работает сейчас
Директор по персоналу и организационному развитиюз/п не указана
Обновлено 20 марта 2013Последнее место работы (5 лет и 8 мес.)Директор, декоратор, управляющая дизайн-студии ofdecorАпрель 2007 – декабрь 2012
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob