Обязанности и достижения:
Первое контактное лицо в HR для руководителей подразделений компании странах присутствия компании. Найм персонала на различные вакансии в регионе, HR поддержка процесса оценки работы сотрудников в регионе, локализация корпоративных политик и процедур, разрешение конфликтных ситуаций между работниками и работодателем. Регион (Россия и страны СНГ, Польша, Чехия, Испания, Португалия, Италия, Дубаи, ЮАР, Великобритания).