Москва
Резюме № 49438133
Обновлено 1 октября
Превью фото соискателя

Директор по персоналу

Была в этом месяце
По договорённости
Соискатель скрыл дату рождения, не состоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург
Занятость
неполный рабочий день
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 3 месяца

    • Декабрь 2014 – работает сейчас
    • 11 лет

    Психолог

    Санкт-Петербург
    Психолог /бизнес психолог/гипнолог/коуч

    Обязанности и достижения:

    Работа с предпринимателями, собственниками среднего и малого бизнеса: Помощь и поддержка лидеров бизнеса, топ-менеджеров, отдельных сотрудников в осознании своих сильных и слабых сторон, оценка их влияния на работу компании, вдохновение на изменения с целью повышения эффективности работы компании Выявление препятствий, которые снижают производительность и мотивацию сотрудников компании Улучшение психического здоровья сотрудников через проведение тренингов по управлению стрессом Работа с отдельными гражданами: Работа со страхами, тревогой, синдромом профессионального и эмоционального выгорания Решение проблем в общении, конфликтные ситуации Неуверенность в себе, комплексы, работа с самооценкой Депрессивные и стрессовые состояния Сложности с принятием решения личностные и профессиональные кризисы Агрессия, раздражительность Страх публичного выступления
    • Ноябрь 2008 – декабрь 2014
    • 6 лет и 2 месяца

    Генеральный директор

    ООО "Промышленный Альянс СПб", Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Ведение всей административной работы. Управление финансово-экономической деятельностью компании. Разработка стратегии развития компании. Формирование бюджета. Контроль выполнения плановых показателей. Проведение деловых переговоров и встреч. Адаптация новых сотрудников, контроль испытательных сроков. Составление должностных инструкций. Ведение документооборота в компании. Проведение тренингов и обучения сотрудников внутри компании. Разработка системы мотивации персонала. Клиентами компании являлись строительные компании, проектные организации, архитектурные мастерские, промышленные предприятия и автоцентры Санкт-Петербурга. Проектная организация Генстройпроект, Архитектурная мастерская Цехомского, группа компаний Воин, СМУ 56, проектная организация Геоизол, Строительная компания "Триада ЛТД", Строительно -монтажная компания "Ирбис", ОАО Невский завод, Siemens, ЗАО Реммаш, ОАО Компрессорный комплекс, ООО Балтийский лесопромышленный комплекс, ООО Heineken и др.
    • Сентябрь 2006 – ноябрь 2008
    • 2 года и 3 месяца

    Главный специалист по подбору персонала

    ООО "Промышленный Альянс СПб", Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Подбор персонала различного уровня - от квалифицированных специалистов среднего и высшего звена, производственного и рабочего персонала, в том числе массового набора линейных позиций до топовых с использованием различных технологий General Recruitment, Executive Search, Headhunting Работа с интернет-сайтами, СМИ, соц. сетями, skype Составление профиля вакансий, размещение вакансий в интернете, в соц сетях Обработка входящих резюме и активный поиск резюме Проведение собеседований, согласование с руководителями структурных подразделений в компаниях Адаптация сотрудников, контроль испытательных сроков Составление должностных инструкций Ведение документооборота в компании Мониторинг рынка труда, взаимодействие с Биржей труда, аналитика заработных плат
    • Июнь 2006 – сентябрь 2006
    • 4 месяца

    Менеджер по подбору персонала

    ООО "Интеллект-сервис", Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Подбор персонала различного уровня: квалифицированные специалисты среднего звена, производственный рабочий персонал, строители в том числе массового набора на линейные позиции Работа с интернет-сайтами, СМИ Размещение вакансий в интернете Обработка входящих резюме и активный поиск резюме Проведение собеседований, согласование с руководителями структурных подразделений в различных компаниях Контроль испытательных сроков Ведение документооборота в компании Мониторинг рынка труда, взаимодействие с Биржей труда, аналитика заработных плат
    • Сентябрь 2004 – июнь 2006
    • 1 год и 10 месяцев

    Психолог

    Средняя школа № 5

    Обязанности и достижения:

    Психологическое консультирование школьников, родителей и учителей школы. Проведение тестирования детей при переходе из детского сада в начальную школу, из начальной школы в среднее звено. Проведение профориентации среди учеников средних и старших классов. Адаптация детей 6 лет к школе и при переходе учеников в среднее звено. Проведение коммуникативных тренингов, лекций для школьников и педагогов. Работа по улучшение микроклимата в коллективе.

Обо мне

Дополнительные сведения:

С 2006 года постоянно веду консультирование по вопросам взаимоотношений, трудоустройства, карьерного и личностного роста, кризисных ситуаций. Пользователь ПК, знание офисной техники Хорошие организаторские способности, коммуникативные навыки, нацеленность на результат, активная жизненная позиция. Высокая обучаемость. Умение быстро ориентироваться по ситуации и работать в команде; Умение находить эффективные решения и работать на результат. Хорошие навыки делового общения и ведения переговоров. Опыт работы с клиентами и документами, Ответственность, Исполнительность Доброжелательность В работе использую технологии коучинга и интегральный подход

Иностранные языки

  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 6:30Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Обновлено 22 ноябряПоследнее место работы (4 мес.)Директор по персоналу (HRD)Февраль 2025 – июнь 2025
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (1 год)Начальник отдела кадровОктябрь 2024 – октябрь 2025
Обновлено 23 октябряПоследнее место работы (7 лет и 5 мес.)Директор по персоналуМарт 2017 – август 2024
Обновлено 1 ноябряПоследнее место работы (2 года и 8 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2022 – декабрь 2024
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (6 лет и 12 мес.)Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом, Член ДиректоратаДекабрь 2018 – работает сейчас
Обновлено 23 октябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Директор по персоналуМарт 2017 – май 2018
Обновлено 29 октябряПоследнее место работы (3 года)Директор по персоналуНоябрь 2021 – ноябрь 2024
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Менеджер по персоналуЯнварь 2002 – декабрь 2003
Обновлено 8 октябряПоследнее место работы (10 лет и 12 мес.)Практикующий психолог, бизнес психологДекабрь 2014 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме